• 人力外包公司
  • 團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
  • 醫(yī)療健康
  • 綜合人力部門
  • 留學(xué)生優(yōu)先
  • 國(guó)內(nèi)院校優(yōu)先
  • 不接受居家辦公

職位描述

1. **制定招聘計(jì)劃**:根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源需求,制定招聘計(jì)劃,明確招聘目標(biāo)、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘時(shí)間等。
2. **發(fā)布招聘信息**:根據(jù)招聘計(jì)劃,選擇合適的招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等,發(fā)布招聘信息,吸引潛在候選人。
3. **篩選簡(jiǎn)歷**:對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,根據(jù)招聘要求和崗位特點(diǎn),初步篩選出符合條件的候選人。
4. **面試安排**:與候選人進(jìn)行溝通,安排面試時(shí)間和地點(diǎn),協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間,確保面試順利進(jìn)行。
5. **面試評(píng)估**:參與面試過程,對(duì)候選人的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等,為招聘決策提供參考。
6. **招聘決策**:根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果,與面試官和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,共同做出招聘決策,確定擬錄用人員。
7. **錄用通知**:向擬錄用人員發(fā)出錄用通知,明確入職時(shí)間、薪資待遇、工作地點(diǎn)等相關(guān)信息。
8. **招聘數(shù)據(jù)分析**:對(duì)招聘過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如招聘渠道效果、面試通過率、錄用率等,評(píng)估招聘效果,為改進(jìn)招聘工作提供依據(jù)。
9. **維護(hù)招聘渠道**:與招聘渠道保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)更新招聘信息,提高招聘渠道的效果。
10. **參與人力資源項(xiàng)目**:參與公司的人力資源項(xiàng)目,如人才儲(chǔ)備計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃等,為公司的發(fā)展提供支持。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)桂中大道南端2號(hào)陽(yáng)光壹佰城市廣場(chǎng)2棟4-13 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州市錦曼商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容:(經(jīng)營(yíng)中高端女性飾品) 1、接待客戶、解答客戶咨詢、了解客戶的需求并達(dá)成銷售。 2、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作。 3、負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄。盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。 任職資格: 1、有相關(guān)連鎖銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、有進(jìn)取心,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),希望通過自己的努力改變自己的人生。 3、年齡18-30歲,身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、開朗樂觀。 公休4天,帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎(jiǎng)等 底薪3200+提成(6-12點(diǎn))+獎(jiǎng)金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長(zhǎng)歷程(店員-店助-店長(zhǎng)-事業(yè)合伙人)
2025-09-10
吳女士
HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
2025-09-08
招聘主管
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級(jí)主管/經(jīng)理
2025-09-08
姚積華
招聘專員
2000-4000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績(jī)效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
2025-09-08
王玉梅
招聘
3000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
負(fù)責(zé)招聘即可,待遇*** 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-09-08
招聘
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
招聘人員,負(fù)責(zé)整理文件。
2025-09-04
劉先生
招聘專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級(jí)專員/助理
2025-09-03
韋雪
柳州-柳南區(qū)
柳州五菱大量招聘,18-50歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可安排小時(shí)工工資可以周結(jié),預(yù)支,計(jì) 件工買五險(xiǎn) 【崗位】操作工 懸掛焊,二保焊,沖壓工,裝配工,數(shù)控車工,機(jī)械手,打磨工,工作簡(jiǎn)單輕松,新手入職有培訓(xùn),有老員工帶, 【薪資】崗位不同工價(jià)不同,月綜合6000-8500工資 全勤;200-600 【工作內(nèi)容】主要是做汽車的組裝,打磨,焊接等,工作簡(jiǎn)單輕松上班時(shí)間:8.00-17.30,有加班2小時(shí),兩班倒,中間休息1-2個(gè)小時(shí),包吃工作餐,提供住宿小時(shí)工可周結(jié), 崗位新手可收所有崗位都提供住宿,所有崗位包工作餐一餐(加班就有下午餐)標(biāo)準(zhǔn)4-6人間,內(nèi)設(shè)熱水、獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱臺(tái),陽(yáng)臺(tái)等每個(gè)星期可預(yù)支300-500零花錢 工作地址:柳南河西,柳東花嶺工業(yè)園
2025-08-31
柳州-柳南區(qū)
柳州五菱大量招聘,18-50歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可安排小時(shí)工工資可以周結(jié),預(yù)支,計(jì) 件工買五險(xiǎn) 【崗位】操作工 懸掛焊,二保焊,沖壓工,裝配工,數(shù)控車工,機(jī)械手,打磨工,工作簡(jiǎn)單輕松,新手入職有培訓(xùn),有老員工帶, 【薪資】崗位不同工價(jià)不同,月綜合6000-8500工資 全勤;200-600 【工作內(nèi)容】主要是做汽車的組裝,打磨,焊接等,工作簡(jiǎn)單輕松上班時(shí)間:8.00-17.30,有加班2小時(shí),兩班倒,中間休息1-2個(gè)小時(shí),包吃工作餐,提供住宿小時(shí)工可周結(jié), 崗位新手可收所有崗位都提供住宿,所有崗位包工作餐一餐(加班就有下午餐)標(biāo)準(zhǔn)4-6人間,內(nèi)設(shè)熱水、獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱臺(tái),陽(yáng)臺(tái)等每個(gè)星期可預(yù)支300-500零花錢 工作地址:柳南河西,柳東花嶺工業(yè)園
2025-08-31
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡(jiǎn)歷,以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺(tái),以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。 5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng),確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)(至少精通一個(gè)方向)。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
2025-08-31
鄧翔
廣西啟目俏視明科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西啟目俏視明科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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