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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、對(duì)經(jīng)銷商能力進(jìn)行評(píng)估，協(xié)助經(jīng)銷商提升服務(wù)能力 ；

2、對(duì)經(jīng)銷商服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行柳工系統(tǒng)，初級(jí)培訓(xùn) ；

3、定期走訪客戶，了解市場(chǎng)現(xiàn)狀和客戶需求 ；

4、協(xié)助經(jīng)銷商解決疑難問(wèn)題 ；

5、密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)維修過(guò)程中產(chǎn)品故障動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)重大、批量質(zhì)量故障，及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，提出產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)建議，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

6、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與內(nèi)部部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，確保工作完成；

7、協(xié)助代理商搭建健康的后市場(chǎng)體系 ；

8、推動(dòng)經(jīng)銷商完成強(qiáng)制返修，服務(wù)活動(dòng)，客戶滿意度調(diào)查等 ；

9、對(duì)經(jīng)銷商服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行服務(wù)資質(zhì)評(píng)估和服務(wù)能力認(rèn)證 ；

10、對(duì)助理服務(wù)專員和服務(wù)專員提供必要的指導(dǎo)和幫助 ；

11、承擔(dān)區(qū)域技術(shù)支持職責(zé)，協(xié)助處理重大質(zhì)量和疑難問(wèn)題 ；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

【崗位要求】

1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械修理或相關(guān)工科類專業(yè)?

2、2年以上工程機(jī)械產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗(yàn)。?

3、具備一定的工程機(jī)械理論及維修知識(shí)，熟悉柳工產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理及性能。?

4、具備工程機(jī)械產(chǎn)品維修技能；具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)和溝通能力，英語(yǔ)CET-4或同等水平；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。?

5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析判斷能力，良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、人際交往能力。

6、長(zhǎng)期駐外和獨(dú)立生存能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力，有堅(jiān)毅的性格及吃苦耐勞精神。

【工作地點(diǎn)】

區(qū)域技術(shù)服務(wù)人員儲(chǔ)備，后續(xù)可能需要海外出差。

【薪酬福利】

***

公司簡(jiǎn)介

廣西柳工機(jī)械股份有限公司（簡(jiǎn)稱廣西柳工）創(chuàng)建于1958年，坐落于中國(guó)西南工業(yè)重鎮(zhèn)，山清水秀工業(yè)名城——柳州。是全球工程機(jī)械行業(yè)前50強(qiáng)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，公司于1993年改制上市，是國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)及廣西首家上市公司。歷經(jīng)61載崢嶸歲月，廣西柳工已經(jīng)從西南一隅的民族企業(yè)成長(zhǎng)為“中國(guó)裝備制造業(yè)的示范旗幟”。

廣西柳工經(jīng)過(guò)3年的籌備考評(píng)，是國(guó)內(nèi)唯一一家“國(guó)家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心”的依托單位，2015年正式通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，在土方機(jī)械領(lǐng)域代表國(guó)家一流水平。自2008年以來(lái)，柳工始終與中國(guó)極地研究中心保持合作，擁有“中國(guó)極地科考工程機(jī)械實(shí)驗(yàn)室”，用實(shí)力詮釋柳工“極限工況，強(qiáng)悍設(shè)備”的品牌內(nèi)涵，書(shū)寫(xiě)大國(guó)重器建設(shè)大國(guó)工程的美好篇章。除此之外，國(guó)家首批博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等為企業(yè)高速發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才培養(yǎng)平臺(tái)。

柳工將現(xiàn)代化的管理方法和手段廣泛應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，柳工自上世紀(jì)90年代初開(kāi)始嘗試和使用機(jī)器人進(jìn)行智能制造，之后相繼開(kāi)發(fā)LDP產(chǎn)品研發(fā)流程，應(yīng)用LPS柳工制造管理體系等，SAP信息系統(tǒng)在企業(yè)也得到廣泛推廣應(yīng)用，2008年以來(lái)，柳工連續(xù)榮獲全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)，在卓越績(jī)效方向處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。2002年柳工率先提出“建設(shè)開(kāi)放的、國(guó)際化的柳工”，并在全球裝備制造業(yè)奮力奔跑。目前，作為國(guó)有企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的主力軍，柳工在全球100多個(gè)國(guó)家擁有300多家經(jīng)銷商，20個(gè)制造基地，9500多名員工，5個(gè)研發(fā)基地以及13個(gè)區(qū)域配件中心,在中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)國(guó)際化發(fā)展領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。

