職位描述
職責(zé):資料整理,蓋章,合同管理,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 要求:建筑相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先!勤快細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)!服從領(lǐng)導(dǎo)安排,熟練使用辦公軟件。 上班時間:8:30-12:00 15:00-17:30(每天6小時) 周末雙休,節(jié)假日正常放假。 公司福利多多!同事超級nice!請快加入我們吧!
公司簡介
柳州市鑫柳建筑工程有限責(zé)任公司是為了順應(yīng)建筑施工企業(yè)體制改革形勢發(fā)展的需要,由柳州市柳南建筑工程公司和廣西工學(xué)院建筑安裝公司合并組建而成的企業(yè)。 本公司擬建前的兩個單位是先后成立于1975年和1993年的三級資質(zhì)建筑公司。兩公司在柳州市施工已有二十多年的施工經(jīng)歷,在柳州市建筑施工企業(yè)歷來的資質(zhì)年審中,均獲柳州市建設(shè)局批準(zhǔn)獨(dú)立承擔(dān)施工工民建房屋建筑三級施工資格。柳州市鑫柳建筑工程有限責(zé)任公司于2002年4月12日成立,于2008年7月10日晉升為房屋建筑工程施工總承包貳級;企業(yè)增項(xiàng)資質(zhì) “建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級”、市政、鋼結(jié)構(gòu)叁級。
公司組建后現(xiàn)有聘用制合同員工600人,管理人員180人,具有職稱的人員(含工程、經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計等)165人,具有工程系列職稱人員130人,具有中國建設(shè)部頒發(fā)的一級建造師2人、區(qū)建設(shè)廳頒發(fā)的二級建造師26人。企業(yè)資本金 2000萬元,機(jī)械設(shè)備總值2242萬元,凈值1926萬元。 公司在柳州市施工的多年實(shí)踐中,有嚴(yán)格的規(guī)章制度及完整健全的質(zhì)量、安全保證體系,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)施工規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),積極推行質(zhì)量管理和安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。堅持“質(zhì)量第一,安全第一,預(yù)防為主”的方針,信守合同承諾。二00四年榮獲工商局頒發(fā)的“重合同守信用企業(yè)”稱號;二OO五年、二OO六年、二OO七年均榮獲“守合同重信用企業(yè)”稱號,2010年以來,平均每年都有幾個項(xiàng)目獲市安全文明工地及區(qū)安全文明工地稱號。 公司近三年以來,每年完成的工程量均在8000萬元左右,施工的項(xiàng)目主要有房屋建筑工程、場地平整、土方工程、各種辦公樓維修工程、車間行吊工程、移動基站維修等項(xiàng)目。其中2014年完成合同金額共計8350萬元,2015年完成合同金額共計8658萬元,2016年完成合同金額共計8870萬元。2017年完成合同金額共計9600萬元,所有項(xiàng)目均驗(yàn)收合格,無安全事故。
在施工的項(xiàng)目中,從未發(fā)生過工程質(zhì)量、安全事故。工程施工合格率100%,工程安全達(dá)標(biāo)100%。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,公司所屬各部門發(fā)揮各自技術(shù)優(yōu)勢,已在建筑行業(yè)形成了良好的信譽(yù)基礎(chǔ),企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng),公司將繼續(xù)堅持“用戶至上,科學(xué)管理,創(chuàng)精品工程”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神及“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、熱情周到”的企業(yè)作風(fēng),與各方業(yè)主協(xié)作共贏,共創(chuàng)佳績。
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-09-17
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招聘專員4000-7000元柳州-城中區(qū)崗位內(nèi)容: 1. 提供人力資源支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進(jìn)行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),底薪2500-3500,有同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有較強(qiáng)的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn); 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日2025-09-17計再飛
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲備庫。 5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn),具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-09-17鄧翔
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動法及人事各項(xiàng)工作流程。同時,需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。2025-09-17鄧翔
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招聘專員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機(jī)會 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)2025-09-17王玉梅
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2025-09-17
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A柳東五菱大廠招聘5000-9000元柳州-柳南區(qū)柳東五菱工業(yè): 一、崗位需求: 二保焊,懸掛焊、裝夾焊、沖壓工、裝配工、數(shù)控操作工、拖車司機(jī) 1、氣保焊: 25+5元/小時 2、懸掛焊: 22+2元/小時 3、機(jī)操工: 21+2元/小時 4、沖壓工: 22+2元/小時 5、裝配工: 19+2元/小時 6、數(shù)控操作工: 19+2元/小時 7、拖車司機(jī): 19+2元/小時 8、叉車: 19+2元/小時 二、要求:18-49歲,身體健康 三、上班時間: 兩班倒,10-11個小時/班 備注: +是穩(wěn)崗補(bǔ)貼,次月發(fā)工資日發(fā)放 入職不滿月離職不享受。 入職滿7天可以周結(jié)1000元2025-09-15
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招聘專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)1、公司簡介:澤鴻服飾目前主營女裝連鎖零售,在南寧、柳州、桂林、百色有10余家店,大店4家(500㎡),公司目前處于快速擴(kuò)張期,誠摯希望各類人才加入,與公司同發(fā)展共奮斗。 2、薪酬&工作時間、地點(diǎn) 薪酬:固薪3-4k+1k績效 工作休息時間;9-18點(diǎn),中間休息1h,周日單休 工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)飛鵝路新佳華商廈2樓 3、任職要求: 26-36之間,在招聘方面有較強(qiáng)的能力和經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績,能獨(dú)立完成招聘任務(wù)。 4、崗位職責(zé): 1、人事方面:主要負(fù)責(zé)招聘,然后協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊,包括招聘渠道的拓展、面試流程的跟進(jìn)、績效的跟蹤和反饋、培訓(xùn)的組織、跟蹤和效果評估、員工入離職和社保增減等; 2、行政方面:協(xié)助運(yùn)營做一些簡單的門店運(yùn)營管理工作以及行政工作。 5、畫餅 不是:)是職位展望: 公司目前正處于快速擴(kuò)張期,組織和人才發(fā)展都面臨變革,我們正在做制度體系化、標(biāo)準(zhǔn)化工作以匹配業(yè)務(wù)發(fā)展,適合職業(yè)規(guī)劃在人力資源管理方面長期發(fā)展、但又暫時只接觸過招聘、培訓(xùn)等模塊,今后想更全面更深入發(fā)展的同學(xué),在這里你在協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的同時可以接觸OD、OC、TD、LD的內(nèi)容和實(shí)戰(zhàn),你還是銷售部門的HRBP,公司不大,但潛力不小,一切的改變都從你的到來開始。2025-09-15
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柳州星語飾品地王店招聘4000-7000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州市錦曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對等工作。 任職資格: 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+提成(6-12點(diǎn))+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)2025-09-15吳女士
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2025-09-12劉先生
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- 柳州市鑫柳建筑工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/電梯/建筑
- 成立時間 23年(2002年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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