職位描述
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗或?qū)φ衅腹ぷ鞣浅８信d趣；
2、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的親和力；
3、具有較強(qiáng)的親和力，具有主動溝通協(xié)調(diào)意識，能夠靈活應(yīng)對問題；
4、學(xué)習(xí)積極性高，抗壓能力強(qiáng)，對收入有強(qiáng)烈的欲望，不怕苦不怕累；
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司增長計劃，合理制定公司增長計劃方案及執(zhí)行招聘工作；
2、招聘渠道（包含網(wǎng)絡(luò)、社會及校園等）的維護(hù)及開發(fā)，完善渠道資源并合理運用；
3、聯(lián)系院校，進(jìn)校宣講和面試，參加雙選或宣講會；
4、針對工作結(jié)果，優(yōu)化招聘流程、制度，同時對工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議。
公司簡介
在城市的汪洋中，我們都是漂泊的貝殼，不斷的尋找心之安定的居所，形態(tài)各異的貝殼，也象征著人們對家的美好向往，在貝殼，有新房、二手、租賃、旅居，海外等房產(chǎn)服務(wù)，提供海量的真實房源信息，結(jié)合精準(zhǔn)的智能搜索，幫你從茫?！胺俊焙Ｖ?，找到屬于你的那一間。我們開放平臺、賦能行業(yè)、裝修、家居、社區(qū)服務(wù)……與“住”相關(guān)的一切，在這里都可以找到。新的服務(wù)和技術(shù)在貝殼生態(tài)體系里迭代，建立居住新標(biāo)準(zhǔn)，為萬千家庭帶來更美妙的家的體驗。智能、豐富、真實，這就是貝殼。
未來幾年，貝殼將覆蓋全中國超過300個城市，服務(wù)超過2億的社區(qū)家庭，連接100萬職業(yè)經(jīng)紀(jì)人和10萬家門店，賦能超過100個品牌，作為基礎(chǔ)設(shè)施推動行業(yè)正循環(huán)。
上班地點
工作地址：
柳州市柳北區(qū)地王國際財富中心 查看上班路線
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-07-20
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.制定招聘計劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計劃，確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程：進(jìn)行工作分析，完成職位說明書，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡歷，以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結(jié)果，提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護(hù)人才儲備庫。 5.團(tuán)隊管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測評，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗，具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗（至少精通一個方向）。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-07-20
鄧翔
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。2025-07-20
鄧翔
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-07-20
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé)一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃，及日常審批和招聘實施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作，進(jìn)行初試。（主要負(fù)責(zé)平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘） 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避法律風(fēng)險。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù)： 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請； 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程； 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程； 4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。 三、招聘入職管理： 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理； 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù)； 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷，具備基本的招聘技巧； 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件； 3、具有親和力，做事有計劃性，能夠適應(yīng)一定程度的加班2025-07-20
人力資源部
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HR專員4000-6000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)完成日常招工招聘工作、簡歷篩選、面試安排。2.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，日?？记冢瑔T工后勤保障。崗位要求：有良好的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力，有人力資源管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-15
彭肖豐
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件1、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機(jī)制，儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理2025-07-11
姚積華
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商業(yè)，景區(qū)，學(xué)校，醫(yī)院標(biāo)識系統(tǒng)，政府機(jī)關(guān)的黨建，發(fā)光字，宣傳欄 -
房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理服務(wù)；餐飲管理服務(wù)；酒店管理服務(wù)；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)；房屋租賃；人力資源信息咨詢；設(shè)計、制作、發(fā)布代理國內(nèi)各類廣告；商務(wù)信息咨詢服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、禮儀服務(wù)；計算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)推廣；銷售：建筑材料、五金交電、機(jī)械設(shè)備及配件、日用百貨。 -
房地產(chǎn)/能源
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)/中介
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一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；圖文設(shè)計制作；電競音視頻、數(shù)字衍生內(nèi)容制作（不含出版發(fā)行）；平面設(shè)計；電影攝制服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；攝像及視頻制作服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；工程管理服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廣播影視設(shè)備銷售；數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售；廣播電視傳輸設(shè)備銷售；游藝及娛樂用品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；文化用品設(shè)備出租；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；汽車及配件、汽車裝飾用品銷售；二手車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)服務(wù)；機(jī)動車登記代理服務(wù)。
- 柳州貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
- 成立時間 7年（2018年6月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
