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職位描述

1.熟悉招聘流程,熟悉使用各種辦公軟件
2.網(wǎng)上負(fù)責(zé)在各種招聘渠道發(fā)布招聘信息和招聘廣告
3.篩選簡(jiǎn)歷打電話(huà)邀約面試
4.接待面試人員，安排候選人面試等
5.每周休息一天

公司簡(jiǎn)介

職位顯示內(nèi)容真實(shí)有效；有意請(qǐng)直接投簡(jiǎn)歷或至電招聘電話(huà)，企業(yè)將直接接收并通知面試；請(qǐng)關(guān)注具體招聘職位內(nèi)容；誠(chéng)聘英才。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 柳州人事招聘文員
2900-6000元

柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、人事招聘文員負(fù)責(zé)招聘一線(xiàn)銷(xiāo)售人員。以下為銷(xiāo)售人員的大概情況： ①需求銷(xiāo)售崗位20人左右（按照公司銷(xiāo)售崗位編制，新招聘入職20人左右即可停止招聘，滿(mǎn)編后只須小量招聘即可）。 ②銷(xiāo)售崗位工作內(nèi)容和時(shí)間劃分：銷(xiāo)售工作人員，每周有2天外出地推陌拜收取客戶(hù)基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行攻單、每周有1天和客戶(hù)一同參與公司組織的戶(hù)外游玩活動(dòng)、每周最后1天休息。 ③銷(xiāo)售崗位工資：底薪2900+獎(jiǎng)金+提成=4000-8000 2、人事招聘文員負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。工作要求： 1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷，有很強(qiáng)的招聘能力，有招聘經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有招聘渠道和招聘資源。薪資福利：人事招聘文員的試用期1-3個(gè)月，試用期2700包干，轉(zhuǎn)正3000+公司營(yíng)業(yè)額效益獎(jiǎng)200-800元不等+招聘的銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金200一人（沒(méi)有具體招聘任務(wù)量要求，盡力招聘即可）。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話(huà)補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。工作時(shí)間：08:00-12:00,14:00-18:00，月排調(diào)休4天。工作地址：柳北勝利小區(qū)五區(qū)

5小時(shí)前

雷先生

經(jīng)理; 招聘專(zhuān)員
3000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西志程機(jī)械制造有限公司

崗位職責(zé)：通過(guò)線(xiàn)上及線(xiàn)下平臺(tái)為各大工廠招聘合適人才入職。任職要求：1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、性格開(kāi)朗，有一定的抗壓能力； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，能積極認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作； 4、服從工作安排，吃苦耐勞，接受經(jīng)常性外出開(kāi)展招聘工作。福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合3500-6000，公司定期舉辦豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 。休息時(shí)間：月休6天，國(guó)假正常放假。

20小時(shí)前; HR
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺(tái)日常工作。協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地員工考勤工資核算專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先

2025-04-16; 招聘專(zhuān)員
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購(gòu)、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。崗位要求： 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。

2025-04-16

鄧翔; 招聘
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州惠屋房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

招聘人員，負(fù)責(zé)整理文件。

2025-04-16

劉先生; 招聘專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州育才信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：1、招聘專(zhuān)員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休節(jié)假日放假崗位職級(jí)專(zhuān)員/助理

2025-04-16

韋雪; 招聘專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃，及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作，進(jìn)行初試。（主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)的招聘） 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù)： 1、檢查審核需求部門(mén)提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng)； 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程； 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程； 4、需求部門(mén)DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。三、招聘入職管理： 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理； 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù)； 3、安排新員工入職培訓(xùn)。四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求1、本科以上學(xué)歷，具備基本的招聘技巧； 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件； 3、具有親和力，做事有計(jì)劃性，能夠適應(yīng)一定程度的加班

2025-04-16

人力資源部; 招聘
3000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

負(fù)責(zé)招聘即可，待遇*** 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

2025-04-16; 招聘專(zhuān)員/助理
3000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西盛賓科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)幫工廠，企業(yè)招工，公司提供招聘資源等，需要外出投放招聘廣告待遇：2500底薪+500油補(bǔ)+社保+提成，綜合收入3000-8000元/月

2025-04-14

賓長(zhǎng)正; 招聘專(zhuān)員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市智雅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃，對(duì)接用人部門(mén)，明確招聘崗位職責(zé)、要求及用人標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2、維護(hù)主流招聘平臺(tái)（boss、廣西人才網(wǎng)），拓展多元化招聘渠道（校招、內(nèi)推、社區(qū)宣傳等） 3、篩選簡(jiǎn)歷，初步評(píng)估候選人匹配度，完成初試，協(xié)調(diào)用人部門(mén)面試，跟進(jìn)面試反饋及錄用流程； 4、跟進(jìn)新員工試用期表現(xiàn)，協(xié)助解決適應(yīng)期問(wèn)題，組織用人部門(mén)實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、參與人力資源其他模塊的協(xié)同工作；任職要求： 1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)、老年人大健康行業(yè)優(yōu)先； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，性格開(kāi)朗； 4、熟練招聘全流程，熟悉使用辦公軟件；

2025-04-13