職位描述

表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 

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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動; 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才; 7、負責(zé)本項目員工的日常管理工作,負責(zé)本項目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項任務(wù)及日常工作。 任職要求: 1. 年齡:25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗;其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗; ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī); ? 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力: ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通; ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-09-29
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1、負責(zé)項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力;
2025-09-29
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標; 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成; 8.負責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。 任職要求: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例; 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 工作地點:廣西貴港
2025-09-29
鄒俊
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)項目方案策劃電控選型和實施方案,如控制策略,軟硬件架構(gòu)等方案;負責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行審核;負責(zé)電控程序和功能的調(diào)試;負責(zé)電控類零件檢驗標準的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗證; 2.產(chǎn)品測試及試驗:參與新產(chǎn)品整機開發(fā)或者改進過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗研究工作; 3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進:根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核工程機械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進方案;根據(jù)公司降成本計劃及性能要求,確定產(chǎn)品性能提升、功能擴延、成本優(yōu)化的改進方案并組織實施;對所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行審核; 4.技術(shù)服務(wù)和支持:根據(jù)市場的需求及營銷的實際情況,提供電控技術(shù)服務(wù)和支持。參與現(xiàn)場電控技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難技術(shù)質(zhì)量問題; 5.技術(shù)研究:電控技術(shù)應(yīng)用研究,重點是標桿電控應(yīng)用研究、工況研究,確定初步技術(shù)方案;電驅(qū)動、混合動力、無人駕駛研究及現(xiàn)有電控技術(shù)優(yōu)化與擴展研究;負責(zé)技術(shù)專利申報; 6.人員培養(yǎng):負責(zé)電控工程師的培養(yǎng)。 任職要求: 1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,電氣類專業(yè)。專業(yè)范圍包括自動化、電氣工程及其自動化、機電自動化等; 2.本科5年以上,或碩士畢業(yè)3年以上工程機械電控系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷(如整車控制程序等的設(shè)計開發(fā)),具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗; 3.掌握模擬電路、數(shù)字電路、單片機技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)控制理論中兩項以上專業(yè)知識,要求能夠看懂電路邏輯圖;了解公司電控產(chǎn)品所應(yīng)用的某個整機,并熟知控制對象的工作原理,并對相關(guān)知識能夠進行分析和運用; 4.熟悉C語言、匯編語言、PLC、Python、Matlab等某一種或幾種編程語言,其中C語言必須達到一定的編程水平,能編寫一般難度的控制代碼并能檢測一般代碼的BUG; 5.熟悉CAN、J1939等常用通訊協(xié)議,能夠做相關(guān)測試分析; 6.了解專業(yè)相關(guān)的試驗基礎(chǔ)知識(試驗基礎(chǔ)理論、試驗測試方法、數(shù)據(jù)處理方法),熟悉公司在相關(guān)領(lǐng)域的試驗?zāi)芰?,可根?jù)技術(shù)測試要求改進試驗方法; 7.了解常用的傳感器工作原理或使用方法,包括但不限于溫度傳感器、壓力傳感器、速度傳感器、加速度傳感器; 8.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程,熟悉工程機械車輛CE/ISO/GB等標準,了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。 9.掌握項目管理方法; 8、掌握以下工具及軟件: 1)仿真軟件:Matlab、simulink等 2)嵌入式開發(fā)工具:keil、VS Code、Hightec等 3)總線診斷工具:PE5、CANoe等 4)設(shè)計類工具:AutoCAD等 10.熟悉整車控制的設(shè)計開發(fā)流程,并能按照流程完成產(chǎn)品開發(fā)。熟悉不同的控制算法,能夠解決整車在控制過程中出現(xiàn)的各種問題;熟悉電控系統(tǒng)相關(guān)試驗技術(shù),能組織制定試驗方案,研究新試驗技術(shù)與方法,獨立進行試驗策劃和數(shù)據(jù)分析,具備一定的試驗操作能力;英語水平達到大學(xué)英語4級(含)以上,具有一定的英語讀寫能力。
2025-09-28
黃美禎
人事專員
柳州-城中區(qū)
工作職責(zé) 1、參與項目方案設(shè)計、開發(fā)和技術(shù)測試工作。 2、根據(jù)項目要求,配合項目經(jīng)理參與項目可行性與需求分析。 3、負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運維、迭代需求設(shè)計及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項目模塊標準化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項。 任職資格 1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗,熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗至少1年。 4、具備良好的表達溝通能力,有良好的協(xié)調(diào)組織能力,高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識。 5、有較好的團隊合作意識和積極的主動的心態(tài),有責(zé)任心和使命感。 6、有強烈的責(zé)任心、良好的表達及溝通能力、團隊協(xié)作精神及獨立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-28
林建軍
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-09-25
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金
2025-09-25
楊振
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預(yù)算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理: (1)識別開發(fā)項目的風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學(xué)、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn): (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會
2025-09-24
劉*理
組培育苗
5000-9000元
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標準等的編制和申報工作; 11.負責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負責(zé)建設(shè)育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-09-24
杜成強
柳州-魚峰區(qū)
工作經(jīng)驗:1-3年鋰電視覺設(shè)備售后經(jīng)驗 專業(yè)知識及技能: 1.熟悉機械裝配、電氣圖紙。 2.非標或者鋰電視覺自動化裝配售后調(diào)試,有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。 工作內(nèi)容及職責(zé): 1.負責(zé)對公司產(chǎn)品進行安裝調(diào)試及售后維護。 2.負責(zé)對產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理,并將情況及時反饋技術(shù)和銷售,直至問題解決。 3.負責(zé)項目現(xiàn)場實施和客戶使用培訓(xùn),協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,配合完成項目驗收
2025-09-23
馬健
河源市源城區(qū)抹茶工坊蛋糕店招聘:公司標志 logo
河源市源城區(qū)抹茶工坊蛋糕店
所在行業(yè) 保險
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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