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職位描述

崗位職責(zé):

0001、組織制訂薄板采購(gòu)件質(zhì)量和質(zhì)量項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃展開(kāi)、落實(shí)和實(shí)現(xiàn)，全面實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

0002、負(fù)責(zé)薄板采購(gòu)件新產(chǎn)品質(zhì)量策劃及實(shí)施控制，參與制造工藝性評(píng)審、問(wèn)題整改跟進(jìn)，及模檢夾等工裝評(píng)審、驗(yàn)收

0003、負(fù)責(zé)編制薄板采購(gòu)件進(jìn)貨檢驗(yàn)控制方案、檢驗(yàn)計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范、規(guī)程或檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)并組織實(shí)施

0004、負(fù)責(zé)薄板采購(gòu)件來(lái)料檢驗(yàn)質(zhì)量工作管理，組織不合格品控制及質(zhì)量改進(jìn)驗(yàn)證

0005、組織分析及改進(jìn)薄板采購(gòu)件內(nèi)外反饋問(wèn)題，每天對(duì)內(nèi)外反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，月度開(kāi)展內(nèi)外反饋TOP及上升TOP問(wèn)題分析

0006、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、二方審核、為供方質(zhì)量評(píng)價(jià)及考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

0007、組織制定供應(yīng)商培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，提高供應(yīng)商質(zhì)量管理水平和專(zhuān)業(yè)技能等方面綜合素質(zhì)

0008、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)《質(zhì)量管理各級(jí)人員HSE職責(zé)》

0009、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

任職要求:

經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理、工程機(jī)械制造/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)要求：1、業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉質(zhì)量/測(cè)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、公司質(zhì)量體系運(yùn)作程序和供應(yīng)商質(zhì)量管理開(kāi)發(fā)過(guò)程；2、產(chǎn)品知識(shí)：熟悉薄板件沖壓、焊接及涂裝等產(chǎn)品工藝知識(shí)及質(zhì)量控制相關(guān)理論知識(shí)；掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法及相關(guān)計(jì)量器具、檢具的應(yīng)用。

管理知識(shí)：質(zhì)量管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)。

基本技能：1、具備一定的計(jì)劃和協(xié)調(diào)管理能力，熟練使用計(jì)算機(jī)常用office辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；2、掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用知識(shí)。3、工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)，具有一定的問(wèn)題分析與處理能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西柳工機(jī)械股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣西柳工）創(chuàng)建于1958年，坐落于中國(guó)西南工業(yè)重鎮(zhèn)，山清水秀工業(yè)名城——柳州。是全球工程機(jī)械行業(yè)前50強(qiáng)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，公司于1993年改制上市，是國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)及廣西首家上市公司。歷經(jīng)61載崢嶸歲月，廣西柳工已經(jīng)從西南一隅的民族企業(yè)成長(zhǎng)為“中國(guó)裝備制造業(yè)的示范旗幟”。

廣西柳工經(jīng)過(guò)3年的籌備考評(píng)，是國(guó)內(nèi)唯一一家“國(guó)家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心”的依托單位，2015年正式通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，在土方機(jī)械領(lǐng)域代表國(guó)家一流水平。自2008年以來(lái)，柳工始終與中國(guó)極地研究中心保持合作，擁有“中國(guó)極地科考工程機(jī)械實(shí)驗(yàn)室”，用實(shí)力詮釋柳工“極限工況，強(qiáng)悍設(shè)備”的品牌內(nèi)涵，書(shū)寫(xiě)大國(guó)重器建設(shè)大國(guó)工程的美好篇章。除此之外，國(guó)家首批博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等為企業(yè)高速發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才培養(yǎng)平臺(tái)。

