職位描述
職位描述:
1.負責來訪接待,收發(fā)傳真,組織公司活動
2.負責公司各項制度的監(jiān)督執(zhí)行,
3.負責公司辦公場所的日常管理及綜合服務工作
4.負責辦公用品的采購及管理,工作認真負責,具有良好的溝通協(xié)調能力。
5.能熟練使用常用辦公軟件及設備等
任職資格:
1.大專及以上學歷,能熟練操作辦公自動化軟件,
2.女性,22-30之間,外貌端莊,大方,親和力強
3.工作積極主動,紀律性強,認真負責,抗壓能力強。
工作時間:五天工作日,周末雙休。
公司簡介
廣西仙桂生物科技有限公司始創(chuàng)于2012年,是一家以開發(fā),生產,銷售仙桂牌桂皮系列產品為主的工貿一體的企業(yè),企業(yè)發(fā)展定位高端農產品--有機食品的種植、加工、銷售、貿易一體化的現(xiàn)代農業(yè)公司。公司生產基地桂平市為核心區(qū),形成山地農林復合產業(yè)綜合開發(fā)格局,公司以基地加農戶的模式種植桂樹20000余畝,可常年供應市場。
加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),加快轉變農業(yè)發(fā)展方式,提高農業(yè)綜合生產能力、抗風險能力、市場競爭能力?,F(xiàn)代農業(yè)發(fā)展面臨著新的機遇,發(fā)展高端農業(yè)將成為未來一段時間中國農業(yè)的基本要求。公司憑借前期發(fā)展所奠定的堅實基礎,不斷增強發(fā)展實力,發(fā)展精品農業(yè)、有機農業(yè)、休閑農業(yè)、創(chuàng)匯農業(yè),力爭打造成為具有國內、國際影響的知名農業(yè)產業(yè)公司。
在企業(yè)經營管理上實行董事會領導下的總經理負責制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,堅持有利于科研、有利于生產、有利于銷售的原則;在管理機構的設置上則堅持減少層次、職責分明、提高效率的原則。
項目的建設,生產,銷售等完全實行自主經營、自負盈虧、風險與業(yè)績掛鉤,與市場經濟相適應的經營管理機制,建立起了靈活、機動的企業(yè)管理體系。為了使企業(yè)能夠持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展,銷售方面,公司經過多年的探索和創(chuàng)新,開發(fā)出了一套惠及各方利益的市場運作方案,建立起了多個銷售網點,使公司及產品在當?shù)囟夹纬闪肆己玫目诒?作為一名發(fā)展勢頭強勁的農業(yè)科技新貴,公司正以快速而穩(wěn)健的步伐走在行業(yè)的前沿,并逐步向集團化公司過渡。我們堅信:在全體同仁的共同努力下,公司的明天會更美好,一定能夠在農業(yè)的騰飛中大放異彩!
