職位描述

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售部指導客戶完成相關業(yè)務的資料收集、付款、提交、出單 、打印合同等; 2、每日統(tǒng)計業(yè)務臺帳、錄入KPI、制作業(yè)務合同等,并確保信息如實、完整; 3、做好客戶信息的資料維護、管理工作。
任職要求:
◆基本條件:大專以上學歷;
◆工作態(tài)度:坦誠、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團隊合作和敬業(yè)精神;
◆知識:具備市場營銷、汽車銷售、金融業(yè)務等方面的知識;
◆技能:有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧;
◆身體狀況:身體健康。
薪資范圍:2000-4000元/月

公司簡介

您,在尋找這個嗎???
愉快的工作環(huán)境、良好的發(fā)展空間、有學習提升的平臺、優(yōu)越的薪資待遇。那你選擇廣汽豐田華翔店就對了!
不必擔心您沒有工作經(jīng)驗,只要您熱愛汽車行業(yè),有理想、有熱情,善于學習,廣汽豐田華翔店將會為你提供最好的學習平臺!
我們?yōu)槟峁┝己玫陌l(fā)展平臺與廣闊的提升空間,提供工作餐、五險一金、培訓、生日禮物等等。。。

公司正在飛速發(fā)展中,在汽車行業(yè)中擁有獨特優(yōu)勢,現(xiàn)階段大力擴展,需求崗位也在不斷增加,有能有才的你一定會有自己施展的空間。我們的團隊熱切歡迎您的加入!

廣匯廣西機電設備有限責任公司成立于1962年,專注于乘用車綜合服務服務領域,是廣西代理汽車品牌最多、網(wǎng)絡最廣、服務客戶最多的汽車銷售專業(yè)公司。
集團公司主營汽車銷售、維修服務、售后增值服務、保險代理、消費貸款、汽車租賃、二手車、汽車裝修美容、道路救援等乘用車系列服務。公司代理國內(nèi)外知名汽車品牌26個,在廣西南寧、柳州、桂林、玉林、北海等主要城市共有設有全資、控股汽車專營店51家,其中在柳州區(qū)域代理有廣汽豐田等7個品牌。公司年銷售乘用車達4萬臺,維修50萬臺次,主營業(yè)務收入超55億元,占有廣西乘用車市場45%左右的份額,至今公司已服務近25萬的客戶,成為我國西南地區(qū)規(guī)模最大、實力最雄厚的乘用車綜合服務企業(yè),躋身 “全國500強”行列。
集團公司現(xiàn)有員工3200多人,在“以人為本,止于至善”核心價值觀的指引下,銳意進取,奮力拼搏的廣西機電人正朝著“致力于把廣匯廣西機電建設成廣西領先、全國一流的乘用車綜合服務的引領者,成為具有良好品牌影響力,受到客戶、伙伴、員工尊重的,可持續(xù)經(jīng)營的優(yōu)秀企業(yè)”不斷邁進。
柳州華翔汽車銷售有限公司組建于2007年8月,是廣匯廣西機電旗下銷售分公司,公司位于柳州市西江路80號,是經(jīng)廣汽豐田汽車有限公司授權柳州地區(qū)唯一的廣汽豐田4S汽車經(jīng)銷商,在經(jīng)營理念上按照廣汽豐田汽車公司“四位一體”的先進模式進行管理,全方位為廣大汽車用戶服務。主要銷售的車型有:凱美瑞、漢蘭達、雷凌、逸致、致炫、豐田進口車等。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)廣匯柳州華翔汽車銷售有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘主管
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理
18小時前
姚積華
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
工作職責: 1、了解分公司業(yè)務環(huán)境,熟悉實地業(yè)務模塊,了解業(yè)務流程、植入業(yè)務思維 2、學習并參與零售渠道規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負責對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理,如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉(zhuǎn)正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務,提升業(yè)務水 5、學習方太各系統(tǒng)操作 任職資格: 學歷:本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:1:經(jīng)驗不限 關鍵能力要求:架構思維能力強,語言表達能力優(yōu),熟練操作office。 關鍵經(jīng)驗要求:1.有良好的學習適應能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶關系;3.良好的團隊組建和管理能力
18小時前
趙女士
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū)
大專以上
2年以上
工作職責: 1、人事招聘文員負責招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況: ①需求銷售崗位20人左右(按照公司銷售崗位編制,新招聘入職20人左右即可停止招聘,滿編后只須小量招聘即可)。 ②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分:銷售工作人員,每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。 ③銷售崗位工資:底薪2900+獎金+提成=4000-8000 2、人事招聘文員負責新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。 工作要求: 1、全日制大專學歷,有很強的招聘能力,有招聘經(jīng)驗2年以上。 2、有招聘渠道和招聘資源。 薪資福利:人事招聘文員的試用期1-3個月,試用期2700包干,轉(zhuǎn)正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉(zhuǎn)正獎金200一人(沒有具體招聘任務量要求,盡力招聘即可)。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排調(diào)休4天。 工作地址:柳北勝利小區(qū)五區(qū)
2025-04-20
雷先生
經(jīng)理
招聘專員
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責:通過線上及線下平臺為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求:1、有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上; 2、性格開朗,有一定的抗壓能力; 3、執(zhí)行力強,能積極認真的完成領導交辦的各項工作; 4、服從工作安排,吃苦耐勞,接受經(jīng)常性外出開展招聘工作。 福利待遇:底薪+提成+獎金+五險,綜合3500-6000,公司定期舉辦豐富多彩的團建活動 。 休息時間:月休6天,國假正常放假。
2025-04-20
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先
2025-04-16
招聘專員
3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2025-04-16
鄧翔
招聘專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
柳州育才信息技術咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
2025-04-16
韋雪
招聘
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
招聘人員,負責整理文件。
2025-04-16
劉先生
招聘
3000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
負責招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
2025-04-16
招聘專員
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)
工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班
2025-04-16
人力資源部
柳州華翔汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
柳州華翔汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 17年(2007年8月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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