柳工將現(xiàn)代化的管理方法和手段廣泛應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，柳工自上世紀(jì)90年代初開(kāi)始嘗試和使用機(jī)器人進(jìn)行智能制造，之后相繼開(kāi)發(fā)LDP產(chǎn)品研發(fā)流程，應(yīng)用LPS柳工制造管理體系等，SAP信息系統(tǒng)在企業(yè)也得到廣泛推廣應(yīng)用，2008年以來(lái)，柳工連續(xù)榮獲全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)，在卓越績(jī)效方向處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。2002年柳工率先提出“建設(shè)開(kāi)放的、國(guó)際化的柳工”，并在全球裝備制造業(yè)奮力奔跑。目前，作為國(guó)有企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的主力軍，柳工在全球100多個(gè)國(guó)家擁有300多家經(jīng)銷(xiāo)商，20個(gè)制造基地，9500多名員工，5個(gè)研發(fā)基地以及13個(gè)區(qū)域配件中心,在中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)國(guó)際化發(fā)展領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。

立足當(dāng)下，放眼未來(lái)，“全面智能化、全面國(guó)際化、全面解決方案”戰(zhàn)略將助力柳工砥礪前行。

柳工，引領(lǐng)中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展61年；堅(jiān)持以振興民族工業(yè)為己任，從生產(chǎn)全中國(guó)第一臺(tái)輪式裝載機(jī)開(kāi)始，到如今擁有全系列豐富的工程機(jī)械產(chǎn)品線(xiàn)。不忘初心，牢記使命，胸懷鴻鵠志的柳工正朝著“制造業(yè)世界級(jí)百年企業(yè)”昂首奮進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 河西查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 智能家居工程師
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店

廣西完美家家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線(xiàn)的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求； 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)面向客戶(hù)對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶(hù)及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù)；【任職要求】 1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備路由器，交換機(jī)，無(wú)線(xiàn)AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先； 4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)； 5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書(shū)者優(yōu)先錄用。【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等； 4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等； 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）； 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。【上班時(shí)間】： 09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：智能家居工程師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

15小時(shí)前

董林巖; IT工程師（系統(tǒng)運(yùn)維）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣，為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持，安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況，對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。 3.參與部門(mén)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度，規(guī)范IT類(lèi)設(shè)備使用行為，杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。職位要求： 1.熟悉各類(lèi)辦公軟件； 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力； 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力； 4.有一定的邏輯思維； 5.具有一定的文檔編輯能力； 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力； 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下/身高不限/男女不限專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景： 1.大致了解有1類(lèi)或以上營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)系統(tǒng)（包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等）； 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程； 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問(wèn)題所需的軟件技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能：1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：普通話(huà)流利，大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。其他：在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。

15小時(shí)前

文武; 土建類(lèi)中級(jí)工程師
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

土建類(lèi)中級(jí)工程師+二級(jí)建造師

15小時(shí)前

李女士; 建筑安裝工程師
12000-15000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、6年以上房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備等。 4、擅長(zhǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量控制。 5、熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理。職位招聘1-2人

15小時(shí)前

麥力; 全棧高級(jí)工程師
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西籮筐信息科技有限公司

一）崗位職責(zé)： 1.深入挖掘用戶(hù)需求，提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫(xiě)； 2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評(píng)審工作，對(duì)設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控； 3.編寫(xiě)簡(jiǎn)潔、清晰、高效的代碼，不斷提升代碼質(zhì)量； 4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。二、任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、編程語(yǔ)言：根據(jù)項(xiàng)目需求，使用編程語(yǔ)言以Java為主（或掌握多門(mén)編程語(yǔ)言，如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先）。 3. 工具使用：熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用；熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。 4. 開(kāi)發(fā)框架：熟悉JAVA開(kāi)源框架，如SpringBoot；熟悉常用的微服務(wù)開(kāi)發(fā)架構(gòu)，如SpringCloud；熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。 5. 數(shù)據(jù)庫(kù)：熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)查詢(xún)性能進(jìn)行優(yōu)化。 6. 系統(tǒng)部署：熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺(tái)的使用和部署，掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能；熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。 7. 前端技術(shù)：熟悉vue框架，以及Element UI、vant-ui等組件庫(kù)。 8. 解決問(wèn)題：具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并解決開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題。 9. 架構(gòu)設(shè)計(jì)：參與過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，評(píng)估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。 10. 文檔編寫(xiě)：具備文檔編寫(xiě)的能力，文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀，方便團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和知識(shí)共享。 11. 團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 12. 學(xué)習(xí)能力：保持對(duì)新興技術(shù)的關(guān)注，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的技術(shù)思路和解決方案。崗位福利： 1、薪資***

