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職位描述

任職要求：

1、22-35歲，大專及以上學歷，廣告、房地產(chǎn)策劃、市場營銷等先關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有較強的理解能力和文字駕馭能力；

3、有良好的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維能力；

4、具有良好的溝通能力、責任心強；

5、能夠熟練運用Office等辦公軟件；

6、從事過相關(guān)廣告文案撰寫工作者優(yōu)先考慮；

崗位福利：全勤獎+五險+項目獎金+生日福利+員工旅游+員工拓展培訓等

薪資構(gòu)成：底薪+項目獎金(地產(chǎn)行業(yè)高獎金)

晉升機制：項目策劃---策劃主管---策劃經(jīng)理---策劃總監(jiān)

上班時間：9:00-18:00(中午一個小時休息)

上班地點:柳州市鹿寨縣碧桂園祥鹿城營銷中心

公司簡介

1、公司概況

恒輝置業(yè)，成立于2012年，是柳州最早從事房地產(chǎn)行銷領(lǐng)域服務(wù)的股份制公司，深耕廣西，以”多渠道、量速達“逆襲成為柳州房地產(chǎn)銷售代理市場的一匹黑馬。銷售服務(wù)涵蓋住宅、別墅、商業(yè)、寫字樓等多種物業(yè)類型，至今代理項目30個，累計銷售額近80億。

9年來恒輝置業(yè)順應(yīng)房地產(chǎn)市場的風云驟變形勢，以“挖掘項目價值，開拓資源渠道、降低推廣成本、保障項目回款”為公司發(fā)展的核心價值。以探析甲方品牌價值為中心，為更多的合作伙伴量身打造專屬的地產(chǎn)銷售服務(wù)體系。

  2、戰(zhàn)略合作房企

恒輝置業(yè)成立8年服務(wù)柳州市近16家房企（70%為柳州市政府平臺公司：北城集團、中房公司、投控公司、軌道集團、溫馨地產(chǎn)、城建集團、建投公司、城投公司、鹿寨祥鹿公司等，30%為品牌實力房企：碧桂園、啟迪控股、川海集團、九洲天龍等），累計突破近80億銷售額。

3、部分操盤案例

（1）碧桂園悅府：柳州市九頭山路項目，總建筑面積5萬平米

（2）柳城碧桂園：柳州市柳城縣項目，總建筑面積9萬平米

（3）河池碧桂園：河池市碧桂園天麓山項目，總建筑面積120萬平米

（4）建投金沙角：2011年柳州市10大工程之一，總建筑面積：40.7萬平米；

（5）建投福地華府：柳州市柳南區(qū)政府對面，總建筑面積：3.5萬平米

（6）中房柳鐵新城：柳州市柳南區(qū)重點棚改項目，總建筑面積：90萬平米

（7）中房勝利小區(qū)：柳州市柳北區(qū)重點民生改造工程，總建筑面積145萬平米

（8）中房錦江名?。毫菔辛眳^(qū)棚改項目，總建筑面積5萬平米

（9）溫馨碧芙蓉項目：柳州市魚峰區(qū)棚改安置項目，總建筑面積18萬平米

（10）川海龍灣公館：柳州市柳南區(qū)項目，總建筑面積30萬平米

（11）啟迪柳州科技城：柳江新區(qū)政府十大重點工程項目。總建筑面積145萬平米

（12）海能龍?？ぃ簛碣e城北區(qū)項目，總建筑面積68萬平米

（13）碧桂園.祥鹿城 ：鹿寨城南絕版地塊，祥鹿投資開山巨作！聯(lián)發(fā)·祥鹿城、藍城祥鹿城即將接棒推出。總建筑面積約60萬㎡

?????我們將以獨特的企業(yè)優(yōu)勢、和諧的工作環(huán)境、科學的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇期待有志者的加入。

上班地點

工作地址：柳州市晨華路10號嘉逸財富大廈A座704 查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧C/C++/銀行駐場對公項目/線上面試
11000-13000元

柳州-城中區(qū)

