職位描述
1、負責指導本店各項活動的組織開展；2、負責協(xié)調(diào)當?shù)馗髡块T及其他外聯(lián)關系的維護，確保企業(yè)發(fā)展處于良好的外部社會環(huán)境；3、負責本店公章、證照的監(jiān)管等行政管理工作，并嚴格按公司用章規(guī)定使用；4、負責監(jiān)督物資采購流程及資產(chǎn)管理、財產(chǎn)物資的盤點工作；5、負責統(tǒng)籌本店各項辦公會議及其他重大活動，傳達總經(jīng)理各項指示精神；6、負責監(jiān)督管理店內(nèi)人員結(jié)構(gòu)情況，包括對招聘、離職及人員匹配度的情況；7、負責督促引導店內(nèi)各部門人員梯隊建設工作，保證分店人才培養(yǎng)不斷層，保證分店人員交替的同時滿足分公司人才輸送需求；8、負責指導本店團隊建設，根據(jù)實際需要、每月組織員工面談工作，了解員工心得，解決員工問題，維護良好的勞動關系；9、培養(yǎng)行政、人事專業(yè)人才，并對部門員工的工作進行監(jiān)督指導和績效考核；10、負責管控年度及月度人員性費用預算實際發(fā)生額；11、負責根據(jù)員工需求制定本店月度及年度培訓計劃并監(jiān)督落實；12、負責根據(jù)分公司要求，完善考核制度，優(yōu)化考核標準及考核流程，并配合分公司進行人員考核工作；13、負責監(jiān)督落實店內(nèi)員工各項薪酬福利發(fā)放、保險繳納相關工作按照公司規(guī)定執(zhí)行；14、負責依據(jù)集團及分公司思想完善崗位職責，落實本部門崗位職責及工作流程，擬定部門年度工作要點，制定部門工作計劃，組織開展部門日常工作；
具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具備較好的文字功底和表達能力；具備高度責任感、有良好的人格品質(zhì)；
公司簡介
廣西嘉偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司位于柳州市廣雅路北四巷5號，成立于2003年3月18日，注冊資本人民幣1200萬元，具有國家頒發(fā)的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暫定三級資質(zhì)證書》,主要經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、建筑材料、鋼材、裝飾材料銷售，房地產(chǎn)商品信息咨詢服務等。
公司擁有一支高素質(zhì)的技術、經(jīng)營、策劃、銷售團隊，主要領導、技術管理人員曾參與開發(fā)了屏山花苑二期、柳新苑、三豐名園、鴻府等多個項目，工程項目“御品尚東商住樓”，已于2012年6月竣工，新項目正在施工中。多年以來，公司本著“以人為本，誠信卓越”的理念，為業(yè)主打造出自然、舒適、環(huán)保、高品質(zhì)的人居環(huán)境，在業(yè)內(nèi)享有盛譽，獲得社會及業(yè)主的廣泛認可。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗2025-10-21
黃培成 -
綜合部主管6000-7000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)崗位職責 1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作； 2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等； 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、預算控制； 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理； 5、證照管理； 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、食堂日常管理； 7、公司級合同管理、行政檔案管理； 8、政府關系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待； 9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門建立、健全各項規(guī)章制度，匯總以及實施； 任職要求： （1）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問題。 （2）具有較強的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告等。 （3）具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗，能激發(fā)團隊成員的工作潛力。 （4）具有較強的應急處理能力和抗壓能力，能夠應對復雜多變的工作環(huán)境。 （4）熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。2025-10-19
嚴柳振
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 一、行政管理 （1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 （2）負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 （1）保障機構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作，確保各部門高效協(xié)作。 （2）督導員工服務質(zhì)量，定期組織培訓與考核，提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 （2）配合上級部門檢查，完成相關資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 （1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 （1）協(xié)助院長制定年度預算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運營成本。 （2）負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 （1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 （2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 （1）組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注：此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-10-19
黃子涵
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作，組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立，黨建工作2025-10-19
高小柳
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行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半2025-10-19
藍女士
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綜合部主管5500-6000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲廣西點源科技有限公司生產(chǎn)/制造1、 負責公司員工招聘、甄選、培訓工作； 2、 加強本部門的自身管理，制定部門的年度、月度、周工作目標計劃，工作目標明確，組織部門人員圍繞工作目標計劃開展工作； 3、 負責公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作，滿足企業(yè)發(fā)展的需要，抓好部門職工的績效、業(yè)務技能、培訓等，提高工作效率； 4、 以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為核心，協(xié)助總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃及目標； 5、 負責公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標準化推進工作； 6、 負責公司組織發(fā)展及規(guī)劃，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制；負責組織人事檔案的定期審查和整理工作； 7、 負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人才； 8、 負責協(xié)調(diào)、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調(diào)查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理； 9、 監(jiān)督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件； 10、行使公司內(nèi)部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關人員進行調(diào)查和處罰； 11、負責公司的安全保衛(wèi)工作，貫徹執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī)、條例，建立公司的安全生產(chǎn)相關制度，督導公司嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)化達標，負責辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作； 