2025-07-09

朱正飛; 實(shí)施服務(wù)工程師
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-天元金都

廣西誼創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.財(cái)務(wù)知識(shí) 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力

2025-07-08

陳強(qiáng); 車(chē)身工程師（上下車(chē)身）
11000-18000元

柳州-柳南區(qū)-五菱大廈

重慶博道途工程技術(shù)有限公司

1，熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù)，2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車(chē)身鈑金件的建模（上車(chē)身，下車(chē)身，側(cè)圍、外板，開(kāi)閉件符合一個(gè)即可）鈑金的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)，對(duì)車(chē)身結(jié)構(gòu)比較熟悉，有車(chē)身件獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 任職要求： 1.2年或者1個(gè)以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉車(chē)身鈑金件的設(shè)計(jì)規(guī)范及流程，了解工藝流程、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品的性能；福利待遇: 1、入職簽訂合同,享受五險(xiǎn)一金； 2、周末雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等等 3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)等)

2025-07-05

廖小群; 車(chē)身工程師（上下車(chē)體）
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)-五菱大廈

重慶博道途工程技術(shù)有限公司

1，熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù)，2d圖紙; 2、負(fù)責(zé)車(chē)身鈑金件的建模（上車(chē)身，下車(chē)身，底盤(pán)，開(kāi)閉件等）鈑金的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)，對(duì)車(chē)身結(jié)構(gòu)比較熟悉，有車(chē)身獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分; 3、做事認(rèn)真負(fù)費(fèi)，務(wù)實(shí)肯干； 4、面試通過(guò)后，盡快能到崗； 5. 項(xiàng)目周期長(zhǎng)期；

2025-07-05

廖小群; 軟件業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工程師-柳州
4000-7000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位主要面對(duì)離散制造業(yè)、高校等行業(yè)客戶(hù)?；谖宜局悄苤圃飚a(chǎn)品與技術(shù)體系,為客戶(hù)提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的智能制造解決方案。一、工作職責(zé)： 1、參與客戶(hù)的需求調(diào)研； 2、編制和宣講客戶(hù)需求解決方案； 3、需求分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，與開(kāi)發(fā)銜接做好內(nèi)部設(shè)計(jì)并完成項(xiàng)目交付； 4、用戶(hù)手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)； 5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo)； 6、編制公司和部門(mén)安排的內(nèi)部、外部技術(shù)資料。二、任職要求： 1、良好的文檔編寫(xiě)能力：PPT、excel、Word、viso等常用文檔工具，文檔思路清晰，有PPT材料作品。 2、具備離散制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解最新IT技術(shù)； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，普通話(huà)流暢； 4、具備軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解java主流技術(shù)； 5、具備信創(chuàng)、自主可控相關(guān)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.能夠經(jīng)常出差；身體健康； 7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 8.善于自我激勵(lì)并嚴(yán)于律己,能承受工作壓力; 9.心態(tài)開(kāi)放、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-07-05

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈; 汽車(chē)座椅設(shè)計(jì)工程師
13000-20000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

上海構(gòu)爾汽車(chē)技術(shù)有限公司

任職要求： 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅（整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車(chē)座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求，了解座椅開(kāi)發(fā)流程 7、工作主動(dòng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位福利：提供單人單間住宿、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、年假、節(jié)假日福利等

2025-07-05

柯其健