職位描述

履職經(jīng)驗(yàn)技能要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、數(shù)控、模具類(lèi)專(zhuān)業(yè),2年汽車(chē)制造行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)繪圖軟件,熟悉沖壓焊接折彎工藝,具有一定模具或工裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 3、有新能源銅排、鋁排開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
履職主要工作內(nèi)容:1、獨(dú)立完成新產(chǎn)品工藝分解、編制BOM表,與客戶(hù)溝通進(jìn)行各種文件、質(zhì)量、圖紙資料變更。 2、獨(dú)立完成夾具、檢具、模具、工位器具設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、PPAP等文件,參與編寫(xiě)體系文件。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo),優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。

公司簡(jiǎn)介

柳州桂揚(yáng)汽車(chē)零部件有限公司,公司成立于2010年,位于柳州汽車(chē)零部件生產(chǎn)基地新興工業(yè)園區(qū)內(nèi),占地10000㎡,有工程技術(shù)人員10多人。公司南連廣西桂海高速、柳州白蓮機(jī)場(chǎng),交通十分便利。公司是一家以汽車(chē)零部件生產(chǎn)制造為主,集生產(chǎn)制造、銷(xiāo)售服務(wù)為一體的企業(yè)。主要生產(chǎn)各類(lèi)汽車(chē)沖壓件、焊接件、塑膠件等100多種汽車(chē)零部件。本公司作為上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司、柳州市航盛科技有限公司、柳州五菱聯(lián)發(fā)股份有限公司等企業(yè)的定點(diǎn)配套生產(chǎn)企業(yè),始終注重企業(yè)的生產(chǎn)制造能力和產(chǎn)品質(zhì)量的提高,公司完善了一支高素質(zhì)的技術(shù)、質(zhì)量隊(duì)伍;擁用多種生產(chǎn)設(shè)備及一批先進(jìn)的工裝、檢測(cè)設(shè)備,現(xiàn)在公司的年生產(chǎn)能力已達(dá)到5000萬(wàn)元以上。為了進(jìn)一步提高公司自身的管理水平,加強(qiáng)與國(guó)際汽車(chē)行業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)接軌,增加顧客滿(mǎn)意程度,保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定提高,本公司號(hào)召全體員工行動(dòng)起來(lái)共同努力開(kāi)展精益生產(chǎn)工作,嚴(yán)格按精益生產(chǎn)的要求開(kāi)展生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、管理等相關(guān)工作,以確保我公司長(zhǎng)足穩(wěn)定的發(fā)展。我公司秉承“科學(xué)管理、精益生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)”的方針,始終堅(jiān)持用最優(yōu)秀的工作質(zhì)量來(lái)造就更完美的產(chǎn)品,更好的滿(mǎn)足和超越顧客的愿望,使我公司成為顧客、供應(yīng)商們最值得信賴(lài)的合作伙伴。本公司秉著共贏的經(jīng)營(yíng)原則,為員工創(chuàng)造福利的同時(shí),為公司創(chuàng)造最大的利潤(rùn)空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳江縣新興工業(yè)園新興路6號(hào),坐21路(新興工業(yè)園支線)公交車(chē)到新興路東站下車(chē),往回走30米即到 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢(xún)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問(wèn)題。 (2)確保內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意,并滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理: (1)識(shí)別開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問(wèn)題。 5.資源管理: (1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì),評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書(shū)/培訓(xùn): (1)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 (3)具有海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開(kāi)發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
2025-09-17
劉*理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場(chǎng)調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力; 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.積極主動(dòng),能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求; 4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。
2025-09-17
黃成
賬務(wù)主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市聚湖飲品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
成本分析及核算,公司賬戶(hù)管理,納稅申報(bào)工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。
2025-09-17
彭先生
柳州-城中區(qū)-居上V8城
一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物,現(xiàn)場(chǎng)勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利開(kāi)展 4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全、有序進(jìn)行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項(xiàng)目(10kv、35kv線路類(lèi)或變電站項(xiàng)目)施工經(jīng)驗(yàn) 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級(jí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)建造師、駕照等證件及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 五險(xiǎn)一金
2025-09-17
黃*士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 3、處理客戶(hù)投訴,組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)及滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng); 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門(mén)物資及人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才; 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng); 8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項(xiàng)目工作例會(huì),研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。 任職要求: 1. 年齡:25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); ? 有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求: 1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí): ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī); ? 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力: ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶(hù)及相關(guān)政府部門(mén)溝通; ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-09-16
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶(hù)情況,建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)及對(duì)外政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
2025-09-16
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿(mǎn)意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開(kāi)支; 4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建; 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成; 8.負(fù)責(zé)政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶(hù)關(guān)系維維護(hù)。 任職要求: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 工作地點(diǎn):廣西貴港
2025-09-16
鄒俊
柳州-魚(yú)峰區(qū)
\"柳州柳東八菱科技大量招聘: 工作內(nèi)容:汽車(chē)配件打包 裝配 普工 涂裝等簡(jiǎn)單崗位可自由選擇 年齡18-50歲,兩班倒,半個(gè)月倒班一次 男女不限,18-45歲不用體檢,46-50歲需要先體檢才可以入職 月薪:5000-5500 包吃包住 發(fā)薪日:每月20日發(fā)放上月工資(出勤打卡滿(mǎn)7天可預(yù)支300-500) 注意事項(xiàng):每天上班有工作餐,白班免費(fèi)兩餐工作餐,晚班一餐工作餐補(bǔ)貼9塊一晚,連續(xù)上晚班超7天,第8天開(kāi)始補(bǔ)貼20一晚 以上崗位8-20點(diǎn),兩班倒10-12小時(shí),包吃工作餐,不用穿勞保,崗位新手可收 所有崗位都免費(fèi)住宿水電費(fèi)平攤,所有崗位包工作餐 標(biāo)準(zhǔn)4-6人間,內(nèi)設(shè)熱水器、獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱臺(tái) 每個(gè)星期可預(yù)支500零花錢(qián) 工作地址:柳東新區(qū)工業(yè)園\"
2025-09-15
柳州-城中區(qū)
廣西超遠(yuǎn)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
(1)負(fù)責(zé)公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)等項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目匯報(bào)等工作,進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的管理控制; (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的售前、項(xiàng)目規(guī)劃、方案編制、項(xiàng)目匯報(bào)及交流等工作; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配,項(xiàng)目任務(wù)分解分派,項(xiàng)目文檔編寫(xiě)、管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收; (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作; (7)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部以及外部同客戶(hù)或合作單位的交流溝通。 (8)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織管理和人員分工,具備較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力和管理能力; (9)具有良好的溝通與交流能力,善于處理各種人際關(guān)系;
2025-09-15
何經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
工作職責(zé) 1、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和技術(shù)測(cè)試工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求,配合項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目可行性與需求分析。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維、迭代需求設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項(xiàng)目模塊標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫(xiě)。 5、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格 1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫(kù)。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)至少1年。 4、具備良好的表達(dá)溝通能力,有良好的協(xié)調(diào)組織能力,高度的工作熱情和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和積極的主動(dòng)的心態(tài),有責(zé)任心和使命感。 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題能力。 7、有信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-12
林建軍
柳州桂揚(yáng)汽車(chē)零部件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州桂揚(yáng)汽車(chē)零部件有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)
成立時(shí)間 14年(2010年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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