職位描述

負責現(xiàn)場生產(chǎn)全過程質(zhì)量三級監(jiān)控工作。對生產(chǎn)人員在生產(chǎn)制造過程中一級監(jiān)控以及生產(chǎn)班長進行的二級監(jiān)控有指導和監(jiān)督責任。
負責生產(chǎn)過程中、交付過程或在用戶處發(fā)現(xiàn)的不合格品的控制,以及相關(guān)的統(tǒng)計和管理工作。
對不合格品有責任提出處理意見,并配合相關(guān)人員分析原因,提出改進措施,同時負責對所采取的糾正或預防措施進行驗證,對存在嚴重質(zhì)量問題的工序有權(quán)停止生產(chǎn)。
參與項目組織對產(chǎn)品檢驗以及關(guān)鍵點的策劃, 負責新項目質(zhì)量工作的總體管理及實施。
協(xié)助推進、落實質(zhì)量體系運行過程中的質(zhì)量管理,負責質(zhì)量體系中相關(guān)程序文件、指導書和其他操作文件的制定、改進及完善等工作
負責產(chǎn)品過程質(zhì)量管理、產(chǎn)品審核、過程審核等工作,負責客戶端0公里、售后三包等質(zhì)量問題分析、改進;負責顧客產(chǎn)品質(zhì)量滿意度提升。
大學本科或大專機械相關(guān)專業(yè),3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作,熟悉質(zhì)量體系IATF16949、五大工具-APQP、MSA、SPC、PPAP&8D、QC分析改善工具。

公司簡介

佛吉亞集團是全球領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商,為汽車行業(yè)提供創(chuàng)新解決方案以及卓越產(chǎn)品。佛吉亞成立于1997年,已發(fā)展為全球領(lǐng)先的汽車零部件科技公司。佛吉亞在全球35個國家建立了290家工廠和30處研發(fā)中心,擁有109,000名員工。佛吉亞在其三大核心產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域:座椅系統(tǒng)、內(nèi)飾系統(tǒng)和綠動智行系統(tǒng)處于全球領(lǐng)先地位,圍繞”智享車上生活“和”創(chuàng)贏綠動未來“這兩大技術(shù)戰(zhàn)略方向提供解決方案。2017年,集團總銷售額達到202億歐元,實現(xiàn)增值銷售額170億歐元。佛吉亞的股票在泛歐巴黎證券交易所上市,是法國CAC Next 20指數(shù)的重要組成部分。
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司 (簡稱五菱工業(yè)公司)成立于2007年,是柳州五菱汽車有限責任公司與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司(HK0305)共同設(shè)立的大型中外合資企業(yè),總資產(chǎn)達98.28億元。公司秉承了柳州五菱近三十年來積累的汽車設(shè)計與制造的豐富經(jīng)驗;專注于經(jīng)濟型微型汽車的發(fā)動機、零部件和整車業(yè)務(wù)。五菱工業(yè)公司2012年實現(xiàn)營業(yè)收入116.57億元。目前公司主導產(chǎn)品及產(chǎn)能為:汽車發(fā)動機年生產(chǎn)能力達80萬臺;前后橋、沖焊件總成、制動器總成、儀表板等汽車零部件年配套能力達150萬臺套;整車年生產(chǎn)能力達8萬輛。
2019年,佛吉亞排氣與柳州五菱工業(yè)強強聯(lián)手,引進佛吉亞優(yōu)質(zhì)技術(shù)、先進的管理理念,結(jié)合五菱工業(yè)雄厚的本地影響力及廣西重要市場,組建成立新合資公司。
公司提供有競爭力的薪酬福利,良好的培訓平臺,現(xiàn)向社會各界誠聘人才。

上班地點

工作地址: 雒容鎮(zhèn)車園橫二路20號 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
工作內(nèi)容 1.負責三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護; 2.負責產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔工作壓力; 3.具備解決問題的能力。
2025-07-10
秦次錫
柳州-柳北區(qū)
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-07-10
歐女士
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關(guān)部門; 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***
2025-07-10
行政部
柳州-柳北區(qū)
1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。
2025-07-10
歐女士
柳州-鹿寨縣
1.主要負責藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責部門組織管理,完成本部門崗位職責。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-07-10
陳經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 2、參與質(zhì)量改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機械者優(yōu)先
2025-07-10
孫翊東
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責: 1.負責跟進處理客戶異常,主導質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督; 4.主導解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認,實行閉環(huán)等。 任職要求: 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標準、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 6.有C級駕照
2025-07-10
覃女士
科員
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容及職責: 1.協(xié)助質(zhì)量部長維護有效的質(zhì)量管理體系及實施質(zhì)量體系審核; 2.負責內(nèi)部審核整改措施的跟蹤及驗證; 3.按過程審核計劃進行過程審核,并確保審核記錄的完整性; 4.負責編制產(chǎn)品審核計劃,并進行產(chǎn)品審核,確保審核記錄的完整性; 5.負責外來文件的收集、管理和發(fā)放; 6.對外質(zhì)量保證,客戶要求時,及時向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料; 7.負責協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及客戶程序文件的培訓工作; 8.支持內(nèi)部控制以及領(lǐng)導臨時交辦任務(wù)。 任職要求: 1.能熟練使用辦公軟件; 2.具有基本的質(zhì)量管理經(jīng)驗和體系知識; 3.具有組織能力和協(xié)調(diào)能力
2025-07-10
韋女士
柳州-柳江區(qū)
1、具有一定的工作經(jīng)驗,有不銹鋼品質(zhì)認識; 2、了解熟悉不銹鋼行業(yè)/塑料配件/電子元件生產(chǎn)工序要求; 3、具有良好的技術(shù)專業(yè)知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器; 4、具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識。 薪資待遇:5000-6500元(高薪職位+節(jié)假日福利+休2天)
2025-07-10
陳梓波
柳州-柳南區(qū)
職責: 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進行管理,組織對問題進行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 2、負責組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預防措施的有效性,責工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 4、對客戶退貨進行檢驗和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負責售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓庫,在新項目導入時,對DFMEA和PFMEA進行評審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計和過程設(shè)計中得到落實,提升產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、監(jiān)控和分析,負責監(jiān)控和達成設(shè)定目標??蛻絷P(guān)系維護和滿意度調(diào)查,對客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和監(jiān)控。 7、完成上級交辦的其它及臨時工作。 要求: 1、大專以上學,理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,會使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強的邏輯思維能力和寫作能力,能獨立編制相關(guān)標準文件、質(zhì)量規(guī)范。 個人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強溝通能力。
2025-07-10
付小姐
佛吉亞(柳州)排氣控制技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
佛吉亞(柳州)排氣控制技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 進出口/汽車/咨詢
成立時間 6年(2019年3月8日)
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公司規(guī)模 100-499人
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