12、負責公司的消防工作，調(diào)查、分析、處理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，負責消防隱患推進工作，督促相關部門限期整改隱患； 13、負責公司的職業(yè)衛(wèi)生達標建設，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)，監(jiān)督各部門職工勞保用品的佩戴情況； 14、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染，與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關環(huán)保事宜；負責排污許可證的年審、換證工作； 15、負責公司6S安全標準化管理，處理安全標準化運行過程中的各種疑難問題； 16、負責公司車輛管理工作，負責按規(guī)定做好公務用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；負責道路運輸許可證的年審、換證工作； 17、負責公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活； 18、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動，規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象； 19、負責公司辦公用品及辦公家具、辦公設備的管理及采購，包括及時配置、更新、修理、處置、調(diào)配、登記、費用分攤等，確保辦公用品合理、有效利用； 20、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件； 21、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作； 22、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議； 23、負責傳達公司會議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作； 24、檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會議決議的情況，對檢查結(jié)果按照公司相關規(guī)定進行獎懲及通報，深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常聽取中干及工人意見和建議，為公司決策提供依據(jù)； 25、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作；2025-10-18
鄭夢潔人事專員
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行政管理主任4000-6000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場武宣縣匯豐實業(yè)有限責任公司柳州分公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責： 1、有5年以上大型企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗。 2、起草公司管理的相關規(guī)章制度。 3、檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。 4、負責公司辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。 5、完成公司領導交辦的事項。 職位要求： 1、本科及以上學歷，30-50歲，3-5年工作相關經(jīng)驗者； 2、具有一定的文字功底，工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、有計劃性和實施執(zhí)行的能力； 4、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。 工作地點：柳州市陽光100城市廣場2號寫字樓。 工作時間：每周工作5天，7小時/天，雙休、國家法定節(jié)假日休息。2025-10-18
徐
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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓學校有限公司教育/培訓有教育相關工作經(jīng)驗，業(yè)務，保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-10-15
劉柳玉
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2025-10-15
劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容： 1、負責公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務，包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！2025-10-15
張衡
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理/主管部門經(jīng)理綜合管理職綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事主管辦公室主任行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管行政人資經(jīng)理管理部主管辦公室主管助理行政經(jīng)理綜合辦公室主管辦公主任綜合行政管理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合管理部行政部經(jīng)理綜合部主管儲備綜合主管管理部長高級行政管理行政人力經(jīng)理綜合辦公室主任行政主管/專員辦公室行政主管綜合管理部經(jīng)理行政主任
相關企業(yè)
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一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產(chǎn)登記代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)中介服務，房地產(chǎn)咨詢服務，商品交易居間、代理、經(jīng)紀服務，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務，網(wǎng)頁設計及制作，企業(yè)管理服務，企業(yè)營銷策劃，市場調(diào)研服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營 。（憑在有效期內(nèi)資質(zhì)證書核準的范圍經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)經(jīng)紀；市場營銷策劃；非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；不動產(chǎn)登記代理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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道路、隧道和橋梁工程，房屋建筑工程，市政公用工程，水利水電工程，公路工程，地基基礎工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，機電工程，建筑裝飾裝修工程，防水防腐保溫工程，消防工程，公路路基工程，土石方工程，建筑幕墻工程，拆除工程（除爆破作業(yè)），公路交通工程，園林綠化工程，環(huán)保工程（以上工程項目按資質(zhì)證經(jīng)營）；門窗的安裝和銷售；房地產(chǎn)開發(fā)；機械設備租賃；普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產(chǎn)信息咨詢服務，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；項目策劃與公關服務；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；咨詢策劃服務；圖文設計制作；平面設計；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；通訊設備銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售；建筑材料銷售；家具銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理、行紀、居間，廣告策劃，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宅、商鋪、寫字樓買賣、租賃、二手房抵押貸款、代辦房產(chǎn)過戶、代辦房產(chǎn)銀行按揭、代辦房產(chǎn)公積金貸款等房地產(chǎn)經(jīng)紀領域業(yè)務。
- 廣西嘉偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
- 所在行業(yè) 保險/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 22年（2003年7月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
