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職位描述

工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理，根據(jù)制定的項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)，分解施工任務(wù)，統(tǒng)籌、組織、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督各階段建設(shè)目標(biāo)的執(zhí)行落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和質(zhì)量計(jì)劃的交底工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作實(shí)施監(jiān)控和管理。

4、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，竣工備案手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與甲方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方、分包單位等項(xiàng)目相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系。

1、大專以上學(xué)歷，精通CAD軟件。

2、熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，能熟練操作水準(zhǔn)儀、全站儀等工程設(shè)備；

3、具備工程施工管理能力，協(xié)調(diào)組織能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)抗壓能力；

4、具有園林綠化項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）薪資待遇：

1.7000-8000元/月+月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+高溫補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+年終獎(jiǎng)；

2.企業(yè)繳納社保、住房公積金及團(tuán)體意外險(xiǎn)；

3.每年開(kāi)展員工體檢，關(guān)心員工健康；

4.為員工提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，給予技術(shù)考證補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)；

5.每月組織員工聚餐活動(dòng)；

6.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及文化活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西云強(qiáng)建設(shè)工程有限公司——是一家以建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)及施工、園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工為主營(yíng)方向，兼顧建材生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等多元化發(fā)展的綜合型企業(yè)。

公司擁有國(guó)家建設(shè)部審批的建筑裝飾施工二級(jí)、建筑幕墻施工二級(jí)資質(zhì)和設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)，具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和全面的專業(yè)技術(shù)管理能力。先后完成了柳州中房?世紀(jì)廣場(chǎng)、中房?文化產(chǎn)業(yè)大廈、柳州軌道集團(tuán)辦公樓、碧桂苑、柳州龍城世家、景泰大廈、柳州名人大酒店、金秀藝術(shù)中心等大中型幕墻裝飾工程和室內(nèi)裝修工程。通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康及安全管理體系、環(huán)保管理體系認(rèn)證，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化內(nèi)部管理，對(duì)外嚴(yán)格履行簽訂的各類合同，靠誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，并本著“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的原則，堅(jiān)持“同心同德，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)宗旨，竭誠(chéng)為客戶提供滿意、周到的服務(wù)，與各界朋友共創(chuàng)新的輝煌。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，向社會(huì)誠(chéng)聘有志之士加入團(tuán)隊(duì)，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，實(shí)行5天工作制，按國(guó)家法定節(jié)假日休息，夏令上班時(shí)間上午8:30-12:00 下午14:30-18:00，冬令上班時(shí)間上午8：30-12:00下午上班時(shí)間14:00-17:30

公司設(shè)豐厚的半年獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)，生日禮金、全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、兩節(jié)福利、購(gòu)買社保加團(tuán)體意外險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施。 - 管理項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括采購(gòu)、制造、質(zhì)量控制等部門，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 - 定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提供詳細(xì)的項(xiàng)目報(bào)告。 - 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升團(tuán)隊(duì)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

22小時(shí)前

張偉; mes項(xiàng)目經(jīng)理
13000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績(jī)效獎(jiǎng)金+C項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-05-14

楊振; wms項(xiàng)目經(jīng)理
13000-15000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績(jī)效獎(jiǎng)金+C項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-05-14

楊振; 項(xiàng)目交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

上海優(yōu)必杰教育科技有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù)，對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-05-14

鐘永; 項(xiàng)目經(jīng)理助理
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作； 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作； 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作； 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案，管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求 1、從事餐飲管理1年以上，了解餐飲行業(yè)，有獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。

2025-05-14

田風(fēng)辰; sap項(xiàng)目經(jīng)理
10000-13000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績(jī)效獎(jiǎng)金+C項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-05-14

楊振; 精益生產(chǎn)項(xiàng)目工程師
9000-14000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、制造運(yùn)營(yíng)指標(biāo)管理：監(jiān)控年度制造運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè)：持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評(píng)價(jià)：組織半年度、年度LPS評(píng)價(jià)。 4、LPS培訓(xùn)：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實(shí)踐培訓(xùn)。任職要求：1、35歲以下，工業(yè)工程、機(jī)械智造、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí)，熟悉5S、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、價(jià)值流、TPM等精益生產(chǎn)工具，了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。

2025-05-14

人力資源部; 總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問(wèn)題解決方案制定，參加評(píng)審。任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-05-14

人力資源部; （高級(jí)）電控項(xiàng)目工程師
15000-22000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息，及時(shí)有效的解決反饋問(wèn)題 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的挖掘機(jī)的市場(chǎng)適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科（含）以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè)； 1、具有5年（碩士學(xué)歷時(shí)3年）以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習(xí)慣； 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí); 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

2025-05-14

人力資源部; 工藝項(xiàng)目工程師
11000-20000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、編制制造策劃：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、工藝布局、技改投資項(xiàng)目、產(chǎn)能提升等策劃及實(shí)施。 2、配置工藝規(guī)程：編制工藝規(guī)程、開(kāi)展工藝試驗(yàn)和驗(yàn)證、特殊過(guò)程確認(rèn)、工藝紀(jì)律檢查。 3、配置工藝裝備：設(shè)計(jì)工裝、組織工裝驗(yàn)證及周檢，臺(tái)賬及點(diǎn)檢管理。 4、制定工藝定額：組織測(cè)定工藝定額測(cè)定，修改，差異分析。 5、組織工程變更：組織工程變更傳遞、組織實(shí)施，驗(yàn)證和閉環(huán)。 6、工藝改進(jìn)：開(kāi)展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應(yīng)用，改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場(chǎng)。 7、組織技能培訓(xùn)：識(shí)別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識(shí)、技能需求，并組織培訓(xùn)、考核。 8、履行公司質(zhì)量管理職責(zé)、職業(yè)健康安全職責(zé)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料學(xué)、焊接專業(yè)類或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年及以上焊接或裝配工藝、工藝技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制造工藝技術(shù)、原理；具備豐富的機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)和制造裝備知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外四新技術(shù)發(fā)展知識(shí)；熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、HSE管理體系。

2025-05-14

人力資源部