職位描述
確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作
公司簡介
997年在重慶當棒棒軍的朱全,迫于苦力工作的無奈,到火鍋店守夜當保安跟隨調(diào)料師偷師學藝,后來開創(chuàng)了兼香型火鍋的發(fā)明,因此2003年創(chuàng)建了他想把這種香型火鍋傳遍天下的香天下品牌,到目前已發(fā)展成為四川火鍋全球第一大品牌,遍布新加坡、美國、法國、澳洲,其中國內(nèi)設有19個分公司,共計店面500余家,員工4萬余人,年產(chǎn)值40多億,香天下是兼香型火鍋的發(fā)明者,同時也是清油火鍋的開創(chuàng)者,更是橄欖油火鍋的專利擁有人,香天下火鍋是火鍋行業(yè)金鼎獎得主,其中黑豆腐是火鍋行業(yè)中難得的金牌菜品得主,香天下品牌將發(fā)展戰(zhàn)略定位為一城一地標,一地一景色,因此吸引了2013年英國首相卡梅倫訪問中國唯一下榻的火鍋店,成為川式火鍋首個接待外國領導人的品牌,隨著近年來的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整,集團也推出了多品牌的戰(zhàn)略路線,包含川菜博物館的大喜,極具匠心的大小喜吃,米其林級的成都宴,以及即將與微信合作的微火鍋,都是行業(yè)中的標桿,創(chuàng)始人朱全是餐飲行業(yè)第一個跑完馬拉松六大滿貫的中國人,他說他將以馬拉松精神繼續(xù)開創(chuàng)未來的香天下,為川菜的發(fā)展做出更大的貢獻!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理18小時前姚積華
-
業(yè)務專員(實習生)2000-4000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城寧波方太營銷有限公司柳州服務中心家具/家電/工藝品/玩具工作職責: 1、了解分公司業(yè)務環(huán)境,熟悉實地業(yè)務模塊,了解業(yè)務流程、植入業(yè)務思維 2、學習并參與零售渠道規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負責對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理,如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務,提升業(yè)務水 5、學習方太各系統(tǒng)操作 任職資格: 學歷:本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:1:經(jīng)驗不限 關鍵能力要求:架構思維能力強,語言表達能力優(yōu),熟練操作office。 關鍵經(jīng)驗要求:1.有良好的學習適應能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶關系;3.良好的團隊組建和管理能力18小時前趙女士
-
柳州人事招聘文員2900-6000元柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 大專以上 2年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售工作職責: 1、人事招聘文員負責招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況: ①需求銷售崗位20人左右(按照公司銷售崗位編制,新招聘入職20人左右即可停止招聘,滿編后只須小量招聘即可)。 ②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分:銷售工作人員,每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。 ③銷售崗位工資:底薪2900+獎金+提成=4000-8000 2、人事招聘文員負責新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。 工作要求: 1、全日制大專學歷,有很強的招聘能力,有招聘經(jīng)驗2年以上。 2、有招聘渠道和招聘資源。 薪資福利:人事招聘文員的試用期1-3個月,試用期2700包干,轉正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉正獎金200一人(沒有具體招聘任務量要求,盡力招聘即可)。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排調(diào)休4天。 工作地址:柳北勝利小區(qū)五區(qū)2025-04-20雷先生經(jīng)理
-
招聘專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責:通過線上及線下平臺為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求:1、有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上; 2、性格開朗,有一定的抗壓能力; 3、執(zhí)行力強,能積極認真的完成領導交辦的各項工作; 4、服從工作安排,吃苦耐勞,接受經(jīng)常性外出開展招聘工作。 福利待遇:底薪+提成+獎金+五險,綜合3500-6000,公司定期舉辦豐富多彩的團建活動 。 休息時間:月休6天,國假正常放假。2025-04-20
-
HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先2025-04-16
-
招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。2025-04-16鄧翔
-
招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-04-16韋雪
-
2025-04-16劉先生
-
2025-04-16
-
招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班2025-04-16人力資源部
柳州相關熱門崗位

- 柳州市品香居餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --