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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)保管好日常收費.沖賬票據(jù),審查和核對當(dāng)日收取的現(xiàn)金刷卡是否與系統(tǒng)一致.于當(dāng)日與出納交接

2.負(fù)責(zé)保管.出售電卡.收取零星費用.合同性費用及商戶往來性費用.各項零星費用錄入工作

3.負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)清收欠費.沖賬等操作工作,及時與出納交接各項原始憑證

4.負(fù)責(zé)制作電費明細(xì)表.記錄收費系統(tǒng)與售電系統(tǒng)是否一致.不一致時記錄原因

5.隨時關(guān)注場內(nèi)顧客與商戶的動態(tài)及營業(yè)設(shè)施的運營狀況.發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人.并對突發(fā)事件采取應(yīng)急措施

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求:

1.較強的親和力和樂觀積極向上的態(tài)度

2.較強的執(zhí)行力.組織計劃能力

3.高度責(zé)任感.有良好的人格品質(zhì).敬業(yè)精神和職業(yè)道德

3.男女不限.經(jīng)驗不限.大專或中專學(xué)歷優(yōu)先.會計.財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

聯(lián)系方式:覃主任17776****72

公司簡介

廣西嘉偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司位于柳州市廣雅路北四巷5號，成立于2003年3月18日，注冊資本人民幣1200萬元，具有國家頒發(fā)的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暫定三級資質(zhì)證書》,主要經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、建筑材料、鋼材、裝飾材料銷售，房地產(chǎn)商品信息咨詢服務(wù)等。

公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)、經(jīng)營、策劃、銷售團隊，主要領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理人員曾參與開發(fā)了屏山花苑二期、柳新苑、三豐名園、鴻府等多個項目，工程項目“御品尚東商住樓”，已于2012年6月竣工，新項目正在施工中。多年以來，公司本著“以人為本，誠信卓越”的理念，為業(yè)主打造出自然、舒適、環(huán)保、高品質(zhì)的人居環(huán)境，在業(yè)內(nèi)享有盛譽，獲得社會及業(yè)主的廣泛認(rèn)可。

上班地點

可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗

2025-10-21

黃培成; 綜合部主管
6000-7000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

廣西和順食品科技有限公司

崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作； 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等； 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、預(yù)算控制； 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理； 5、證照管理； 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、食堂日常管理； 7、公司級合同管理、行政檔案管理； 8、政府關(guān)系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待； 9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導(dǎo)各部門建立、健全各項規(guī)章制度，匯總以及實施；任職要求：（1）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問題。（2）具有較強的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告等。（3）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能激發(fā)團隊成員的工作潛力。（4）具有較強的應(yīng)急處理能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。（4）熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。

2025-10-19

嚴(yán)柳振; 辦公室主任/綜合主管
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

崗位職責(zé)：一、行政管理（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。（2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。二、人事管理（1）保障機構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。（2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。四、家屬溝通與投訴處理（1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。五、預(yù)算與成本管理（1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運營成本。（2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。六、安全與應(yīng)急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。七、文化活動策劃（1）組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-10-19

黃子涵; 辦公室主任
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計算機硬件

1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立，黨建工作

2025-10-19

高小柳; 行政人事主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計算機硬件

行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利上班時間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假星期一到星期五上午8點半到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半

2025-10-19

藍(lán)女士; 綜合部主管
5500-6000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲

廣西點源科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、甄選、培訓(xùn)工作； 2、加強本部門的自身管理，制定部門的年度、月度、周工作目標(biāo)計劃，工作目標(biāo)明確，組織部門人員圍繞工作目標(biāo)計劃開展工作； 3、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作，滿足企業(yè)發(fā)展的需要，抓好部門職工的績效、業(yè)務(wù)技能、培訓(xùn)等，提高工作效率； 4、以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為核心，協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標(biāo)準(zhǔn)化推進工作； 6、負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展及規(guī)劃，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制；負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 7、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理； 9、監(jiān)督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件； 10、行使公司內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰； 11、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、條例，建立公司的安全生產(chǎn)相關(guān)制度，督導(dǎo)公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)化達標(biāo)，負(fù)責(zé)辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作； 12、負(fù)責(zé)公司的消防工作，調(diào)查、分析、處理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，負(fù)責(zé)消防隱患推進工作，督促相關(guān)部門限期整改隱患； 13、負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生達標(biāo)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督各部門職工勞保用品的佩戴情況； 14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染，與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜；負(fù)責(zé)排污許可證的年審、換證工作； 15、負(fù)責(zé)公司6S安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，處理安全標(biāo)準(zhǔn)化運行過程中的各種疑難問題； 16、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作，負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；負(fù)責(zé)道路運輸許可證的年審、換證工作； 17、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活； 18、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動，規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象； 19、負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公家具、辦公設(shè)備的管理及采購，包括及時配置、更新、修理、處置、調(diào)配、登記、費用分?jǐn)偟?，確保辦公用品合理、有效利用； 20、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件； 21、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作； 22、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議； 23、負(fù)責(zé)傳達公司會議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作； 24、檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會議決議的情況，對檢查結(jié)果按照公司相關(guān)規(guī)定進行獎懲及通報，深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常聽取中干及工人意見和建議，為公司決策提供依據(jù)； 25、主動承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作；

2025-10-18

鄭夢潔

人事專員; 行政管理主任
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

武宣縣匯豐實業(yè)有限責(zé)任公司柳州分公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責(zé)： 1、有5年以上大型企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、起草公司管理的相關(guān)規(guī)章制度。 3、檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)公司辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，30-50歲，3-5年工作相關(guān)經(jīng)驗者； 2、具有一定的文字功底，工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、有計劃性和實施執(zhí)行的能力； 4、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。工作地點：柳州市陽光100城市廣場2號寫字樓。工作時間：每周工作5天，7小時/天，雙休、國家法定節(jié)假日休息。

2025-10-18

徐; 行政主管經(jīng)理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

有教育相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)，保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。

2025-10-15

劉柳玉; 高級行政管理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

市場，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級管理優(yōu)先！

2025-10-15

劉柳玉; 行政人事主管
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！

2025-10-15

張衡