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職位描述

1.負(fù)責(zé)完成每月招生、招聘等工作任務(wù);

2.根據(jù)公司招聘招生、招工的需求利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或其他形式完成招聘任務(wù);

3.根據(jù)求職者的個(gè)人情況進(jìn)行篩選及推薦合適崗位;

4.負(fù)責(zé)求職者的面試安排:面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試所需資料的通知;

5、負(fù)責(zé)面試人員面試情況跟蹤確認(rèn);

6、提交工作日?qǐng)?bào);

7.公司日常事務(wù)工作;

任職資格要求:

1、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流;

2、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練或了解自媒體的運(yùn)用。

公司簡(jiǎn)介

軟實(shí)力集團(tuán)專注咨詢培訓(xùn)11年.軟實(shí)力集團(tuán)于2015年8月6日正式在前海股權(quán)交易中心掛牌上市.掛牌代碼:665876.是中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)盟理事單位.是中國(guó)形象禮儀培訓(xùn)中心指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu).集團(tuán)專注于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢.人力資源管理咨詢.文化建設(shè)咨詢.企業(yè)管理改善.企業(yè)管理培訓(xùn).企業(yè)教練技術(shù).組織文化軟實(shí)力建設(shè).電商創(chuàng)業(yè)孵化.積極打造中國(guó)技能培訓(xùn)O2O平臺(tái).傳播卓越文化.目前已在北京.深圳.東莞.湖南.貴州.西藏.南寧.柳地等地有分支機(jī)構(gòu)及戰(zhàn)略合作伙伴.
       業(yè)務(wù)聯(lián)盟北京雨課堂教育科技有限公司.深圳市影響力企業(yè)管理有限公司.西藏影響力創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司.東莞市軟實(shí)力教育科技有限公司.廣西軟實(shí)力文化傳播有限公司.廣西影響力企業(yè)管理咨詢有限公司.廣西捷群企業(yè)管理咨詢有限公司.西藏/南寧市/柳州市/東方睿智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.柳州豌豆莢電子商務(wù)有限公司.湖南金航道創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司.中華教育培訓(xùn)網(wǎng).以及聯(lián)合休郴州夏生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.貴州省勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu).集合有全國(guó)600多家企業(yè)咨詢服務(wù)案例及30000多企事業(yè)單位客戶和高端學(xué)員.
        公司榮譽(yù):
        世界銀行集團(tuán)國(guó)際金融公司 PEP-BE 項(xiàng)目 戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)
        2018 年中國(guó)貿(mào)促會(huì)商業(yè)行業(yè)委員會(huì)國(guó)際職業(yè)能力實(shí)訓(xùn)與測(cè)評(píng)項(xiàng)目辦
        2016年中國(guó)工信部中國(guó)中小企業(yè)首選服務(wù)商
        2012 年人社部實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師項(xiàng)目廣西辦事處
        2011 年教育部職業(yè)核心能力項(xiàng)目廣西推廣中心
        2013 年被評(píng)為第九屆中國(guó)十佳專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
        2012 年被評(píng)為中國(guó)著名管理咨詢品牌機(jī)構(gòu)
        廣西高速公路管理局原委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
        廣西職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)文化師專業(yè)委員會(huì)秘書處
        廣西區(qū)職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)委員會(huì) 秘書處
       廣西咨詢專家服務(wù)協(xié)會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息化專家委員會(huì) 秘書處
       廣西專家咨詢服務(wù)協(xié)會(huì)  培訓(xùn)中心/軟實(shí)力學(xué)院
       公司文化:
        企業(yè)使命:解決教育培訓(xùn)孤島.促進(jìn)教育培訓(xùn)均衡
        企業(yè)愿景:打造全球教育?%B

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)學(xué)院路50號(hào)鑫中聯(lián)大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員
4000-7000元

柳州-城中區(qū)

廣西融合商務(wù)咨詢有限公司

崗位內(nèi)容： 1. 提供人力資源支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫(kù)，并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理； 3. 針對(duì)不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)； 4. 分析招聘需求，對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，25-45歲，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，底薪2500-3500，有同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn)； 3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷； 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。崗位福利：周末雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日

2025-09-24

計(jì)再飛; 招聘專員
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成任職職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績(jī)效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊，了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達(dá)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資，招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì)，季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)

2025-09-24

王玉梅; HR
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺(tái)日常工作。協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地員工考勤工資核算專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先

2025-09-23; 招聘專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購(gòu)、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。

2025-09-23

鄧翔; 招聘主管/專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃，確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程：進(jìn)行工作分析，完成職位說明書，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡(jiǎn)歷，以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺(tái)，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結(jié)果，提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng)，確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn)，具備營(yíng)銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)（至少精通一個(gè)方向）。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。

2025-09-23

鄧翔; 柳州星語飾品地王店招聘
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)

柳州市錦曼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：（經(jīng)營(yíng)中高端女性飾品） 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來貨驗(yàn)收，上架陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。任職資格： 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、有進(jìn)取心，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲，身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。公休4天，帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等底薪3200+提成（6-12點(diǎn)）+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程（店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人）

2025-09-23

吳女士; 招聘專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理

2025-09-23

韋雪; 招聘
3000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

負(fù)責(zé)招聘即可，待遇*** 崗位職級(jí) 專員/助理

2025-09-23; 招聘專員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、熟悉招聘全流程：包括需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進(jìn)等 2、負(fù)責(zé)參加各種招聘會(huì)、社招、校招； 3、收集應(yīng)聘者的資料,對(duì)于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時(shí)間。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工入職前的準(zhǔn)備工作的完成情況，保證新員工能夠按時(shí)報(bào)道入職；任職要求： 1、22-35歲，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、自有交通工具（含電動(dòng)車），并且有駕駛證能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車，能負(fù)責(zé)周邊外勤工作

2025-09-21

潘金輝; HR實(shí)習(xí)生
2000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

職位要求：協(xié)助完成人事行政部各項(xiàng)工作能力要求：2026年畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，通過英語四級(jí) 實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)6個(gè)月，每周5天

2025-09-18

廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)