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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系維持改進(jìn)，生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量指導(dǎo)與控制，售后質(zhì)量服務(wù)與質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)。

2、 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系實(shí)施推進(jìn)；

3、參與產(chǎn)品研發(fā)，制定質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施；

5、發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并妥善處理進(jìn)行跟蹤控制；

6、了解用戶意見(jiàn)，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和用戶意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時(shí)改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在25-45歲；

2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷；

3、具有汽車行業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理或產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉ISO9001運(yùn)行，TS16949者更佳，有汽車線束行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、性格開(kāi)朗、原則性強(qiáng)。"

公司簡(jiǎn)介

廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)從事汽車線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

       廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi)，擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房，公司員工200多人，其中高級(jí)技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機(jī)型。擁有全自動(dòng)汽車線束裝配線四條，二十臺(tái)全 、半自動(dòng)斷線鉚接設(shè)備，并先后從瑞士、日本、美國(guó)、德國(guó)等國(guó)進(jìn)口了電腦程控線束測(cè)試儀、全自動(dòng)斷剝鉚線機(jī) 、超聲波焊機(jī)、引張?jiān)囼?yàn)機(jī)、鉚接斷面電腦分析儀等先進(jìn)的制造及檢測(cè)設(shè)備。形成了從導(dǎo)線開(kāi)斷、端子壓接 、直至線束裝配全過(guò)程的制造體系，已具備10萬(wàn)臺(tái)套汽車線束的年生產(chǎn)能力。

      公司2007年通過(guò)TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。公司已掌握國(guó)際先進(jìn)線束制造工藝及質(zhì)量控制方法，連續(xù)六年被評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商。 產(chǎn)品適用于國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口高、中、低檔各種汽車配套，享有盛譽(yù)過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，贏得了廣大客戶的一致好評(píng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為中國(guó)汽車零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。

   　本公司以科學(xué)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益求發(fā)展，加快新品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代，為國(guó)內(nèi)、外客戶提供盡善盡美的服務(wù),為中國(guó)民族汽車工業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

薪酬福利：
    薪酬：公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；
    保險(xiǎn)&公積金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金齊全；
    假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；
    工作時(shí)間：行政班  五天8小時(shí)工作制
     獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、特殊獎(jiǎng)等
     其他福利：提供工作餐（加班提供晚餐），節(jié)日有禮品發(fā)放，人性化管理。
    培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系，開(kāi)展系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時(shí)選派優(yōu)秀員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)；提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式培訓(xùn) 。
    良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過(guò)內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)洛維工業(yè)園洛園路18號(hào)（柳石路科技大學(xué)旁）查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。

17小時(shí)前

秦次錫; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司

汽車及零配件

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫(xiě)審核報(bào)告。任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件薪資可***

17小時(shí)前

行政部; 質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

17小時(shí)前

歐女士; （國(guó)際）質(zhì)量工程師
10000-13000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)描述: 【職責(zé)描述】一、外反饋質(zhì)量信息管理： 1、審核國(guó)際維修質(zhì)量信息單，識(shí)別故障部件及故障模式； 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性； 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案；二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理（國(guó)際） 1、組織國(guó)際市場(chǎng)外反饋的分析、改進(jìn)； 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國(guó)際市場(chǎng)需求； 3、定期組織與國(guó)際業(yè)務(wù)的溝通交流，確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成；三、國(guó)際市場(chǎng)新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國(guó)際市場(chǎng)的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)新產(chǎn)品EWT問(wèn)題閉環(huán)落實(shí)。四、國(guó)際市場(chǎng)索賠管理： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國(guó)際市場(chǎng)外反饋對(duì)供應(yīng)商的索賠執(zhí)行：五、參與國(guó)際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制： 1、參與國(guó)際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審； 2、組織國(guó)際機(jī)型試驗(yàn)問(wèn)題閉環(huán)檢查； 3、通過(guò)外反饋組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)完善； 4、參與國(guó)際機(jī)型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、現(xiàn)有問(wèn)題的整理輸出；【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)崗位。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求：具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、英文寫(xiě)作等方面知識(shí)。具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。

17小時(shí)前

人力資源部; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬(wàn)安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn)，組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級(jí)程序文件，組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、管理評(píng)審、客戶審核、供應(yīng)商審核等，并督導(dǎo)問(wèn)題改進(jìn) 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控，使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。 4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo)，監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo)，并分析不達(dá)標(biāo)原因，落實(shí)整改。 5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計(jì)劃，并按計(jì)劃落實(shí)，驗(yàn)證整改效果。 6、組織公司內(nèi)部不合格品評(píng)審，制定糾正糾防措施，落實(shí)改善并驗(yàn)證改善效果。 7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問(wèn)題、外部質(zhì)量事故，督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問(wèn)題發(fā)生原因，驗(yàn)證改善情況，控制質(zhì)量成本、遏制問(wèn)題再次發(fā)生。 8、督導(dǎo)來(lái)料、制程、成品、型式試驗(yàn)等檢驗(yàn)工作，分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，確保實(shí)物質(zhì)量。 9、參與落實(shí)質(zhì)量改善計(jì)劃，督導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目、QC改善項(xiàng)目，確保公司質(zhì)量持續(xù)改善 10、編制質(zhì)量月報(bào)，組織召開(kāi)公司級(jí)月度質(zhì)量例會(huì)，并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因，組織整改 11、監(jiān)控重要計(jì)量工具和設(shè)備的完好性，確保計(jì)量?jī)x器有效性。 12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系，參與供應(yīng)商年度審核，參與潛在、新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審 13、審核供應(yīng)商PPAP文件。 14、參與策劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量方案。 15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高崗位技能

17小時(shí)前

梁女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械類圖紙，熟練運(yùn)用量具 4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，做好檢查記錄及標(biāo)識(shí)。 5.對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出分析及整改措施。 6.對(duì)外協(xié)加工回來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫(kù)。任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專及以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

17小時(shí)前

張偉; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理； 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作； 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評(píng)審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，食品工程相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上（含三年以上管理崗位經(jīng)歷）上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通質(zhì)量管理知識(shí)，精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作責(zé)任心強(qiáng)； 6、工作地點(diǎn)：廣西柳州 7、工作時(shí)間：08:30-17:00 崗位福利：入職即買社保、員工食堂（工作餐）、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。

17小時(shí)前

樓永健; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄，以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

17小時(shí)前

黃美禎

人事專員; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、建立客訴問(wèn)題清單，對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理，組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善，并提供8D報(bào)告給客戶，必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，與客戶溝通，直到問(wèn)題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問(wèn)題的解決，及時(shí)給予客戶反饋，驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性，責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況，確認(rèn)其有效性，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行，向內(nèi)部進(jìn)行問(wèn)題反饋，追蹤改善執(zhí)行狀況，確認(rèn)其有效性，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試，判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性，負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)，在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí)，對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審，監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)中得到落實(shí)，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析，負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。客戶關(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查，對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。要求： 1、大專以上學(xué)，理工科專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題，熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問(wèn)題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力，能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。

17小時(shí)前

付小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州市旭升科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故進(jìn)行分析和管控； 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)； 6、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)；對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)； 7、定期通報(bào)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施； 8、定期對(duì)全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系； 2、機(jī)械加工制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或同行業(yè)公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

17小時(shí)前

楊先生