職位描述
崗位職責(zé):銷售車貸、開發(fā)新客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系
任職資格:年齡18-30歲,好學(xué)勤奮、有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng)。勤于開發(fā)新客戶,樂于維護(hù)老客戶,精于拓展新渠道
工作時間:早上8:30到下午5:30.單雙休,享有國家法定節(jié)假日,
薪資待遇:社保+底薪(無責(zé)任底薪)1700-3000+高提成(目前平均工資5000左右以上,有能力者,上不封頂,)+傭金,培訓(xùn)上崗,業(yè)績出色者擁有晉升空間+帶薪年假+節(jié)假日福利+員工旅游+高溫補(bǔ)貼
公司簡介
銳拓(杭州)互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司是微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司旗下的資產(chǎn)公司,微貸網(wǎng)系微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司旗下獨(dú)立品牌,開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)金融車貸平臺之先河,于2011年8月8日正式上線運(yùn)營,總部位于美麗的西子湖畔—杭州。微貸網(wǎng)融合“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”,旨在打造一個規(guī)范、安全、透明、誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺,為投資者提供低風(fēng)險、高回報的理財產(chǎn)品,讓每一分錢創(chuàng)造價值!為有資金需求者提供低成本、高效的融資服務(wù),讓小額借貸不再難!
微貸網(wǎng)以銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神,圍繞產(chǎn)品、風(fēng)控、服務(wù)、行業(yè)自律四大體系,建立標(biāo)準(zhǔn)化模式,并建立投資人監(jiān)督委員會,推動行業(yè)朝著規(guī)范有序的方向發(fā)展。在縮短金融時空距離的同時,微貸網(wǎng)憑借專業(yè)、成熟、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控體系,建立“本金保障計劃”,設(shè)立風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶,同時個人資金賬戶由陽光保險承保,以風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制,為投資人資金安全護(hù)航,著力打造中國安全的互聯(lián)網(wǎng)汽車金融服務(wù)平臺。
微貸網(wǎng)凝聚了一批來自金融行業(yè)、阿里巴巴、百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、以及全國知名銷售公司菁英。在提前兩年完成“五年百店”戰(zhàn)略后,微貸網(wǎng)正朝著“五年五百店”的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。截止2015年10月,微貸網(wǎng)已在北京、上海、廣東、四川等全國25個省、市開設(shè)260家營業(yè)部,累計交易金額突破180億元,員工人數(shù)也由初創(chuàng)時期的10余人發(fā)展為近7000人。
微貸網(wǎng)廣西分公司于2015年8月開設(shè)第一家營業(yè)部:南寧金湖營業(yè)部,開業(yè)至今屢創(chuàng)佳績,在全國260多家營業(yè)部中名列前茅。截止2016年6月,廣西省分公司已開業(yè)6家營業(yè)部,員工數(shù)近300人。預(yù)計在2016年底,營業(yè)部開店數(shù)達(dá)10-15家規(guī)模,員工數(shù)將達(dá)到500人以上。
微貸網(wǎng)強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭屢獲業(yè)界殊榮和資本方青睞。在網(wǎng)貸第三方平臺評級中,微貸網(wǎng)均榜上有名且排名靠前,先后入圍中國社會科學(xué)院金融研究所A級榜單、福布斯中國互聯(lián)網(wǎng)金融50強(qiáng),一直居于互聯(lián)網(wǎng)+金融車貸市場份額的領(lǐng)先地位。此外,微貸網(wǎng)于2014年和2015年分別完成漢鼎宇佑集團(tuán)和盛大億元A輪投資、浙商創(chuàng)投A+輪融資和漢鼎股份億元B輪融資。
有夢想的民族是偉大的,有夢想的企業(yè)離輝煌不遠(yuǎn)。微貸網(wǎng)將繼續(xù)以行業(yè)前瞻者和夢想踐行者之勢與大時代共舞,積聚每一份小微力量為普惠金融添磚加瓦!
微貸網(wǎng),積微成著、貸動中國!
微貸網(wǎng)誠摯邀請您的加入!
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雙休話務(wù)專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務(wù)有限公司會計/審計1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日,五險2025-10-28
蒙杰 -
專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務(wù)有限公司會計/審計1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時,雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險2025-10-28
蒙杰 -
租房專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:績效獎金2025-10-28
姚積華 -
租房專員 3K-8K3000-8000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動熱誠學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗(yàn),公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團(tuán)隊能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn):免費(fèi)提供樓盤資源,帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團(tuán)建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室2025-10-28
劉女士招募經(jīng)理 -
鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。2025-10-28
鄧于民 -
零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。2025-10-28
鄧于民 -
業(yè)務(wù)專員(來賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計算機(jī)硬件桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室2025-10-28
覃女士 -
2025-10-28
黃女士 -
專員2000-6000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理2025-10-28
王玉梅 -
租房對接專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時間:9:00-18:00,午休2小時;月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過各平臺發(fā)布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會聚餐團(tuán)建2025-10-28
劉女士招募經(jīng)理
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- 銳拓(杭州)互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)有限公司柳州分公司
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