珍品家居找售后

在招崗位：售后調試技術員（2-3人）、售后學徒（2-3人） 1、售后調試技術員（2-3人） 崗位內容及要求： （1）安裝、調試、維修自動化設備或整線（食品包裝設備及配套，比如給袋機/立式包裝機/重量檢測機等）； （2）配合售后主管進行相應售后工作安排； （3）常駐本地者優(yōu)先，可接受出差（出差費用報銷）； （4）有相關經驗1-3年； （5）吃苦耐勞、上進好學、服從領導管理； 工資發(fā)薪日：每月15日 工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00。 薪資***，試能力而定，試用期1-3月，轉正薪資根據試用期能力進行定薪。 購買社保，有員工宿舍（僅限外地員工申請居?。话?，有節(jié)日津貼、高溫補貼等，法定節(jié)假日放假，加班有加班費。 工作氛圍好，同事性格好，易相處。 公司老板宗旨：開心工作，快樂賺錢。 2、售后學徒（2-3人） 崗位內容及要求： （1）安裝、調試、維修自動化設備或整線（食品包裝設備及配套，比如給袋機/立式包裝機/重量檢測機等）； （2）配合售后主管/師傅進行相應售后工作安排； （3）常駐本地者優(yōu)先，可接受出差（出差費用報銷）； （4）接受應屆畢業(yè)生，可開具實習證明； （5）吃苦耐勞、上進好學、服從領導管理； 工資發(fā)薪日：每月15日 工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00。 試用期工資3000元，試能力而定，試用期1-3月，轉正薪資根據試用期能力進行定薪。 購買社保，有員工宿舍（僅限外地員工申請居住），不包吃，有節(jié)日津貼、高溫補貼等，法定節(jié)假日放假，加班有加班費。 工作氛圍好，同事性格好，易相處。 公司老板宗旨：開心工作，快樂賺錢。

主要任務： 工作目標是：使公司具有在本地區(qū)內能提供最佳服務的聲譽，使顧客感到滿意。 工作核心是：公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。 工作要求是：必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 ? 負責體驗中心售后業(yè)務的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，業(yè)務管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實，監(jiān)控服務流程的各個環(huán)節(jié)，提升客戶滿意度，及時處理服務部 的重大客戶投訴，負責在服務過程中實現高客戶滿意度，提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業(yè)務目標的實現和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據業(yè)務需要，提出客戶信息分析需求，并協助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 ? 組織服務部門對售后經營分析，并制定改善方案 ? 組織服務部門員工通過能力培訓，為紅旗客戶提供優(yōu)質的服務體驗 ? 根據目標建立積極、有效的績效管控體系并組織落實

處理一下貸后解答，回復，處理等工作 又做過汽車售后的和內勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六，周末雙休，購買社保

1、有3年以上設備維修經驗，有電工證或焊工證，前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調試維修公司產品（鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設備，例如行星分散真空攪拌機壓料機等）。 3、能適應長期出差及用戶現場服務。 4、試用期合格后，待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動化基礎，懂PLC調試優(yōu)先

1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作； 2、負責對客戶資料的管理和更新，業(yè)務聯系工作； 3、具良好的客戶服務意識，溝通 、表達及承壓能力較強。 職位招聘1人

新能源服務經理 崗位職責： 1、負責組織開展服務營銷活動； 2、維系與客戶之間的聯系； 3、全權負責前后臺的管理工作，維護前臺形象； 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。 任職要求： 1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務營銷知識； 2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識； 3、具有較強的組織協調能力、溝通能力及語言表達能力； 4、熟練掌握計算機，有駕駛執(zhí)照 職位招聘1人

崗位職責： 1.負責客戶接待、預約服務，隊客戶車輛進行初步的檢查、判斷、評估，下達維修工單。 2.客戶維修檔案的建立、更新、維護。 3.保證客戶滿意度。 有汽車維修知識及有相關經驗者優(yōu)先考慮

1、有3年以上設備維修經驗，有電工證或焊工證，前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調試維修公司產品（鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設備，例如行星分散真空攪拌機壓料機等）。 3、能適應長期出差及用戶現場服務。 4、試用期合格后，待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動化基礎，懂PLC調試優(yōu)先

崗位職責： 1、負責為新車和售后車輛的車主提供關于非車險產品（保值煥新）講解出單和相關服務工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標 3、維護所在4S店面客情關系 任職要求： 1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈； 2、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能力； 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報酬：無責任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現實） 完整福利：五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。 公平晉升：銷售顧問--培訓師--城市經理等； 個人成長：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多； 上班時間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點：河池南環(huán)路比亞迪店

崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人，根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展，制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃； 2、量化售后目標，分解售后經營任務指標，組織、領導售后服務部完成經營目標； 3、負責售后日常管理工作，日常質量問題及客戶投訴的處理； 4、負責售后流程、團隊建設、維修質量、安全生產、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理； 5、負責集團及廠家的業(yè)務對應，客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷，有3年以上汽車4S店售后經驗，2年以上汽車售后管理經驗； 2、熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程，且適應品牌廠家售后服務管理操作流程； 3、具有很強的溝通、協調能力，能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。