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職位描述

崗位職責：

1、負責公司質(zhì)量管理體系的建立和運行實施，維護其有效性和適宜性并持續(xù)改進

2、定期向公司管理層報告質(zhì)量體系運營情況

3、負責策劃并組織實施內(nèi)部審核(體系、過程、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S等審核)

4、負責公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的確定并在全公司內(nèi)進行有效分解，確保目標達成

5、負責公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的建立和管理(包含質(zhì)量成本)

6、負責客戶相關(guān)質(zhì)量問題的及時解決與改進，達到顧客滿意

7、成本控制

8、執(zhí)行過程的監(jiān)督

9、協(xié)助人事部做好員工質(zhì)量培訓(xùn),提高質(zhì)量意識

10、部門員工的管理

11、公司標準和指導(dǎo)方針的實施

12、改善措施的實施和支持

13、PPAP的批準

14、充分支持部門成員的工作并提出建設(shè)性意見，監(jiān)控部門成員工作完成情況，實現(xiàn)公司質(zhì)量目標

15、協(xié)助總經(jīng)理計劃并實施全公司的年度管理評審

其它：

1、有在汽車線束外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、能力突出者，可以重新面談薪資。

雙休，五險一金、帶薪年假、年終獎，提供工作餐。

公司簡介

廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)從事汽車線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

       廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi)，擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標準廠房，公司員工200多人，其中高級技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機型。擁有全自動汽車線束裝配線四條，二十臺全 、半自動斷線鉚接設(shè)備，并先后從瑞士、日本、美國、德國等國進口了電腦程控線束測試儀、全自動斷剝鉚線機 、超聲波焊機、引張試驗機、鉚接斷面電腦分析儀等先進的制造及檢測設(shè)備。形成了從導(dǎo)線開斷、端子壓接 、直至線束裝配全過程的制造體系，已具備10萬臺套汽車線束的年生產(chǎn)能力。

      公司2007年通過TS16949質(zhì)量體系認證。公司已掌握國際先進線束制造工藝及質(zhì)量控制方法，連續(xù)六年被評為優(yōu)秀供應(yīng)商。 產(chǎn)品適用于國產(chǎn)和進口高、中、低檔各種汽車配套，享有盛譽過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，贏得了廣大客戶的一致好評。在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為中國汽車零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。

   　本公司以科學(xué)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益求發(fā)展，加快新品開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代，為國內(nèi)、外客戶提供盡善盡美的服務(wù),為中國民族汽車工業(yè)發(fā)展作出貢獻。

薪酬福利：
    薪酬：公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競爭力的薪酬水平；
    保險&公積金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和公積金齊全；
    假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；
    工作時間：行政班  五天8小時工作制
     獎勵：年終獎、績效獎、特殊獎等
     其他福利：提供工作餐（加班提供晚餐），節(jié)日有禮品發(fā)放，人性化管理。
    培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系，開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時選派優(yōu)秀員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)；提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式培訓(xùn) 。
    良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。

上班地點

工作地址：柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)園洛園路18號（柳石路科技大學(xué)旁）查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機械有限責任公司

機械/設(shè)備/重工

質(zhì)量主管崗位職責 1.質(zhì)量管理體系:根據(jù)企業(yè)實際情況制定和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，負責制定和實施質(zhì)量管理策略和計劃，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量要求得到滿足，監(jiān)督并審查質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品符合標準和規(guī)范。 2.質(zhì)量管理工作:負責組織制定和推廣質(zhì)量管理流程和作業(yè)規(guī)范，指導(dǎo)員工執(zhí)行質(zhì)量管理工作，確保質(zhì)量控制措施的有效實施。 3.質(zhì)量評估和檢查:負責組織制定工序質(zhì)量要求及檢驗標準和程序、質(zhì)量檢查和評估計劃，組織實施產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。 4.管理質(zhì)量數(shù)據(jù)和報告:負責組織收集和整理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門匯報質(zhì)量管理情況和問題；跟蹤和評估質(zhì)量績效指標，及時進行反饋和改進。 5.質(zhì)量培訓(xùn)和溝通:負責組織和實施相關(guān)崗位員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和技能，確保員工了解和遵守質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和流程，并與相關(guān)部門進行有效溝通和協(xié)作。 6.質(zhì)量改進:負責組織和推動質(zhì)量改進活動，確保持續(xù)改進的有效開展，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 7.崗位要求：本科學(xué)歷，2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；具備扎實的質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系的建立和運行，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，熟練運用質(zhì)量管理工具和方法進行分析和改進。

