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職位描述

1.負(fù)責(zé)完成每月招生、招聘等工作任務(wù);

2.根據(jù)公司招聘招生、招工的需求利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或其他形式完成招聘任務(wù);

3.根據(jù)求職者的個(gè)人情況進(jìn)行篩選及推薦合適崗位;

4.負(fù)責(zé)求職者的面試安排:面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試所需資料的通知;

5、負(fù)責(zé)面試人員面試情況跟蹤確認(rèn);

6、提交工作日?qǐng)?bào);

7.公司日常事務(wù)工作;

任職資格要求:

1、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流;

2、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練或了解自媒體的運(yùn)用。

公司簡(jiǎn)介

軟實(shí)力集團(tuán)專(zhuān)注咨詢(xún)培訓(xùn)11年.軟實(shí)力集團(tuán)于2015年8月6日正式在前海股權(quán)交易中心掛牌上市.掛牌代碼:665876.是中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)盟理事單位.是中國(guó)形象禮儀培訓(xùn)中心指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu).集團(tuán)專(zhuān)注于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún).人力資源管理咨詢(xún).文化建設(shè)咨詢(xún).企業(yè)管理改善.企業(yè)管理培訓(xùn).企業(yè)教練技術(shù).組織文化軟實(shí)力建設(shè).電商創(chuàng)業(yè)孵化.積極打造中國(guó)技能培訓(xùn)O2O平臺(tái).傳播卓越文化.目前已在北京.深圳.東莞.湖南.貴州.西藏.南寧.柳地等地有分支機(jī)構(gòu)及戰(zhàn)略合作伙伴.
       業(yè)務(wù)聯(lián)盟北京雨課堂教育科技有限公司.深圳市影響力企業(yè)管理有限公司.西藏影響力創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)有限公司.東莞市軟實(shí)力教育科技有限公司.廣西軟實(shí)力文化傳播有限公司.廣西影響力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司.廣西捷群企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司.西藏/南寧市/柳州市/東方睿智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.柳州豌豆莢電子商務(wù)有限公司.湖南金航道創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司.中華教育培訓(xùn)網(wǎng).以及聯(lián)合休郴州夏生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.貴州省勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu).集合有全國(guó)600多家企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)案例及30000多企事業(yè)單位客戶(hù)和高端學(xué)員.
        公司榮譽(yù):
        世界銀行集團(tuán)國(guó)際金融公司 PEP-BE 項(xiàng)目 戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)
        2018 年中國(guó)貿(mào)促會(huì)商業(yè)行業(yè)委員會(huì)國(guó)際職業(yè)能力實(shí)訓(xùn)與測(cè)評(píng)項(xiàng)目辦
        2016年中國(guó)工信部中國(guó)中小企業(yè)首選服務(wù)商
        2012 年人社部實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師項(xiàng)目廣西辦事處
        2011 年教育部職業(yè)核心能力項(xiàng)目廣西推廣中心
        2013 年被評(píng)為第九屆中國(guó)十佳專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
        2012 年被評(píng)為中國(guó)著名管理咨詢(xún)品牌機(jī)構(gòu)
        廣西高速公路管理局原委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
        廣西職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)文化師專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)處
        廣西區(qū)職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)委員會(huì) 秘書(shū)處
       廣西咨詢(xún)專(zhuān)家服務(wù)協(xié)會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息化專(zhuān)家委員會(huì) 秘書(shū)處
       廣西專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)協(xié)會(huì)  培訓(xùn)中心/軟實(shí)力學(xué)院
       公司文化:
        企業(yè)使命:解決教育培訓(xùn)孤島.促進(jìn)教育培訓(xùn)均衡
        企業(yè)愿景:打造全球教育?%B

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)學(xué)院路50號(hào)鑫中聯(lián)大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: HR
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺(tái)日常工作。協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地員工考勤工資核算專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先

17小時(shí)前; 招聘專(zhuān)員
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購(gòu)、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。崗位要求： 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。

17小時(shí)前

鄧翔; 招聘主管/專(zhuān)員
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃，確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，滿(mǎn)足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程：進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡(jiǎn)歷，以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下招聘平臺(tái)，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結(jié)果，提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng)，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn)，具備營(yíng)銷(xiāo)/研發(fā)類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)（至少精通一個(gè)方向）。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。

17小時(shí)前

鄧翔; 招聘
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州惠屋房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

招聘人員，負(fù)責(zé)整理文件。

17小時(shí)前

劉先生; 招聘專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州育才信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：1、招聘專(zhuān)員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休節(jié)假日放假崗位職級(jí)專(zhuān)員/助理

17小時(shí)前

韋雪; 招聘
3000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

負(fù)責(zé)招聘即可，待遇*** 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

17小時(shí)前; 招聘專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃，及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作，進(jìn)行初試。（主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的招聘） 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù)： 1、檢查審核需求部門(mén)提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng)； 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程； 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程； 4、需求部門(mén)DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。三、招聘入職管理： 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理； 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù)； 3、安排新員工入職培訓(xùn)。四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求1、本科以上學(xué)歷，具備基本的招聘技巧； 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件； 3、具有親和力，做事有計(jì)劃性，能夠適應(yīng)一定程度的加班

17小時(shí)前

人力資源部; HR專(zhuān)員
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

長(zhǎng)沙翊豐汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)完成日常招工招聘工作、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排。2.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，日?？记冢瑔T工后勤保障。崗位要求：有良好的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力，有人力資源管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-07-15

彭肖豐; 招聘主管
8000-13000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，與各部門(mén)保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門(mén)入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級(jí)主管/經(jīng)理

2025-07-11

姚積華; 招聘工廠(chǎng)電工
3500-6000元

柳州

柳州市廣華飲料廠(chǎng)

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)滲濾液處理廠(chǎng)電氣設(shè)備維護(hù)及維修；操作中控系統(tǒng)；配合完成其他水泵、電機(jī)等機(jī)械設(shè)備的維修維護(hù)；完成其他臨時(shí)工作。

2025-07-07

金豆豆

HR