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職位描述

崗位職責(zé)：
?1、人員招聘；2、新招人員入職培訓(xùn)、引導(dǎo)新人熟悉工作、環(huán)境；3、公司所有培訓(xùn)工作的組織和協(xié)調(diào)；以及公司所有新招管理人員培訓(xùn)與考核的跟蹤和安排；4、協(xié)助部門(mén)主管建立和完善儲(chǔ)備人才培養(yǎng)機(jī)制；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍管理及內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)招聘面試工作的實(shí)施、招聘渠道的拓展與維護(hù)、面試儲(chǔ)備人才庫(kù)的建立和維護(hù)；6、指導(dǎo)各基層崗位招聘工作、為分店基層招聘工作開(kāi)展提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和支持；
 任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上；2、有較強(qiáng)的溝通理解能力，接受能力強(qiáng)；3、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專(zhuān)業(yè)技巧；4、能適應(yīng)短期出差工作；
工作時(shí)間：
9:00一12:00；14:00一18:00，周末雙休

公司簡(jiǎn)介

柳州鼎財(cái)投資有限公司坐落在柳州著名的CBD核心區(qū)，是一家專(zhuān)業(yè)從事白銀，外匯及大宗商品現(xiàn)貨投資，咨詢(xún)服務(wù)公司。類(lèi)似股票，期貨，且比其更有投資價(jià)值，更為靈活，它所具備的特點(diǎn)；投資可多可少，收益快，易懂易學(xué)，適合各種類(lèi)型的投資者。是國(guó)內(nèi)最近幾年最為熱門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)金融投資行業(yè)。公司有專(zhuān)業(yè)的成熟的技術(shù)部，為我們的每一位投資者的交易盈利提供關(guān)鍵性幫助及保障。市場(chǎng)部；為每一位投資者打造一對(duì)一的貼心服務(wù)。
公司以“讓理財(cái)更輕松”為服務(wù)宗旨，致力于通過(guò)優(yōu)質(zhì)的財(cái)富管理咨詢(xún)服務(wù)讓更多人享受“輕松理財(cái)”的樂(lè)趣。
柳州鼎財(cái)投資有限公司具有一支專(zhuān)業(yè)、精細(xì)、貼心的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，其服務(wù)對(duì)象以客戶(hù)為主導(dǎo)，目的是為員工及客戶(hù)創(chuàng)富增值。
柳州鼎財(cái)投資有限公司專(zhuān)注于為中高薪人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理服務(wù)，幫助客戶(hù)抵御因通貨膨脹帶來(lái)的資產(chǎn)貶值的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定的保值、增值，滿(mǎn)足客戶(hù)多樣化的財(cái)富管理需求。

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可能感興趣的職位: 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗(yàn)

22小時(shí)前

趙勇; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專(zhuān)以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專(zhuān)員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

2025-04-21

楊女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州賦盈眼科有限公司

批發(fā)/零售

1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2025-04-20

柳州市榮軍路317號(hào); 4000底薪人事
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西子依科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘電話(huà)銷(xiāo)售，技術(shù)人員，公司日常工作安排，考勤，人員關(guān)系，資料整合任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先年齡：25-35 工作時(shí)間：9:00-18:00 休息4天薪資：試用期一個(gè)月3500，轉(zhuǎn)正4000＋提成

2025-04-16; 人力資源專(zhuān)員/助理
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西子依科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

老板早上起不來(lái)，全公司中午上班?。?！崗位職責(zé)：通過(guò)BOOS招聘員工，后期需要通過(guò)抖音、小紅書(shū)、各渠道拓展招聘任職要求：從事人事行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先會(huì)些基本的視頻拍攝和剪輯，有良好的溝通能力薪資待遇: 底薪3300無(wú)責(zé)+200有責(zé)＋提成 3600無(wú)責(zé)＋400有責(zé)＋提成綜合薪資：5000-7000 有從事過(guò)人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先年齡要求25-33 工作時(shí)間：12:00-18:00 20:00-22:00

2025-04-16; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí) 4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關(guān)系崗位福利： 1、薪酬：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道：人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，節(jié)假日放假期待你的加入！！

2025-04-16

農(nóng)云靜; 人事行政專(zhuān)員（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

工作內(nèi)容： 1.人事管理：1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理；2.員工考勤的管理、薪酬的核算；員工福利管理；3..組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理：文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門(mén)禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開(kāi)展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)）； 2.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件；上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-17：00 雙休五險(xiǎn) 包吃包住生日福利法定節(jié)假日

2025-04-16

樓永健; 人事行政專(zhuān)員hr
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試。 2.管理員工入職和離職過(guò)程，確保所有相關(guān)手續(xù)得到妥善處理。 3.維護(hù)人事檔案，確保員工信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 4.參與組織員工活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工關(guān)系。 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政相關(guān)任務(wù)。任職要求： 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉辦公軟件的操作。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。 4.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作。

2025-04-16

張小姐

人事專(zhuān)員; 人力資源專(zhuān)員
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示； 3．配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-04-16

尹化元; 人事專(zhuān)員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī)，微信

2025-04-16

文武