職位描述

一、崗位目標
在績效主管的指導下,協(xié)助構建和完善公司績效管理體系,確??冃?shù)據(jù)準確、及時收集與分析,推動績效評估工作順利開展,以提升公司整體運營效率和員工績效水平,助力公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、崗位職責
1.績效數(shù)據(jù)收集與整理
*按照公司績效管理制度,定期收集各部門員工的績效數(shù)據(jù),包括但不限于工作任務完成情況、關鍵績效指標達成率等。
*對收集到的數(shù)據(jù)進行初步整理和核對,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,及時發(fā)現(xiàn)并反饋數(shù)據(jù)中的異常情況。
2.績效評估協(xié)助
*協(xié)助制定績效評估計劃和流程,確保評估工作按計劃有序進行。
*準備績效評估所需的各類表格、文檔等資料,協(xié)助組織績效評估會議。
*記錄績效評估過程中的相關信息和問題,及時傳達給相關人員。
3.績效溝通與反饋
*協(xié)助績效主管與各部門員工進行績效溝通,解答員工關于績效評估的疑問。
*收集員工對績效評估的意見和建議,及時反饋給上級領導,為績效體系的優(yōu)化提供參考。
4.績效檔案管理
*負責建立和維護員工績效檔案,確保檔案內(nèi)容的及時更新和妥善保管。
*按要求整理和歸檔績效相關文件和資料,以便隨時查閱和審計。
5.其他績效支持工作
*完成上級領導交辦的其他與績效管理相關的臨時性工作任務。
*協(xié)助參與績效管理體系的優(yōu)化和改進工作,提出合理的建議和措施。
三、任職要求
*教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
*工作經(jīng)驗:3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有績效相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
*專業(yè)技能:熟悉績效管理的基本理論和方法,了解常見的績效評估工具和流程。熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 進行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能夠準確識別和處理數(shù)據(jù)中的問題。
*能力素質:良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門有效溝通和協(xié)作。工作認真負責,細心嚴謹,具備較強的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力。有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和新技能。
*職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責任心和保密意識,嚴格遵守公司的績效管理制度和保密規(guī)定。積極主動,具備良好的抗壓能力,能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作任務。

公司簡介

廣西興柳食品有限公司于2020年成立,是一個現(xiàn)代化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化的螺螄粉生產(chǎn)企業(yè),是一家集傳統(tǒng)食品研發(fā)、預包裝食品生產(chǎn)和銷售、倉儲管理、餐飲咨詢、管理服務、物流配送、貨物等業(yè)務為一體的綜合食品生產(chǎn)服務型企業(yè)。
公司目前主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有:預包裝柳州螺螄粉等預包裝食品。廣西興柳食品有限公司始終堅持做“生態(tài)、傳統(tǒng)、特色、安全、放心、健康”的食品,為員工、客戶、社會創(chuàng)造最大價值。
廣西興柳食品有限公司將進一步深化創(chuàng)新發(fā)展,穩(wěn)步實施“提質增效、綠色發(fā)展”的舉措,全面推進企業(yè)發(fā)展壯大,以市場為導向,優(yōu)化資源配置,有效提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)造力,獲取更優(yōu)異的業(yè)績;不斷穩(wěn)固客戶關系、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質量、全面提升服務內(nèi)涵,在擴大經(jīng)營規(guī)模和打造核心競爭力的同時,努力培養(yǎng)一支“懂生產(chǎn)、有激情、重誠信、敢擔當”的興柳團隊,以智慧化生產(chǎn)為主導,打造全智能化生產(chǎn)線,實現(xiàn)廠區(qū)智慧化管理,打造標準化品質工藝,致力于引領柳州螺螄粉行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司(2廠) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
1.負責客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進,協(xié)助領導制定市場計劃 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時間:上午9點-12點 下午1:30-6點 周末雙休+法定節(jié)假日,五險
23小時前
蒙杰
專員
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負責客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進,協(xié)助領導制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時,雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險
23小時前
蒙杰
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責: 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構關系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關資源對接,主導相應的營銷動作; 5、團隊管理:帶領營銷團隊完成業(yè)績目標,優(yōu)化銷售話術與服務流程。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機構的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務談判能力及客戶服務意識; 4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力,目標感較強,能有效分解目標與較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構。 2、因項目為前期籌建,預計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
23小時前
黃子涵
柳州-城中區(qū)-時代商廈
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關居間經(jīng)紀服務。 崗位職責: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務交易; 3、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動熱誠學習,善于溝通,親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗,公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團隊能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點:免費提供樓盤資源,帶薪培訓,有無經(jīng)驗均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室
23小時前
劉女士
招募經(jīng)理
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金
23小時前
姚積華
專員
2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理
23小時前
王玉梅
柳州-城中區(qū)-時代商廈
薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時間:9:00-18:00,午休2小時;月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過各平臺發(fā)布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務意識、綜合素質;能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會聚餐團建
23小時前
劉女士
招募經(jīng)理
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳; 4、大專以上學歷,男女不限。
2025-08-21
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應出差。
2025-08-21
鄧于民
邀約專員
8000-12000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
崗位要求 1.按照標準進行電話呼出,邀約網(wǎng)絡線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進行互動,保持意向客戶粘性; 3.負責網(wǎng)絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 3.普通話標準; 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利:社保五險、免費中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計算提成。
2025-08-18
王女士
廣西興柳食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西興柳食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 5年(2020年7月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

行政主管

¥5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

合規(guī)專員

¥5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

倉庫管理員

¥3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)
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