職位描述

美團(tuán)外賣配送平臺(tái)-招聘渠道專員
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣配送員的招聘工作.完成每月招聘考核目標(biāo).招得越多提成越高,
2.開發(fā)線上.線下招聘渠道.挖掘有效招聘資源,
3.完成辦公室日常工作管理.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作,
任職資格:
1.學(xué)歷不限.有招聘渠道資源及銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(按招聘人數(shù)計(jì)算提成),
2.熟練使用辦公軟件.會(huì)制作基本表格,
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感.優(yōu)秀的溝通能力.耐心.細(xì)心.以及一定的抗壓能力.
工作時(shí)間: 9:00-17:30 .單休.國家法定節(jié)假日休息
上班地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)
有意向可撥打聯(lián)系電話:13878****41

公司簡介

柳州蕓碩配送服務(wù)有限責(zé)任公司是一家多元化的集團(tuán)公司,總部位于柳太路1號(hào)柳工大廈,總公司旗下有物流配送公司,生鮮配送公司,餐廳酒吧,廣告設(shè)計(jì),社區(qū)團(tuán)購,裝修公司等多個(gè)板塊。公司價(jià)值觀:以客戶為中心、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、誠信正直、學(xué)習(xí)成長。“堅(jiān)持做正確的事,而不是容易的事”是每一個(gè)家人努力成長的方向?,F(xiàn)誠邀廣大有才人士加入我們的大家庭!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳南區(qū)名人大酒店 查看上班路線

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HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
16小時(shí)前
招聘專員
4000-7000元
柳州-城中區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 提供人力資源支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對(duì)人才庫進(jìn)行管理; 3. 針對(duì)不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn); 4. 分析招聘需求,對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),底薪2500-3500,有同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有較強(qiáng)的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn); 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日
16小時(shí)前
計(jì)再飛
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí),需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
16小時(shí)前
鄧翔
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺(tái),以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。 5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測評(píng),確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn),具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)(至少精通一個(gè)方向)。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
16小時(shí)前
鄧翔
招聘專員
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
16小時(shí)前
王玉梅
招聘
3000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
負(fù)責(zé)招聘即可,待遇*** 崗位職級(jí) 專員/助理
16小時(shí)前
招聘專員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
1、公司簡介:澤鴻服飾目前主營女裝連鎖零售,在南寧、柳州、桂林、百色有10余家店,大店4家(500㎡),公司目前處于快速擴(kuò)張期,誠摯希望各類人才加入,與公司同發(fā)展共奮斗。 2、薪酬&工作時(shí)間、地點(diǎn) 薪酬:固薪3-4k+1k績效 工作休息時(shí)間;9-18點(diǎn),中間休息1h,周日單休 工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)飛鵝路新佳華商廈2樓 3、任職要求: 26-36之間,在招聘方面有較強(qiáng)的能力和經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績,能獨(dú)立完成招聘任務(wù)。 4、崗位職責(zé): 1、人事方面:主要負(fù)責(zé)招聘,然后協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊,包括招聘渠道的拓展、面試流程的跟進(jìn)、績效的跟蹤和反饋、培訓(xùn)的組織、跟蹤和效果評(píng)估、員工入離職和社保增減等; 2、行政方面:協(xié)助運(yùn)營做一些簡單的門店運(yùn)營管理工作以及行政工作。 5、畫餅 不是:)是職位展望: 公司目前正處于快速擴(kuò)張期,組織和人才發(fā)展都面臨變革,我們正在做制度體系化、標(biāo)準(zhǔn)化工作以匹配業(yè)務(wù)發(fā)展,適合職業(yè)規(guī)劃在人力資源管理方面長期發(fā)展、但又暫時(shí)只接觸過招聘、培訓(xùn)等模塊,今后想更全面更深入發(fā)展的同學(xué),在這里你在協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的同時(shí)可以接觸OD、OC、TD、LD的內(nèi)容和實(shí)戰(zhàn),你還是銷售部門的HRBP,公司不大,但潛力不小,一切的改變都從你的到來開始。
2025-09-15
柳州-柳南區(qū)
柳東五菱工業(yè): 一、崗位需求: 二保焊,懸掛焊、裝夾焊、沖壓工、裝配工、數(shù)控操作工、拖車司機(jī) 1、氣保焊: 25+5元/小時(shí) 2、懸掛焊: 22+2元/小時(shí) 3、機(jī)操工: 21+2元/小時(shí) 4、沖壓工: 22+2元/小時(shí) 5、裝配工: 19+2元/小時(shí) 6、數(shù)控操作工: 19+2元/小時(shí) 7、拖車司機(jī): 19+2元/小時(shí) 8、叉車: 19+2元/小時(shí) 二、要求:18-49歲,身體健康 三、上班時(shí)間: 兩班倒,10-11個(gè)小時(shí)/班 備注: +是穩(wěn)崗補(bǔ)貼,次月發(fā)工資日發(fā)放 入職不滿月離職不享受。 入職滿7天可以周結(jié)1000元
2025-09-15
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場
柳州市錦曼商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。 任職資格: 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+提成(6-12點(diǎn))+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
2025-09-15
吳女士
招聘
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
招聘人員,負(fù)責(zé)整理文件。
2025-09-12
劉先生
柳州蕓碩配送服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州蕓碩配送服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/包裝/餐飲
成立時(shí)間 6年(2019年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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