立足當(dāng)下，放眼未來(lái)，“全面智能化、全面國(guó)際化、全面解決方案”戰(zhàn)略將助力柳工砥礪前行。

柳工，引領(lǐng)中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展61年；堅(jiān)持以振興民族工業(yè)為己任，從生產(chǎn)全中國(guó)第一臺(tái)輪式裝載機(jī)開(kāi)始，到如今擁有全系列豐富的工程機(jī)械產(chǎn)品線。不忘初心，牢記使命，胸懷鴻鵠志的柳工正朝著“制造業(yè)世界級(jí)百年企業(yè)”昂首奮進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 西環(huán)路口查看上班路線

可能感興趣的職位: 體系管理專員
8000-13000元

柳州-鹿寨縣

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

?一、核心職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?：主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文檔，確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000）及國(guó)家法規(guī)?。推動(dòng)體系在工廠落地，日常檢查執(zhí)行情況，并對(duì)代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?：組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）及監(jiān)管部門(mén)（市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海關(guān)），主導(dǎo)外部評(píng)審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?：識(shí)別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患（如蟲(chóng)害管理、原料驗(yàn)收），制定預(yù)防措施?。開(kāi)展員工體系知識(shí)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)?。 4、合規(guī)與文件管理?：負(fù)責(zé)SC認(rèn)證（食品生產(chǎn)許可證）申請(qǐng)、延續(xù)及變更?；管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動(dòng)態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對(duì)接：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對(duì)接相關(guān)工作，體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級(jí)分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書(shū)?更佳。 4、熟練編制體系文件，具備數(shù)據(jù)分析能力（如蟲(chóng)害趨勢(shì)、審核缺陷統(tǒng)計(jì)）?；熟練使用Office，擁有發(fā)文編寫(xiě)管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動(dòng)跨部門(mén)整改；抗壓性強(qiáng)，積極樂(lè)觀?。

2025-09-19

趙文添; 熱處理工
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州一陽(yáng)科技股份有限公司

原材料和加工

負(fù)責(zé)產(chǎn)品分類、搬運(yùn)等工作職責(zé)工作，服從安排，能吃苦耐勞，思想積極向上，能適應(yīng)倒班工作。溫馨提示：試用期薪資15-30天（有經(jīng)驗(yàn)者免試用期），底薪3000元，加班費(fèi)另算。轉(zhuǎn)正后計(jì)件工資，工資4500-7500元/月。

2025-09-19

鄭女士; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-09-18

鄧于民; 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

2025-09-18

鄧于民; 國(guó)企福利待遇 +5000底薪+五險(xiǎn)
15000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

薪資范圍：15000-20000元/月職位底薪：5000元/月社保類型：五險(xiǎn)一金提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 入職就是5000底薪加提成！!無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)考核要求的坐班神仙崗薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎(jiǎng)金2k-3w+各種紅包福利+五險(xiǎn)一金新人綜合到手8K-1w+，兩個(gè)月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時(shí)間: 周一至周五8:45-18:00，周六09:45-18:00 周日休，午休兩小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！新人首月的綜合薪資在8K-1w+！崗位福利: 五險(xiǎn)一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等。工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，你只要把客戶約到公司即可，回訪跟進(jìn)，不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無(wú)壓力。任職資格: 1.溝通表達(dá)能力好，勤奮，上進(jìn); 2.年齡18-35歲，性別不限; 3.態(tài)度第一，,公司愿意培養(yǎng)新人，努力，肯學(xué)，有上進(jìn)心即可。優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)二::發(fā)展前景好，晉升空間大，團(tuán)隊(duì)年輕化，同事為90、00后的居多。優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。管理層全部?jī)?nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開(kāi)透明。

2025-09-17

謝建福; 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃薪資待遇：2000底薪+2000績(jī)效+提成工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-09-17

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，底薪2000+績(jī)效2000+提成，五險(xiǎn)

2025-09-17

蒙杰; 營(yíng)銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營(yíng)銷策略，開(kāi)發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動(dòng)，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷策略，及優(yōu)化營(yíng)銷方案，并作相關(guān)資源對(duì)接，主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷動(dòng)作； 5、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45歲以內(nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求，具備市場(chǎng)敏銳度；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力，目標(biāo)感較強(qiáng)，能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。特殊備注說(shuō)明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月，地點(diǎn)在湖南長(zhǎng)沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計(jì)10月開(kāi)業(yè)，試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。薪資范圍：6-12K（底薪+績(jī)效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)需要而定），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-09-17

黃子涵; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-09-17

姚積華; 租房專員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門(mén)店通過(guò)58、抖音、小紅書(shū)、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤(pán)資源，帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門(mén)店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

2025-09-17

劉女士

招募經(jīng)理