金銳軟件技術(shù)（杭州）有限公司

工作職責 1、獨立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通，梳理業(yè)務(wù)邏輯； 2、負責系統(tǒng)對外數(shù)據(jù)接口的設(shè)計和開發(fā)； 3、參與相關(guān)應(yīng)用的運維工作； 4、參與相關(guān)應(yīng)用項目的開發(fā)，完成上級領(lǐng)導分配的各項工作；任職資格 1、全日制大學本科（大專也可）及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉Unix C編程、熟悉Linux、Aix、Hp Unix等操作系統(tǒng)； 2、熟悉Oralce、DB2、mysql等數(shù)據(jù)庫中的其中一門數(shù)據(jù)庫開發(fā)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，團隊協(xié)作意識、良好的人品，有項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有銀行二代支付系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟悉二代支付業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有二代仿真使用經(jīng)驗，抗壓能力強，有責任心

19小時前

林建軍; C語言工程師/銀行業(yè)務(wù)/長期項目
12000-14000元

柳州-城中區(qū)

金銳軟件技術(shù)（杭州）有限公司

工作職責 1、參與項目方案設(shè)計、開發(fā)和技術(shù)測試工作。 2、根據(jù)項目要求，配合項目經(jīng)理參與項目可行性與需求分析。 3、負責相關(guān)系統(tǒng)日常運維、迭代需求設(shè)計及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項目模塊標準化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項。任職資格 1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場實施經(jīng)驗至少1年。 4、具備良好的表達溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)組織能力，高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識。 5、有較好的團隊合作意識和積極的主動的心態(tài)，有責任心和使命感。 6、有強烈的責任心、良好的表達及溝通能力、團隊協(xié)作精神及獨立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

19小時前

林建軍; 汽車燈具項目工程師
7000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西鑫深科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容：1、主導閱讀燈、氛圍燈等車載燈具開發(fā)設(shè)計，進度管理； 2、主導新產(chǎn)品質(zhì)量、交付及量產(chǎn)產(chǎn)品的維護； 3、主導新產(chǎn)品內(nèi)外部文件的收集、編制及提交； 4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證； 5、主導開發(fā)過程實驗策劃、跟進實驗完成及進展； 6、主導新項目導入生產(chǎn)工作； 7、主導產(chǎn)品開發(fā)過程與客戶對接、交流；任職要求：1、電子燈具相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、從事燈具開發(fā)工作經(jīng)驗≥5年；

19小時前

梁女士/方女士; 海外項目工程師
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西鑫深科技有限公司

計算機硬件

工作職責： 1.負責公司文件、資料的英文翻譯。 2.負責接待、拜訪客戶的口譯工作、商務(wù)談判。 3.配合項目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作：合同管理、報價申請、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對賬催款、接待客戶審核； 4.配合外貿(mào)工作的開展：保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財務(wù)結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導安排的其他工作。要求： 1.本科及以上學歷，英語、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，通過TEM-4或大學英語六級； 2.較強的人際溝通能力，日常工作中能夠熟練的使用英語和客戶交流； 3.有客戶意識以及較強的責任心。

19小時前

梁女士/方女士; 電商創(chuàng)業(yè)項目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研，為項目實施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負責創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合，確保項目順利推進； 3.與團隊成員緊密合作，共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項目進度和預算，確保項目目標的實現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強的市場分析和項目管理能力； 2.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標； 3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責任心，能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。

19小時前

黃成; 系統(tǒng)項目工程師（財務(wù)系統(tǒng)方向）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項目預算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等任職要求： 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識：會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因崗位經(jīng)驗：3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗

19小時前

覃女士

科員; 物業(yè)-項目主管（廣西-賀州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動； 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓計劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的考勤及績效考評； 8、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項目工作例會，研究處理本項目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導下達的其它各項任務(wù)及日常工作。任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學專科及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗； ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力； ? 有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通； ? 具有培訓和督導下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-10-05

鄒俊; 物業(yè)項目負責人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

1、負責項目的全面管理，保證項目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標準，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求： 1、大專及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力，有良好的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識和抗壓能力;

2025-10-05

鄒俊; 項目主管/經(jīng)理（貴港）
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.以服務(wù)為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建； 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成； 8.負責政府職能部門的關(guān)系維護，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。任職要求： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有項目管理成功案例； 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。工作地點：廣西貴港

2025-10-05

鄒俊; 軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責： 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：（1）負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。（2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理：（1）領(lǐng)導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。（2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通：（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風險管理：（1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應(yīng)對策略以降低風險影響。（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理：（1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標。 6.技術(shù)指導：（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔：（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。（2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學位; 2.證書/培訓： (1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗：（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學習和培訓的機會

2025-10-02

劉*理