職位描述
工作內(nèi)容：也聯(lián)系客戶業(yè)主 看房
職位要求：熱愛銷售 積極向上
工作時間：朝九晚六
公司簡介
優(yōu)居，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺。優(yōu)居柳州分公司招聘
上班地點
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理18小時前
姚積華 -
業(yè)務(wù)專員(實習生)2000-4000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城寧波方太營銷有限公司柳州服務(wù)中心家具/家電/工藝品/玩具工作職責： 1、了解分公司業(yè)務(wù)環(huán)境，熟悉實地業(yè)務(wù)模塊，了解業(yè)務(wù)流程、植入業(yè)務(wù)思維 2、學(xué)習并參與零售渠道規(guī)劃，通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負責對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理，如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉(zhuǎn)正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務(wù)，提升業(yè)務(wù)水 5、學(xué)習方太各系統(tǒng)操作 任職資格： 學(xué)歷：本科及以上,專業(yè)：不限 工作年限要求：1：經(jīng)驗不限 關(guān)鍵能力要求：架構(gòu)思維能力強，語言表達能力優(yōu)，熟練操作office。 關(guān)鍵經(jīng)驗要求：1.有良好的學(xué)習適應(yīng)能力，能快速上手工作；2.良好的溝通技巧，培育良好的客戶關(guān)系；3.良好的團隊組建和管理能力18小時前
趙女士
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柳州人事招聘文員2900-6000元柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 大專以上 2年以上桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責任公司批發(fā)/零售工作職責： 1、人事招聘文員負責招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況： ①需求銷售崗位20人左右（按照公司銷售崗位編制，新招聘入職20人左右即可停止招聘，滿編后只須小量招聘即可）。 ②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分：銷售工作人員，每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。 ③銷售崗位工資：底薪2900+獎金+提成=4000-8000 2、人事招聘文員負責新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。 工作要求： 1、全日制大專學(xué)歷，有很強的招聘能力，有招聘經(jīng)驗2年以上。 2、有招聘渠道和招聘資源。 薪資福利：人事招聘文員的試用期1-3個月，試用期2700包干，轉(zhuǎn)正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉(zhuǎn)正獎金200一人（沒有具體招聘任務(wù)量要求，盡力招聘即可）。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00，月排調(diào)休4天。 工作地址：柳北勝利小區(qū)五區(qū)2025-04-20
雷先生經(jīng)理 -
招聘專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責：通過線上及線下平臺為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求：1、有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上； 2、性格開朗，有一定的抗壓能力； 3、執(zhí)行力強，能積極認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作； 4、服從工作安排，吃苦耐勞，接受經(jīng)常性外出開展招聘工作。 福利待遇：底薪+提成+獎金+五險，綜合3500-6000，公司定期舉辦豐富多彩的團建活動 。 休息時間：月休6天，國假正常放假。2025-04-20
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-04-16
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理：負責公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負責會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負責員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負責推進企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時，需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強的責任心和上進心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。2025-04-16
鄧翔
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責：1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-04-16
韋雪
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2025-04-16
劉先生
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2025-04-16
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃，及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應(yīng)聘人員面試工作，進行初試。（主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘） 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避法律風險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護： 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請； 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程； 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程； 4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。 三、招聘入職管理： 1、負責新員工入職通知的整理； 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù)； 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷，具備基本的招聘技巧； 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件； 3、具有親和力，做事有計劃性，能夠適應(yīng)一定程度的加班2025-04-16
人力資源部
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營；餐飲服務(wù)、住宿。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：停車場服務(wù)；金屬材料銷售；建筑材料銷售；橡膠制品銷售；汽車零配件批發(fā)；家用電器銷售；金屬礦石銷售；摩托車及零配件零售；機械電氣設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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接受主體委托、為主體公司接洽以下業(yè)務(wù)：房地產(chǎn)價格評估、土地評估業(yè)務(wù)、資產(chǎn)評估（以上項目具體以審批部門批準的為準）；工程招標代理、工程造價、工程項目管理、全過程工程咨詢服務(wù)，編制項目可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、自然資源調(diào)查評價的編制、績效管理評價及信息咨詢；土地集約利用評價；土地分等定級；土地利用總體規(guī)劃；土地開發(fā)綜合整理、土地整治服務(wù)；耕地保護規(guī)劃；土地生態(tài)建設(shè)規(guī)劃；海洋生態(tài)修復(fù)、海洋建設(shè)工程施工與服務(wù)、海域使用論證；投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）；生態(tài)保護與修復(fù)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；水文、水資源調(diào)查評價；水土保持方案、水土保持竣工驗收報告、水資源論證報告編制；水土保持監(jiān)測；環(huán)境影響評價報告編制；環(huán)境監(jiān)測；環(huán)境治理；環(huán)境地質(zhì)調(diào)查；土地登記代理服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）、房地產(chǎn)交易、居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)/培訓(xùn)/中介
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房地產(chǎn)/咨詢
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房地產(chǎn)/中介
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商務(wù)服務(wù)，會議及展覽服務(wù)，企業(yè)管理，企業(yè)形象策劃，企業(yè)營銷策劃；物業(yè)管理，房地產(chǎn)中介服務(wù)；停車場服務(wù)；計算機軟件及配件、辦公用品、日用百貨、包裝材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營;自有物業(yè)租賃服務(wù);物業(yè)服務(wù)及咨詢;酒店管理及餐飲管理服務(wù);營業(yè)性停車服務(wù);國際經(jīng)濟、科技信息技術(shù)交流業(yè)務(wù);教育咨詢;外文翻譯;日用百貨、日用雜品、針紡織品、服裝鞋帽(含商品展示)、皮革制品、化工原料及產(chǎn)品(不含化學(xué)危險品及易制毒化學(xué)品)、工藝美術(shù)品、金銀飾品、珠寶首飾、通訊設(shè)備、五金交電、家具(木制家具除外)、建筑裝飾材料(不含鋼材)的銷售;貨物及技術(shù)進出口;驗光及配鏡;鞋包修理;服裝修改;會展、會務(wù)服務(wù);企業(yè)策劃服務(wù)。
- 湖北優(yōu)居家生活科技有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
