運(yùn)營總監(jiān)

誠聘 職業(yè)：家居建材運(yùn)營總監(jiān) 人才培養(yǎng)待遇：無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們，相當(dāng)于2500方的展廳就是您自己的，帶薪創(chuàng)業(yè)模式！ 我們要做的是成就你成為老板！因?yàn)檫@里基本都是工廠投資和付租金，只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當(dāng)老板！我們平臺(tái)掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢，終端差價(jià)全部給到您！ 工作內(nèi)容： 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進(jìn)服務(wù) 4、根據(jù)公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護(hù) 5、新手可免費(fèi)培訓(xùn) 6、招聘對象： 家居建材導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn) 房地產(chǎn)銷售顧問 二手房/保險(xiǎn)顧問 裝飾公司從業(yè)者 不想投資的創(chuàng)業(yè)者（家居建材/裝修公司） 其他： 單休+9：30-18：00 柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào) 公司介紹： 柳州首個(gè)2500㎡家居建材超市營銷模式，讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材 經(jīng)營品類：大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進(jìn)口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進(jìn)口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術(shù)涂料，水管電線等超50+品牌集群展廳

1、公司電商運(yùn)營業(yè)務(wù)的操盤手，全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營業(yè)務(wù)，對銷售指標(biāo)和利潤負(fù)責(zé)；2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營目標(biāo)；3、制定事業(yè)部運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。崗位要求：1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例2、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、很強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局。

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)戰(zhàn)略與運(yùn)營規(guī)劃 a.制定平臺(tái)整體運(yùn)營策略，主導(dǎo)GMV、用戶增長、商品供給等核心指標(biāo)達(dá)成； b.分析行業(yè)趨勢（如端游／手游賬號(hào)交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等），優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。 2、用戶增長與生態(tài)建設(shè) a.設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營體系（買家／賣家／中間商），推動(dòng)拉新、留存、復(fù)購策略； b.搭建用戶激勵(lì)體系（如會(huì)員等級(jí)、積分、交易保障計(jì)劃），提升平臺(tái)粘性。 3、產(chǎn)品與流程優(yōu)化 a.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化交易流程（商列商詳頁、賬號(hào)驗(yàn)號(hào)、估價(jià)、擔(dān)保交易、糾紛仲裁等）： b.主導(dǎo)平臺(tái)核心功能迭代（如自動(dòng)化風(fēng)控、跨游戲賬號(hào)估值系統(tǒng)）。 4、風(fēng)控與合規(guī)管理 a.建立賬號(hào)交易風(fēng)險(xiǎn)評估體系，防范欺詐、洗錢、黑產(chǎn)等風(fēng)險(xiǎn)； b.確保平臺(tái)符合法律法規(guī)（如《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》防沉迷規(guī)定）及行業(yè)政策。 5、市場合作與資源整合 a.拓展游戲廠商、支付渠道、KOL／公會(huì)等合作資源，提升平臺(tái)行業(yè)影響力； b.策劃營銷活動(dòng)（如限時(shí)免手續(xù)費(fèi)、賬號(hào)拍賣會(huì)），提升品牌曝光與交易量。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析交易量、客單價(jià)、糾紛率等關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)化運(yùn)營策略； b.通過A／B測試驗(yàn)證運(yùn)營動(dòng)作效果，提升ROI。 7、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同 a.搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)核心人才； b.協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、客服等部門，推動(dòng)平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、硬性條件 a.本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場營銷、游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； b．8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有游戲交易平臺(tái)、電商平臺(tái)或虛擬資產(chǎn)平臺(tái)背景者優(yōu)先； c.熟悉游戲行業(yè)生態(tài)（如Steam／網(wǎng)易／騰訊游戲賬號(hào)體系），了解賬號(hào)交易痛點(diǎn)與用戶需求。 2、核心能力 a.精通用戶增長模型（AARRR／RARRA），具備從O到1搭建平臺(tái)運(yùn)營體系的經(jīng)驗(yàn)； b.熟悉風(fēng)控技術(shù)（如行為識(shí)別、實(shí)名認(rèn)證）與數(shù)據(jù)工具（SQL／Tableau）； c.優(yōu)秀的資源整合能力，能協(xié)調(diào)多方利益解決復(fù)雜問題。 3、軟性素質(zhì) a.對游戲玩家心理有深刻洞察，具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化敏感度； b.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏。 加分項(xiàng)： a.有頭部游戲公司項(xiàng)目或電商交易平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)； b.熟悉Al技術(shù)在虛擬資產(chǎn)交易中的應(yīng)用；