本公司長遠發(fā)展目標,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,著力于中國農業(yè)經濟發(fā)展模式的轉變,為中央大力倡導的“有機農業(yè)”、循環(huán)農業(yè)”、“低碳經濟”發(fā)展模式,敢為人先在八桂大地上先行先試。
公司用人機制:用目標選拔人,用目標激勵人,用分享留住人,竭誠的邀請有志之士加入仙桂,成為仙桂的一員。
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綜合部主管6000-7000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)崗位職責 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理,負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調查等工作; 2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等; 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、預算控制; 4、固定資產、低值易耗盤點維護、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫管理; 5、證照管理; 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理; 7、公司級合同管理、行政檔案管理; 8、政府關系維護,包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待; 9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作,主導各部門建立、健全各項規(guī)章制度,匯總以及實施; 任職要求: (1)具備出色的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調各方資源,解決工作中的問題。 (2)具有較強的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類公文、報告等。 (3)具備良好的領導能力和團隊管理經驗,能激發(fā)團隊成員的工作潛力。 (4)具有較強的應急處理能力和抗壓能力,能夠應對復雜多變的工作環(huán)境。 (4)熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。2025-10-19嚴柳振
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監(jiān)督院內消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協(xié)調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-10-19黃子涵
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作2025-10-19高小柳
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行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半2025-10-19藍女士
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綜合部主管5500-6000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲廣西點源科技有限公司生產/制造1、 負責公司員工招聘、甄選、培訓工作; 2、 加強本部門的自身管理,制定部門的年度、月度、周工作目標計劃,工作目標明確,組織部門人員圍繞工作目標計劃開展工作; 3、 負責公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作,滿足企業(yè)發(fā)展的需要,抓好部門職工的績效、業(yè)務技能、培訓等,提高工作效率; 4、 以公司經營戰(zhàn)略為核心,協(xié)助總經理、常務副總經理制定公司年度經營計劃及目標; 5、 負責公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標準化推進工作; 6、 負責公司組織發(fā)展及規(guī)劃,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制;負責組織人事檔案的定期審查和整理工作; 7、 負責對各級管理人員的考核、評價,向公司領導推薦優(yōu)秀人才; 8、 負責協(xié)調、平衡各部門關系,發(fā)生矛盾時,應及時疏導,調查分析,明確責任,必要時報告總經理處理; 9、 監(jiān)督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件; 10、行使公司內部日常行政監(jiān)督權利,對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰; 11、負責公司的安全保衛(wèi)工作,貫徹執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī)、條例,建立公司的安全生產相關制度,督導公司嚴格執(zhí)行安全生產化達標,負責辦公和生產場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護公司內治安秩序,做好進出公司的人流、物流管理工作; 12、負責公司的消防工作,調查、分析、處理消防事故,合理配置和定期更新消防器材,負責消防隱患推進工作,督促相關部門限期整改隱患; 13、負責公司的職業(yè)衛(wèi)生達標建設,嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī),監(jiān)督各部門職工勞保用品的佩戴情況; 14、負責公司的環(huán)境保護工作,貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律、法規(guī)、條例,建立公司的環(huán)境保護制度,使公司采取有效措施防止污染,與上級環(huán)保部門聯(lián)系,處理有關環(huán)保事宜;負責排污許可證的年審、換證工作; 15、負責公司6S安全標準化管理,處理安全標準化運行過程中的各種疑難問題; 16、負責公司車輛管理工作,負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;負責道路運輸許可證的年審、換證工作; 17、負責公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業(yè)余生活; 18、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動,規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立公司良好的對外形象; 19、負責公司辦公用品及辦公家具、辦公設備的管理及采購,包括及時配置、更新、修理、處置、調配、登記、費用分攤等,確保辦公用品合理、有效利用; 20、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃等文件; 21、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作; 22、負責根據(jù)工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議; 23、負責傳達公司會議精神并協(xié)調、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作; 24、檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會議決議的情況,對檢查結果按照公司相關規(guī)定進行獎懲及通報,深入基層調查研究,經常聽取中干及工人意見和建議,為公司決策提供依據(jù); 25、主動承擔各部門之間的“空檔”工作,完成總經理臨時交辦的其它工作;2025-10-18鄭夢潔人事專員
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行政管理主任4000-6000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場武宣縣匯豐實業(yè)有限責任公司柳州分公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責: 1、有5年以上大型企業(yè)管理相關工作經驗。 2、起草公司管理的相關規(guī)章制度。 3、檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。 4、負責公司辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。 5、完成公司領導交辦的事項。 職位要求: 1、本科及以上學歷,30-50歲,3-5年工作相關經驗者; 2、具有一定的文字功底,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、有計劃性和實施執(zhí)行的能力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神。 工作地點:柳州市陽光100城市廣場2號寫字樓。 工作時間:每周工作5天,7小時/天,雙休、國家法定節(jié)假日休息。2025-10-18徐
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2025-10-15劉柳玉
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2025-10-15劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產制造業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-10-15張衡
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行政部經理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-10-15麥力
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- 廣西仙桂生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)/生物科技
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