2025-09-23

唐女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負責三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護; 2.負責產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔工作壓力; 3.具備解決問題的能力。

2025-09-23

秦次錫; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責任公司

汽車及零配件

職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作，實行規(guī)范化管理； 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題； 3、負責分析質(zhì)量趨勢（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報有關(guān)部門； 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審，并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施，編寫審核報告。任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件薪資可***

2025-09-23

行政部; 質(zhì)量管理/測試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標，監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作（側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-09-23

歐女士; 質(zhì)量管理/測試
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責任公司

生產(chǎn)/制造

1.主要負責藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責部門組織管理，完成本部門崗位職責。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-09-23

陳經(jīng)理; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

江陰協(xié)統(tǒng)汽車附件有限公司

工作內(nèi)容 1、原材料質(zhì)量檢驗，確保來料質(zhì)量符合標準；出現(xiàn)問題與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問題。 2、針對客戶端提出問題要制定質(zhì)量管理方案，確保產(chǎn)品符合客戶標準；跟蹤客戶滿意度。 3、負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過測試、控制及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量。 4、解決制程過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及推動品質(zhì)改善。 5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品符合客戶標準。 6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，操作手冊等文件。 7、對現(xiàn)場操作人員進行工藝知識和操作技能培訓(xùn)，確保操作人員掌握正確的操作方法。 8、分析工藝流程，識別存在的問題及改進點。 9、監(jiān)控關(guān)鍵的工藝參數(shù)，確保波動值在合理范圍內(nèi)，對工藝參數(shù)進行分析及記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整。 10、定期檢驗和維護工藝設(shè)備，保證其穩(wěn)定性和準確性。工作要求： 1、能獨立的編制必要的控制文件，包括尺寸，外觀要求等。 2、要熟練的使用質(zhì)量管理五大工具及七大手法，熟悉產(chǎn)品制造過程，質(zhì)量要求。抽檢與檢驗方法. 3、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性和責任心，具備較強的分析和解決問題的能力。 4、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與生產(chǎn)一線人員、管理人員、其他部門人員以及客戶端進行有效的溝通，協(xié)調(diào)解決問題。 5、具備2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，有內(nèi)飾產(chǎn)品工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

2025-09-23

錢德洪; 質(zhì)量管理/測試工程師
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作概要負責制造過程及客戶端問題的測量，分析和改進，通過團隊合作，在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下，遵循PDCA的工作原則，使用自己的知識，經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題，解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生，并將工作文件化。主要職責 1. 負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量 2. 負責現(xiàn)場質(zhì)量問題及協(xié)助CQE進行客戶端問題解決，牽頭進行8D討論會議，完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督 3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報并制定改進方案 4. 負責制定分層審核，對現(xiàn)場質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測能力進行審核并完成改進行動 5. 負責工程/過程更改的跟蹤實施。 6. 負責參加工廠RPN降低活動，持續(xù)改進過程。 7. 負責現(xiàn)場相關(guān)操作工及檢驗員的不定期培訓(xùn)，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識。 8. 負責對工廠過程控制進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。 9. 負責識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風險的過程，并持續(xù)改進之，參與公司其他的體系審核和改進活動 10. 承擔公司相關(guān)流程以及IATF16949/ISO45001/ISO14000標準要求的管理責任，確保公司體系文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善YFSS-BOS中的相關(guān)程序。 11. 完成上級安排的其他工作關(guān)鍵業(yè)績指標 1.質(zhì)量績效 2.質(zhì)量成本

2025-09-23

趙先生; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責： 1、負責工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作； 2、負責產(chǎn)品原輔料標準制定及原輔料供應(yīng)商的準入審核、飛行檢查及異常處理； 3、負責螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn)，現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作； 4、負責處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，食品工程相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上（含三年以上管理崗位經(jīng)歷）上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，精通質(zhì)量管理知識，精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)和管理能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作責任心強； 6、工作地點：廣西柳州 7、工作時間：08:30-17:00 崗位福利：入職即買社保、員工食堂（工作餐）、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團建等。

2025-09-23

樓永健; 質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元

柳州

方盛車橋（柳州）有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容 1.負責方盛車橋的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。

2025-09-23

覃春燕; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容 1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗，熟悉機械類圖紙，熟練運用量具 4.對產(chǎn)品進行全面質(zhì)量檢查，做好檢查記錄及標識。 5.對出現(xiàn)的質(zhì)量問題做出分析及整改措施。 6.對外協(xié)加工回來的產(chǎn)品進行質(zhì)檢入庫。任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔質(zhì)檢工作。 3、大專及以上，有相關(guān)經(jīng)驗。

2025-09-23

張偉