職位描述
工作內(nèi)容:1、負責招聘網(wǎng)站的維護,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 5、完成領導交辦的其他事項。
職位要求:大專以上學歷,熟練使用辦公軟件,有C1駕照
公司簡介
締之美公司成立于2003年,注冊資金6000萬元。中國物業(yè)協(xié)會會員,深圳市物業(yè)協(xié)會理事單位,深圳市政府采購注冊供應商,深圳市寶安區(qū)預選供應商。在全國各地近三十個省市設立分支機構。公司下設四家全資子公司:締之美保安公司、締之美勞務派遣公司、締之美商業(yè)運營公司、締之美酒店公司等。
公司具有國家壹級物業(yè)資質(zhì)、勞務派遣資質(zhì)、園林綠化資質(zhì)、自招保安單位備案書、清潔資質(zhì)、高空外墻清洗資質(zhì)、城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸服務許可證等。
隨著全國的物業(yè)管理行業(yè)逐步向市場化、規(guī)范化發(fā)展,公司在市場競爭的推動下,經(jīng)過不斷探索和實踐,總結出了一套我公司自有的核心技術的改進建議,如水電的節(jié)能降耗管理、環(huán)保管理、消防管理、物品出入電子流管理等。并成功應用到我們所管轄的物業(yè),為客戶實現(xiàn)了增值,從而得到了客戶的一致好評。
公司依靠專業(yè)的物業(yè)管理服務,相繼取得了艾默生(世界500強)辦公寫字樓、工業(yè)園區(qū);華為慧通酒店、公寓、會所、貴賓樓餐廳;立訊精密高新工業(yè)園區(qū);霍尼韋爾(世界500強)工業(yè)廠區(qū);江西旭陽雷迪;賽翡藍寶石;廣東干部學院;廣州大學商業(yè)中心;湖州南潯南方新世界;廣東粵港供水;中國九州海關等物業(yè)等管理權,管理面積1000余萬平方米。
在規(guī)范企業(yè)管理中,公司通過了ISO9001、、ISO14001、OSA18001管理體系。相繼獲得政府頒發(fā)“廣東省守合同重信用”、“深圳市文明經(jīng)營誠信企業(yè)”、 “深圳市優(yōu)秀示范大廈”、“節(jié)能先進單位”、“工程建設標準化試點單位”、“突出貢獻單位”、“社會治安綜合管理先進集體”、“企業(yè)安全先進單位”“安全文明達標小區(qū)”、“安全文明先進小區(qū)”等榮譽;
公司多年來沉淀物業(yè)管理的經(jīng)驗與人才儲備,引進深圳物業(yè)管理二十多年來成熟的物業(yè)管理模式與成功管理經(jīng)驗,立足客戶群體對物業(yè)管理的需求分析,綜合分析服務對象、客戶企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)品特征、內(nèi)部管理架構、以及相關企業(yè)顧客對服務的需求,有針對性的開展服務工作。
公司倡導人才與事業(yè)同步發(fā)展,努力打造一支“學習促進型”和“團結協(xié)作型”團隊?!傲⒆闵钲?、發(fā)展廣東、面向全國”是締之美物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針,我們永不滿足現(xiàn)狀,時刻保持憂患意識,不斷改進服務質(zhì)量。百尺竿頭,更進一步,通過與客戶方共同營造物業(yè)管理和諧氛圍,降低成本、提高效率、與客戶共同成長最終實現(xiàn)與政府、客戶、供應商、員工的多贏局面。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)人力資源市場 查看上班路線
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柳州星語飾品地王店招聘4000-7000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州市錦曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容:(經(jīng)營中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達成銷售。 2、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放等日常營業(yè)工作。 3、負責貨品的銷售記錄。盤點、賬目核對等工作。 任職資格: 1、有相關連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力、表達能力及優(yōu)秀的服務意識、有進取心,吃苦耐勞、責任心強、執(zhí)行力強,希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+提成(6-12點)+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)10小時前吳女士
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-09-03韋雪
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先2025-08-31
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柳州五菱大量招聘,18-50歲,有無經(jīng)驗6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州五菱大量招聘,18-50歲,有無經(jīng)驗均可安排小時工工資可以周結,預支,計 件工買五險 【崗位】操作工 懸掛焊,二保焊,沖壓工,裝配工,數(shù)控車工,機械手,打磨工,工作簡單輕松,新手入職有培訓,有老員工帶, 【薪資】崗位不同工價不同,月綜合6000-8500工資 全勤;200-600 【工作內(nèi)容】主要是做汽車的組裝,打磨,焊接等,工作簡單輕松上班時間:8.00-17.30,有加班2小時,兩班倒,中間休息1-2個小時,包吃工作餐,提供住宿小時工可周結, 崗位新手可收所有崗位都提供住宿,所有崗位包工作餐一餐(加班就有下午餐)標準4-6人間,內(nèi)設熱水、獨立的衛(wèi)生間、洗漱臺,陽臺等每個星期可預支300-500零花錢 工作地址:柳南河西,柳東花嶺工業(yè)園2025-08-31
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柳州五菱大量招聘6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州五菱大量招聘,18-50歲,有無經(jīng)驗均可安排小時工工資可以周結,預支,計 件工買五險 【崗位】操作工 懸掛焊,二保焊,沖壓工,裝配工,數(shù)控車工,機械手,打磨工,工作簡單輕松,新手入職有培訓,有老員工帶, 【薪資】崗位不同工價不同,月綜合6000-8500工資 全勤;200-600 【工作內(nèi)容】主要是做汽車的組裝,打磨,焊接等,工作簡單輕松上班時間:8.00-17.30,有加班2小時,兩班倒,中間休息1-2個小時,包吃工作餐,提供住宿小時工可周結, 崗位新手可收所有崗位都提供住宿,所有崗位包工作餐一餐(加班就有下午餐)標準4-6人間,內(nèi)設熱水、獨立的衛(wèi)生間、洗漱臺,陽臺等每個星期可預支300-500零花錢 工作地址:柳南河西,柳東花嶺工業(yè)園2025-08-31
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規(guī)與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規(guī),進行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責:協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-08-31鄧翔
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理2025-08-31姚積華
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。2025-08-31鄧翔
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招聘專員2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責: 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源類相關專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會,季度出游機會 3.系統(tǒng)性的培訓安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務2025-08-31王玉梅
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- 廣西締之美物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時間 8年(2016年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人