職位描述

崗位職責(zé):初中以上學(xué)歷,身體健康,能適應(yīng)倒班,有油壓操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先,計件
福利待遇:錄用轉(zhuǎn)正后購買五險,包工作餐
工作時間:上午08:00-12:00,下午:13:00-17:00

公司簡介

柳州丹順機(jī)械有限公司成立于2015年4月,注冊資金50萬元,位于柳州柳太路野狗嶺13號,公司是柳州五順汽車配件廠及柳州福臻車體實業(yè)有限公司產(chǎn)品應(yīng)配套商,公司集汽車零部件開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、制造、銷售為一體。公司于2015年10月通過了TS16949體系初步審核,取得了符合性證明,2016年9月份正式取得TS16949汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系。公司目前人員已發(fā)展到180多人,其中管理人員30人,技術(shù)人員20人,我司擁有一支經(jīng)驗豐富的技術(shù)管理團(tuán)隊。

公司分為兩個生產(chǎn)基地,廠房占地面面積15000平米,公司目前裝配有國內(nèi)先進(jìn)水平的沖壓焊接生產(chǎn)線。主要生產(chǎn)設(shè)備:(1)沖壓生產(chǎn)線:400T至40T氣動沖壓機(jī)共40多臺。(2)大型油壓生產(chǎn)線兩條:800T有壓線一條(4臺)和1250T沖壓線(4臺),315T油壓機(jī)兩臺。(3)自動生產(chǎn)線:400T至自動TRF三次元生自動生產(chǎn)線,預(yù)計9月份可調(diào)試完成并投入生產(chǎn),2017年年底-2018年初公司計劃投入資金導(dǎo)入一條機(jī)器人自動焊接生產(chǎn)線。

公司目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為:(1)上汽通用五菱的CN200/CN200S/CN112/CN113/E100等車型地盤總成上的沖壓焊接件,(2)柳汽的S500/SX5/SX6等車型的地板總成上的沖壓焊接件,公司2016年的年銷售產(chǎn)值已達(dá)到5500萬元人民幣,公司力爭在2018年銷售產(chǎn)值達(dá)1億人民幣。

公司秉承國際化先進(jìn)的制造、管理理念和完善的售后服務(wù),為中國的主流整車制造企業(yè)提供高品質(zhì)的沖壓零件和焊接件等產(chǎn)品,力爭將本公司打造為中國優(yōu)秀的汽車車身沖壓零部件和汽車結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商之一。企業(yè)管理體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),為滿足項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營需求,公司建立并完善了覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)管理體系,全面推進(jìn)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全體系建設(shè),確定了技術(shù)工藝管理、工程項目管理、采購供應(yīng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流管理、人力資源管理等十大基本管理制度框架,建立了關(guān)鍵過程流程體系,標(biāo)準(zhǔn)化管理體系已初具形態(tài)。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實際需求調(diào)整供餐方案,管控各項成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
2025-04-21
田風(fēng)辰
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團(tuán)隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理: (1)識別開發(fā)項目的風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進(jìn)展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn): (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊和非技術(shù)團(tuán)隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會
2025-04-21
劉*理
柳州-柳南區(qū)
第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個月): 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習(xí),完成帶教老師交代各項任務(wù),熟悉企業(yè)運作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點; 4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ)) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進(jìn)行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細(xì)情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源; 3、按照營銷計劃認(rèn)真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案; 4、對接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動,維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開展蓄客動作; 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計表; 6、項目施工過程中的協(xié)調(diào)事項。 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團(tuán)隊,并進(jìn)行項目籌開準(zhǔn)備; 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準(zhǔn)備合理及充足; 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產(chǎn); 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運營安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達(dá)成項目運營目標(biāo)。 工作地點:廣西柳州 工資:10-12K(含績效考核)+部分補(bǔ)貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會和激勵獎金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有市場營銷、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強(qiáng)大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團(tuán)隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強(qiáng),按時按質(zhì)完成各項任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 福利:月休6天(具體根據(jù)實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-04-21
黃子涵
育苗主管
8000-12000元
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-04-21
杜成強(qiáng)
組培育苗
5000-9000元
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-04-21
杜成強(qiáng)
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的監(jiān)控與管理,確保項目按時完成。 2、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊成員,保證項目質(zhì)量和效率。 3、處理項目中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理項目。 2、具有出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員有效合作。 3、能夠獨立解決項目中的問題,具有較強(qiáng)的解決問題的能力。 4、有體系認(rèn)證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-04-21
蘭女士
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
1.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、技術(shù)分析等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)做好新客戶新項目技術(shù)交流、技術(shù)研究分析。 3.負(fù)責(zé)做好技術(shù)洽談、技術(shù)合同簽訂。 4.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品開發(fā)的策劃與計劃。 5.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品開發(fā)過程中設(shè)備工裝制造、產(chǎn)品試制的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。 6.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品試制到批量生產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換協(xié)調(diào)。 7.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品技術(shù)要求的準(zhǔn)確輸入。 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的完整有效。 9.負(fù)責(zé)新項目的項目開發(fā)與管理(質(zhì)量、成本、進(jìn)度、交付等),包括產(chǎn)品實現(xiàn)需要的制造過程開發(fā)與工裝開發(fā)、質(zhì)量先期策劃及后期持續(xù)改善。 10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(新材料、新結(jié)構(gòu)、新功能)的開發(fā)與管理。 11.制定本部門崗位職責(zé),識別崗位技能要求與員工現(xiàn)有能力的差距并制定培養(yǎng)計劃。 12.全面優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,消滅不產(chǎn)生價值的環(huán)節(jié)和活動,達(dá)到降本增效的目的,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。
2025-04-20
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
柳州-魚峰區(qū)
1、機(jī)械專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上項目技術(shù)工作經(jīng)驗。 2、熟練使用CAD、UG等軟件,熟悉項目開發(fā)流程,熟悉五金模具加工制造工藝。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。 4、雙休,購買五險,包工作餐、節(jié)假日禮品、開年紅包、工齡獎、年終獎、法定節(jié)假日等。
2025-04-20
柳州-城中區(qū)-居上好人家
職位要求: 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗要求:至少2年軟件開發(fā)經(jīng)驗和2年項目管理經(jīng)驗。 技術(shù)知識:熟悉軟件開發(fā)過程和原理,了解目前流行的技術(shù)棧和框架,至少精通J2EE、前端或數(shù)據(jù)庫其中一種技術(shù)。 設(shè)計能力:熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計理念,具備系統(tǒng)架構(gòu)能力和實際經(jīng)驗。 項目管理:了解項目管理、軟件工程和質(zhì)量管理等相關(guān)知識,熟悉相關(guān)工具的使用。 溝通協(xié)調(diào):具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力和問題分析解決能力。 其他要求:身體健康,能適應(yīng)短期出差和加班 薪酬待遇:月薪7000~10000 + 項目獎勵。
2025-04-20
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合作、合同簽訂、客戶維護(hù)等工作; 2 參與市場調(diào)研、市場分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議; 3 協(xié)助完成公司的市場業(yè)務(wù)拓展等工作。 任職要求: 1 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年工作經(jīng)驗以上; 2 建筑行業(yè)或市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受工作壓力; 4 熟悉辦公軟件操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5 有設(shè)計工程類商務(wù)合作、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先同時學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2025-04-20
柳州丹順科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州丹順科技有限公司
所在行業(yè) 模具/汽車/汽車配件
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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