人事行政主管

職位描述

崗位描述：
1. 負責建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。
2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4. 定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5. 依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
8. 根據公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
9. 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限；
2、對桂林市區(qū)熟悉了解，桂林市本地人優(yōu)先考慮；
3、一年以上相關工作經驗，具備中、小型科技類公司人事行政管理經驗；
4、精通人力資源及行政相關專業(yè)知識，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強；
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力；
6、較強的責任心和解決問題的能力，承壓能力強。 

公司簡介

廣西柳州沅辰科技有限公司是一家專業(yè)從事智能一卡通系統(tǒng)、*監(jiān)控系統(tǒng)、安防工程、智能化工程設計、安裝施工、調試、維修和專業(yè)安防設備銷售的高新技術企業(yè)，并有多年的項目設計和施工經驗，在方案設計、技術支持、產品調試安裝、售后等多個方面為客戶提供全方位的服務，業(yè)務面涵蓋了房地產、金融、政府、部隊、企事業(yè)單位等眾多領域，為無數客戶提供優(yōu)質的產品與完美的解決方案，滿足了不同客戶的個性化需求。

　　公司擁有配套完善的服務體系，并采用先進的項目管理制度，對項目工程實行全程化的科學管理。秉承“誠信為本、質量第一、客戶至上”的經營宗旨，全心全意致力于為客戶提供先進、優(yōu)質、高性價比的產品和項目實施服務。從用戶的實際需求出發(fā)，提供從售前的方案設計，到售中的咨詢導購，售后的技術服務，為用戶提供全方位、高水平的專家服務和完整的系統(tǒng)解決方案。在滿足客戶需要的前提下，公司對系統(tǒng)設備產地，性能、品質及價格指標進行精力的選擇，以確?？蛻舻睦?，并讓客戶體驗到快捷、便利、全面、專業(yè)的“全程無憂”服務標準，將您的需求告訴我們，剩下的事情有我們的專業(yè)人員來完成，保證客戶100%滿意。

公司已成為全國知名品牌之一的一卡通供應商及監(jiān)控防盜*供應商的市總代理商，公司的產品均通過了ISO9001國際質量體系、國家3C強制認證、歐盟CE認證及國家公安部認證等其它相關認證及榮譽，同時也是國內多家大型系統(tǒng)集成商和工程商的合作伙伴。

展望未來，我司將以創(chuàng)新的理念、領先的技術、優(yōu)質的服務，與廣大客戶和合作伙伴真誠合作、互利共贏、共謀發(fā)展。

公司承接的工程有：停車場管理系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、通道閘管理系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、*系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、顯示屏系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、計算機網絡系統(tǒng)、GPS定位系統(tǒng)、多功能會議室系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)及機電一體化等工程設計與施工及其所需相關產品的銷售。