職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社保五險(xiǎn)、公積金等事務(wù)辦理;
2、建立、維護(hù)人事檔案,負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽;
3、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
崗位要求:中型企業(yè)人力資源管理相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求本科,學(xué)科無(wú)要求;
管理學(xué)、法學(xué)、人力資源管理、金融學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先錄用.
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè),23-35歲。
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容和工作要求,能獨(dú)立操作人力資源各大模塊;
3、能協(xié)助制作培訓(xùn)課件,開(kāi)展拓展活動(dòng),為人積極向上,執(zhí)行力、溝通力強(qiáng),對(duì)人力資源管理工作有興趣并能堅(jiān)持。
4、具有1年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

公司待遇:
1.試用期60個(gè)工作日以上,轉(zhuǎn)正后薪資2700元/月以上;
2.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育);
3.實(shí)行周末雙休制,工作日固定工時(shí)7小時(shí);
4.享受所有國(guó)家法定假期,工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年假5天以上;
5、本崗位公司提供定制培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,適合挑戰(zhàn)高薪和對(duì)晉升空間要求較高的人群。

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)簡(jiǎn)介:廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司是一家以節(jié)能減排事業(yè)為己任.專(zhuān)注于校園節(jié)能的“校園節(jié)能服務(wù)商”.公司以“合同能源管理”(EPC)為商業(yè)模式.為建設(shè)節(jié)約型綠色校園提供技術(shù).投資.運(yùn)營(yíng)管理等一站式服務(wù).2014年1月24日.天涌科技正式掛牌新三板.股票代碼為430534. 公司主要技術(shù)產(chǎn)品為擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“EPC再生能熱水智能供應(yīng)系統(tǒng)”.該系統(tǒng)采用水源熱泵技術(shù).利用可再生能源(主要是污水.地表水和土壤源等).并根據(jù)“合同能源管理”全流程的要求進(jìn)行研制.由公司全額投資.為學(xué)校提供節(jié)能.穩(wěn)定.充足.便宜的洗浴熱水.
目前.公司先后以合同能源管理模式在全廣西投資建設(shè)了十多所學(xué)校的宿舍洗浴熱水系統(tǒng).使用人數(shù)逾5萬(wàn)人.節(jié)能建筑面積超過(guò)20萬(wàn)平方米.實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤超過(guò)4000噸.年減排二氧化碳量逾1.5萬(wàn)噸.
同時(shí).公司正在研發(fā)基于物聯(lián)網(wǎng)的校園節(jié)能監(jiān)控平臺(tái).我們將力爭(zhēng)打造成為新三板“校園節(jié)能服務(wù)第一股”.
◎國(guó)家發(fā)改委第一批備案的“節(jié)能服務(wù)”公司
◎國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)
◎廣西首家自主研發(fā)生產(chǎn)水源熱泵機(jī)組的企業(yè)
◎廣西目前實(shí)施“合同能源管理”項(xiàng)目最多的公司
◎國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策重點(diǎn)支持項(xiàng)目承辦單位
◎擁有11項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利
公司網(wǎng)站 http://
辦公地址:柳州市城中區(qū)沿江路望江雅居6棟7座(雙魚(yú)匯往前300米)
公司待遇:
1.試用期30至90個(gè)工作日.一經(jīng)錄用.公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.敬請(qǐng)面議,
2.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老.醫(yī)保.失業(yè).工傷.生育),
3.實(shí)行周末雙休制.工作日每天上班7小時(shí).
4.享受所有國(guó)家法定假期.工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年假5天以上,
5.享有高溫補(bǔ)貼.生日及節(jié)假日禮品禮金等員工福利,
6.公司為入職人員定制匹配個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃.優(yōu)秀人才晉升快發(fā)展空間大.
7.公司可長(zhǎng)期提供與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)(相關(guān)專(zhuān)業(yè):建筑環(huán)境與設(shè)備工程.暖通.給排水.工程管理.建筑電氣與智能化.能源(或熱能)與動(dòng)力工程.動(dòng)力工程及工程熱物理.能源與環(huán)境工程.新能源科學(xué)與工程.機(jī)械工程.電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè).
招聘熱線:0772-****088
歡迎各位有志于節(jié)能環(huán)保.合同能源管理行業(yè)的精英!

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梁女士
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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-30
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[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專(zhuān)以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專(zhuān)員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-09-24
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2025-09-23
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-09-23
王志強(qiáng)
廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司
所在行業(yè) 建筑/節(jié)能
成立時(shí)間 17年(2007年11月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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