職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間:
公司簡介
柳州煥鑫科技信息有限公司柳州煥鑫科技信息有限公司是一家從事金融軟件投資策略技術服務和開發(fā)的自主創(chuàng)業(yè)型企業(yè),公司有著自己創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)平臺、自主研發(fā)的金融軟件投資策略,自主開發(fā)模式的銷售團隊和經(jīng)驗豐富的服務團隊,以專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化的標準甄選、匯聚了技術、管理、市場等專業(yè)人才,注重團結(jié)、協(xié)作、務實的職業(yè)精神,形成了一支富于創(chuàng)意、精于技術、長于管理、擅于市場的經(jīng)營管理團隊。2018年,公司打造自主品牌:益蟻邦,實現(xiàn)O2O實體線上線下服務體系平臺,為更多實體老板謀福利。用心服務,成就你我,合作共贏。公司宗旨:管理民主化、團隊團結(jié)化、員工股權化(民主、團結(jié)、共贏)公司愿景:打造全員持股的煥鑫投資人!讓投資者真正的學到投資技術,先學會,再投資!野馬策略:杜絕馬后炮,讓投資更簡單!公司位于柳州城中區(qū)五星步行街,柳州五星級商業(yè)圈,交通便捷,辦公配備齊全,辦公環(huán)境寬敞明亮。公司實行雙休福利,國家法定節(jié)假日休息,每天八個小時行政班,全員互聯(lián)網(wǎng)辦公,無需外出,詳細專業(yè)知識和行業(yè)知識培訓,一對一指導輔助,幫助每個新人盡快適應,完成個人與團隊目標。我們渴望優(yōu)秀人才的加入,如果你正喜歡互聯(lián)網(wǎng)、投資、銷售相關職業(yè);如果你能吃苦、有韌性;如果你渴求高額的工資,來接受挑戰(zhàn)吧?。?!只要你有夢想,你想改變自己,突破自己,勇于挑戰(zhàn),那就來吧!煥鑫團隊歡迎你?。?!公司地址:廣西省柳州市城中區(qū)五星步行街華僑大廈4樓401室
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。2025-04-23茉莉
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2025-04-23茉莉
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2025-04-22趙勇
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州賦盈眼科有限公司批發(fā)/零售1、做好公司人力資源管理、行政事務管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務,了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 4、 負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負責會議的籌備、會議通知的擬寫,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。 6、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見,提請領導應盡快辦理的有關工作。 7、負責公司辦公用品的管理; 8、完成領導交辦的其它工作。2025-04-20柳州市榮軍路317號
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件崗位職責:負責招聘電話銷售,技術人員,公司日常工作安排,考勤,人員關系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成2025-04-16
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人力資源專員/助理4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件老板早上起不來,全公司中午上班!??! 崗位職責: 通過BOOS招聘員工,后期需要通過抖音、小紅書、各渠道拓展招聘 任職要求: 從事人事行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 會些基本的視頻拍攝和剪輯,有良好的溝通能力 薪資待遇: 底薪3300無責+200有責+提成 3600無責+400有責+提成 綜合薪資:5000-7000 有從事過人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡要求25-33 工作時間:12:00-18:00 20:00-22:002025-04-16
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人力資源專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內(nèi)部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力,能主動學習 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入?。?2025-04-16農(nóng)云靜
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人事行政專員(可接受應屆畢業(yè)生)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團建活動。 2.行政管理: 文件的上傳下達、辦公用品管理、會議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨立開展行政、人事、以及領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生(學習能力強); 2.具有良好的文字表達能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日2025-04-16樓永健
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。2025-04-16尹化元
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人事行政專員hr2000-3000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 崗位職責: 1.負責組織和實施招聘活動,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和參與面試。 2.管理員工入職和離職過程,確保所有相關手續(xù)得到妥善處理。 3.維護人事檔案,確保員工信息準確無誤。 4.參與組織員工活動,促進團隊合作和員工關系。 5.執(zhí)行領導安排的其他人事行政相關任務。 任職要求: 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉辦公軟件的操作。 3.具有較強的責任心和職業(yè)道德。 4.能夠獨立處理和解決問題。 5.具有團隊合作精神,能夠有效配合團隊完成工作。2025-04-16張小姐人事專員
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