職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排,完成項目部的相關(guān)工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)項目部的日常管理工作;
3、負責(zé)落實項目部的安全質(zhì)量管理工作;
4、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進項目的工程進度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、土木、市政、電力等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉文檔編輯、合同草擬等;
2、溝通能力強,團隊合作意識強;
3、熟悉電力行業(yè),有工程管理工作經(jīng)驗,有甲方管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、職稱要求:中級職稱或二建
5、工作地點:賀州供電局
公司簡介
廣西安阜工程咨詢有限公司成立于2020年2月10日,注冊資本200萬元。公司經(jīng)柳州市行政審批局許可的項目有:勞務(wù)派遣服務(wù);建筑勞務(wù)分包;電力設(shè)施承裝、承修、承試;各類工程建設(shè)活動;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包;消防設(shè)施工程施工;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;住宅室內(nèi)裝飾裝修;工程管理服務(wù);土石方工程施工;園林綠化工程施工;體育場地設(shè)施工程施工;金屬門窗工程施工;電氣機械設(shè)備銷售;建筑材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);機械設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;消防器材銷售;專業(yè)設(shè)計服務(wù);輕質(zhì)建筑材料銷售;特種勞動防護用品銷售;門窗銷售;建筑用金屬配件銷售;光纜銷售;光伏設(shè)備及元器件制造;電動機制造;電力測功電機制造;電機制造;機械電氣設(shè)備制造;合成材料銷售;新能源原動設(shè)備制造;電氣信號設(shè)備裝置制造;電氣設(shè)備銷售;核電設(shè)備成套及工程技術(shù)研發(fā);太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;數(shù)控機床制造;集中式快速充電站;充電樁銷售;電工機械專用設(shè)備制造;隧道施工專用機械制造;通信設(shè)備銷售;建筑工程機械與設(shè)備租賃。公司按現(xiàn)代企業(yè)制進行規(guī)范管理,公司機構(gòu)完善,制度健全。自公司成立以來,公司高度重視市場開發(fā),在百色、河池兩地也相應(yīng)地成立了分公司,同時也取得了一定的成績,在柳州、桂林、百色都有承接了一些的電力建設(shè)及基建施工項目,并得到了客戶的認可。公司堅持以先進經(jīng)營理念,視人才為公司發(fā)展的不可缺少部分,注重人才儲備與建設(shè)。恪守“品質(zhì)源于責(zé)任,誠信創(chuàng)造價值”的核心價值觀,以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念與社會各界朋友攜手并進、共謀發(fā)展!
上班地點
工作地址:
賀州市平桂區(qū)中國南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司賀州供電局 查看上班路線
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2025-09-25楊振
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2025-09-25楊振
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組培育苗5000-9000元柳州-融水縣任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準等的編制和申報工作; 11.負責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負責(zé)建設(shè)育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2025-09-24杜成強
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軟件開發(fā)項目總監(jiān)16000-30000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險管理: (1)識別開發(fā)項目的風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標(biāo)準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學(xué)、軟件工程,項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn): (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會2025-09-24劉*理
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柳州項目技術(shù)員5000-8000元柳州-魚峰區(qū)工作經(jīng)驗:1-3年鋰電視覺設(shè)備售后經(jīng)驗 專業(yè)知識及技能: 1.熟悉機械裝配、電氣圖紙。 2.非標(biāo)或者鋰電視覺自動化裝配售后調(diào)試,有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。 工作內(nèi)容及職責(zé): 1.負責(zé)對公司產(chǎn)品進行安裝調(diào)試及售后維護。 2.負責(zé)對產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理,并將情況及時反饋技術(shù)和銷售,直至問題解決。 3.負責(zé)項目現(xiàn)場實施和客戶使用培訓(xùn),協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,配合完成項目驗收2025-09-23馬健
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物業(yè)-項目主管(廣西-賀州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動; 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才; 7、負責(zé)本項目員工的日常管理工作,負責(zé)本項目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項任務(wù)及日常工作。 任職要求: 1. 年齡:25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗;其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗; ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī); ? 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力: ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通; ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。2025-09-23鄒俊
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汽車項目總監(jiān)18000-30000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.項目管理:負責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負責(zé)組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施以減少項目風(fēng)險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負責(zé)與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。2025-09-23吳小姐
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物業(yè)項目負責(zé)人(貴港)6000-9000元柳州-柳南區(qū)1、負責(zé)項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力;2025-09-23鄒俊
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項目主管/經(jīng)理(貴港)7000-9000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成; 8.負責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。 任職要求: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例; 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 工作地點:廣西貴港2025-09-23鄒俊
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汽車燈具項目工程師7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西鑫深科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容:1、主導(dǎo)閱讀燈、氛圍燈等車載燈具開發(fā)設(shè)計,進度管理; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量、交付及量產(chǎn)產(chǎn)品的維護; 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品內(nèi)外部文件的收集、編制及提交; 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證; 5、主導(dǎo)開發(fā)過程實驗策劃、跟進實驗完成及進展; 6、主導(dǎo)新項目導(dǎo)入生產(chǎn)工作; 7、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程與客戶對接、交流; 任職要求:1、電子燈具相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事燈具開發(fā)工作經(jīng)驗≥5年;2025-09-23梁女士/方女士

- 廣西安阜工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/咨詢
- 成立時間 5年(2020年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下