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職位描述

職位描述：
1.負(fù)責(zé)來訪接待，收發(fā)傳真，組織公司活動(dòng)
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的監(jiān)督執(zhí)行，
3.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的日常管理及綜合服務(wù)工作
4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.能熟練使用常用辦公軟件及設(shè)備等
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，
2.女性，22-30之間，外貌端莊，大方，親和力強(qiáng)
3.工作積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：五天工作日，周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

廣西仙桂生物科技有限公司始創(chuàng)于2012年，是一家以開發(fā)，生產(chǎn)，銷售仙桂牌桂皮系列產(chǎn)品為主的工貿(mào)一體的企業(yè)，企業(yè)發(fā)展定位高端農(nóng)產(chǎn)品--有機(jī)食品的種植、加工、銷售、貿(mào)易一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司。公司生產(chǎn)基地桂平市為核心區(qū)，形成山地農(nóng)林復(fù)合產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)格局，公司以基地加農(nóng)戶的模式種植桂樹20000余畝，可常年供應(yīng)市場(chǎng)。
加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著新的機(jī)遇，發(fā)展高端農(nóng)業(yè)將成為未來一段時(shí)間中國(guó)農(nóng)業(yè)的基本要求。公司憑借前期發(fā)展所奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力，發(fā)展精品農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)，力爭(zhēng)打造成為具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際影響的知名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公司。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，堅(jiān)持有利于科研、有利于生產(chǎn)、有利于銷售的原則；在管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置上則堅(jiān)持減少層次、職責(zé)分明、提高效率的原則。
      項(xiàng)目的建設(shè)，生產(chǎn)，銷售等完全實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)績(jī)掛鉤，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，建立起了靈活、機(jī)動(dòng)的企業(yè)管理體系。為了使企業(yè)能夠持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展，銷售方面，公司經(jīng)過多年的探索和創(chuàng)新，開發(fā)出了一套惠及各方利益的市場(chǎng)運(yùn)作方案，建立起了多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，使公司及產(chǎn)品在當(dāng)?shù)囟夹纬闪肆己玫目诒?作為一名發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的農(nóng)業(yè)科技新貴，公司正以快速而穩(wěn)健的步伐走在行業(yè)的前沿，并逐步向集團(tuán)化公司過渡。我們堅(jiān)信：在全體同仁的共同努力下，公司的明天會(huì)更美好，一定能夠在農(nóng)業(yè)的騰飛中大放異彩！
本公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著力于中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，為中央大力倡導(dǎo)的“有機(jī)農(nóng)業(yè)”、循環(huán)農(nóng)業(yè)”、“低碳經(jīng)濟(jì)”發(fā)展模式，敢為人先在八桂大地上先行先試。
公司用人機(jī)制：用目標(biāo)選拔人，用目標(biāo)激勵(lì)人，用分享留住人，竭誠(chéng)的邀請(qǐng)有志之士加入仙桂，成為仙桂的一員。

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可能感興趣的職位: 行政人事主管
4000-5000元

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柳州一鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利上班時(shí)間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半

2025-09-08

藍(lán)女士; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對(duì)企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)

2025-09-06

黃培成; 辦公室副主任
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

武宣縣匯豐實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司柳州分公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，包括考勤管理、職場(chǎng)環(huán)境管理、車輛管理、后勤管理等。 2、負(fù)責(zé)行政和人事管理，包括人員招聘、新員工入職登記、崗位培訓(xùn)等工作。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-45歲。 2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有一定的寫作功底和良好的語言表達(dá)能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4、具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。 5、成熟、穩(wěn)重，工作認(rèn)真，有條理性和邏輯性強(qiáng)。上班時(shí)間8:00-12:00 14:30-17:30 周末雙休

2025-09-05

徐; 綜合部主管
6000-7000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

廣西和順食品科技有限公司

崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作； 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等； 3、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制； 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫(kù)管理； 5、證照管理； 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、食堂日常管理； 7、公司級(jí)合同管理、行政檔案管理； 8、政府關(guān)系維護(hù)，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待； 9、各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作，主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，匯總以及實(shí)施；任職要求：（1）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問題。（2）具有較強(qiáng)的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。（3）具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力。（4）具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。（4）熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。

2025-09-04

嚴(yán)柳振; 行政主管經(jīng)理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。

2025-09-04

劉柳玉; 高級(jí)行政管理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

市場(chǎng)，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先！

2025-09-04

劉柳玉; 辦公室主任/綜合主管
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崗位職責(zé)：一、行政管理（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。（2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。二、人事管理（1）保障機(jī)構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。（2）配合上級(jí)部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。四、家屬溝通與投訴處理（1）協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。五、預(yù)算與成本管理（1）協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。（2）負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。六、安全與應(yīng)急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。七、文化活動(dòng)策劃（1）組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-09-04

黃子涵; 綜合維修
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理，有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-09-04

李女士; 辦公室主任
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立，黨建工作

2025-09-04

高小柳; 辦公室綜合管理員
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州海格電氣股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

職位要求：。 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺(tái)賬和電子報(bào)表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況，并向上級(jí)做匯報(bào)； 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理，日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫(kù)及車輛鑰匙的管理并做好臺(tái)賬登記、每月初定時(shí)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作，熟悉線路，隨時(shí)檢查，正常運(yùn)行使用； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作，計(jì)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作，做好保潔員、炊事員缺額補(bǔ)崗，嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度和考評(píng)考核制度； 5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，日常對(duì)各部門門窗、水電等巡查維護(hù)工作；任職要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、做事認(rèn)真細(xì)心耐心，條理性強(qiáng)工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、有一定的電子設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用，如Word、Excel等

2025-09-04

韋女士