崗位職責(zé)：把控公司整體采購的運(yùn)營成本，監(jiān)管所有的采購決定，負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃的毛利、利潤的預(yù)算核算工作，銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé)；指導(dǎo)采購人員開展工作，并完成任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)年度，季度，月度銷售、采購計(jì)劃的制定和監(jiān)督落實(shí)。 崗位要求：1、電腦常用辦公軟件操作熟練，2、為人熱情大方、耐心細(xì)心，溝通能力強(qiáng)，3、能獨(dú)立應(yīng)對處理突發(fā)狀況，有獨(dú)當(dāng)一面的能力；4、有一定的相關(guān)運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇：包吃中餐，工資月薪：***，上班時(shí)間：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作，按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證各項(xiàng)目營運(yùn)的正常進(jìn)行； 3、對項(xiàng)目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對各項(xiàng)營運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制； 4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)目經(jīng)營管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司分項(xiàng)目經(jīng)理、員工管理，了解員工思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，提高項(xiàng)目管理人員的整體管理能力； 6、根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營和銷售情況，對各項(xiàng)目進(jìn)行針對性的指導(dǎo)，并給予改進(jìn)措施，提高項(xiàng)目效益； 7、指導(dǎo)項(xiàng)目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作，及時(shí)追蹤檢查，及時(shí)反饋相關(guān)建議； 8、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋相關(guān)部門，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 10、及時(shí)與各項(xiàng)目進(jìn)行溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，并妥善處理顧客投訴； 11、認(rèn)真組織實(shí)施市場調(diào)查，反饋調(diào)研信息，并及時(shí)為公司發(fā)展提供市場建議。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型餐飲運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營經(jīng)理任職資歷，熱愛餐飲事業(yè)； 2、熟悉餐飲運(yùn)營管理，熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力，能獨(dú)立組織編制管理體系文件； 4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟練使用office軟件，有良好的語言表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1. 制定并實(shí)施公司整體運(yùn)營策略，確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，提高運(yùn)營效率。 4. 敏銳洞察市場變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維，推動(dòng)運(yùn)營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，確保運(yùn)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。 任職要求： 1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析，能夠運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與各部門協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。

具有五年以上市政、環(huán)衛(wèi)和物業(yè)相關(guān)工作運(yùn)營管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務(wù)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，能夠妥善處理事物活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題；具備一定與政府接洽的能力。待遇面談。

1、3個(gè)品牌（面部、私密）管理，目標(biāo)設(shè)定 2、承上啟下，流程優(yōu)化 3、團(tuán)隊(duì)組建，氛圍組建 4、過程管理，結(jié)果復(fù)盤 5、品牌年度出貨業(yè)績1000萬

主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃，品牌建設(shè)和日常運(yùn)營管理； 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整； 3.實(shí)體店活動(dòng)：確認(rèn)活動(dòng)流程，商品選品，活動(dòng)完整執(zhí)行，銷售情況總結(jié)； 4.根據(jù)計(jì)劃要求，跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲(chǔ)、客服等部門工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高銷售效率，保證銷售計(jì)劃順利開展。 5.定期對實(shí)體店進(jìn)行考察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題（如：店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等）。 任職要求 1.3年以上品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力，應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力； 3.具備一定的個(gè)人審美；