職位描述
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)全過程質(zhì)量三級(jí)監(jiān)控工作。對(duì)生產(chǎn)人員在生產(chǎn)制造過程中一級(jí)監(jiān)控以及生產(chǎn)班長(zhǎng)進(jìn)行的二級(jí)監(jiān)控有指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中、交付過程或在用戶處發(fā)現(xiàn)的不合格品的控制,以及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)和管理工作。
對(duì)不合格品有責(zé)任提出處理意見,并配合相關(guān)人員分析原因,提出改進(jìn)措施,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)所采取的糾正或預(yù)防措施進(jìn)行驗(yàn)證,對(duì)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的工序有權(quán)停止生產(chǎn)。
參與項(xiàng)目組織對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)以及關(guān)鍵點(diǎn)的策劃, 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量工作的總體管理及實(shí)施。
協(xié)助推進(jìn)、落實(shí)質(zhì)量體系運(yùn)行過程中的質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系中相關(guān)程序文件、指導(dǎo)書和其他操作文件的制定、改進(jìn)及完善等工作
負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量管理、產(chǎn)品審核、過程審核等工作,負(fù)責(zé)客戶端0公里、售后三包等質(zhì)量問題分析、改進(jìn);負(fù)責(zé)顧客產(chǎn)品質(zhì)量滿意度提升。
大學(xué)本科或大專機(jī)械相關(guān)專業(yè),3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作,熟悉質(zhì)量體系IATF16949、五大工具-APQP、MSA、SPC、PPAP&8D、QC分析改善工具。
公司簡(jiǎn)介
佛吉亞集團(tuán)是全球領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商,為汽車行業(yè)提供創(chuàng)新解決方案以及卓越產(chǎn)品。佛吉亞成立于1997年,已發(fā)展為全球領(lǐng)先的汽車零部件科技公司。佛吉亞在全球35個(gè)國家建立了290家工廠和30處研發(fā)中心,擁有109,000名員工。佛吉亞在其三大核心產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域:座椅系統(tǒng)、內(nèi)飾系統(tǒng)和綠動(dòng)智行系統(tǒng)處于全球領(lǐng)先地位,圍繞”智享車上生活“和”創(chuàng)贏綠動(dòng)未來“這兩大技術(shù)戰(zhàn)略方向提供解決方案。2017年,集團(tuán)總銷售額達(dá)到202億歐元,實(shí)現(xiàn)增值銷售額170億歐元。佛吉亞的股票在泛歐巴黎證券交易所上市,是法國CAC Next 20指數(shù)的重要組成部分。
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司 (簡(jiǎn)稱五菱工業(yè)公司)成立于2007年,是柳州五菱汽車有限責(zé)任公司與香港上市公司五菱汽車集團(tuán)控股有限公司(HK0305)共同設(shè)立的大型中外合資企業(yè),總資產(chǎn)達(dá)98.28億元。公司秉承了柳州五菱近三十年來積累的汽車設(shè)計(jì)與制造的豐富經(jīng)驗(yàn);專注于經(jīng)濟(jì)型微型汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)、零部件和整車業(yè)務(wù)。五菱工業(yè)公司2012年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入116.57億元。目前公司主導(dǎo)產(chǎn)品及產(chǎn)能為:汽車發(fā)動(dòng)機(jī)年生產(chǎn)能力達(dá)80萬臺(tái);前后橋、沖焊件總成、制動(dòng)器總成、儀表板等汽車零部件年配套能力達(dá)150萬臺(tái)套;整車年生產(chǎn)能力達(dá)8萬輛。
2019年,佛吉亞排氣與柳州五菱工業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,引進(jìn)佛吉亞優(yōu)質(zhì)技術(shù)、先進(jìn)的管理理念,結(jié)合五菱工業(yè)雄厚的本地影響力及廣西重要市場(chǎng),組建成立新合資公司。
公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,良好的培訓(xùn)平臺(tái),現(xiàn)向社會(huì)各界誠聘人才。
上班地點(diǎn)
工作地址:
雒容鎮(zhèn)車園橫二路20號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園崗位職責(zé): 1.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化; 3.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo); 4.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和處理,避免質(zhì)量事故; 5.協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠獨(dú)立分析和解決問題; 3.對(duì)質(zhì)量改進(jìn)有強(qiáng)烈的熱情和責(zé)任心; 4.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)質(zhì)量要求嚴(yán)格。8小時(shí)前
成永亮 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。8小時(shí)前
秦次錫 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***8小時(shí)前
行政部 -
質(zhì)量管理/測(cè)試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。8小時(shí)前
歐女士 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、人員管理:監(jiān)督指導(dǎo)檢驗(yàn)員工作的完成情況及工作安排; 二、質(zhì)量報(bào)表 1、公司內(nèi)部和質(zhì)量問題的分析和處理,外協(xié)外購件來料質(zhì)量問題處理及月度評(píng)價(jià); 2、記錄外部反饋的質(zhì)量問題,形成問題清單;在公司內(nèi)部牽頭對(duì)質(zhì)量問題分析原因、制定整改措施,形成完整的質(zhì)量問題關(guān)閉文件記錄; 3、月度產(chǎn)品PPM、FTT數(shù)據(jù) 三、質(zhì)量問題分析處理 1、負(fù)責(zé)組織QSB每天例會(huì),并形成相關(guān)記錄,并跟蹤相關(guān)問題的處理的進(jìn)度; 2、控制及跟蹤新產(chǎn)品試裝過程的質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品、售前返修品進(jìn)行原因分析,制定預(yù)防措施,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,作出處置結(jié)論; 四、質(zhì)量體系管理 1、組織分公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、完善工作,制定質(zhì)量管理考核辦法及相關(guān)制度,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄歸檔、保管工作; 五、器具管理:公司量具、檢具的采購計(jì)劃、臺(tái)賬清單及保養(yǎng)管理; 六、其他: 1、負(fù)責(zé)16949體系審核跟蹤落實(shí); 2、工藝紀(jì)律檢查; 3、過程、產(chǎn)品審核; 4、協(xié)助主機(jī)廠事宜; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、具備工程、機(jī)械專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備與公司主導(dǎo)產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí); 3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求,掌握質(zhì)量技術(shù)資料,能及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題; 4、能制定完整、有可評(píng)定性的質(zhì)量記錄; 5、能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和過程進(jìn)行分析改進(jìn); 6、質(zhì)量管理人員對(duì)產(chǎn)品和過程進(jìn)行定期審核后,能夠提出整改措施。8小時(shí)前
耿海波 -
質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)12000-20000元柳州方盛車橋(柳州)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等環(huán)節(jié); 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測(cè)試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。8小時(shí)前
覃春燕 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師7000-9000元柳州-柳南區(qū)延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作概要 負(fù)責(zé)制造過程及客戶端問題的測(cè)量,分析和改進(jìn),通過團(tuán)隊(duì)合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生,并將工作文件化。 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時(shí)響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題及協(xié)助CQE進(jìn)行客戶端問題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會(huì)議,完成8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督 3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案 4. 負(fù)責(zé)制定分層審核,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測(cè)能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動(dòng) 5. 負(fù)責(zé)工程/過程更改的跟蹤實(shí)施。 6. 負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)過程。 7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)操作工及檢驗(yàn)員的不定期培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)工廠過程控制進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。 9. 負(fù)責(zé)識(shí)別公司運(yùn)營過程中存在潛在對(duì)客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險(xiǎn)的過程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動(dòng) 10. 承擔(dān)公司相關(guān)流程以及IATF16949/ISO45001/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保公司體系文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善YFSS-BOS中的相關(guān)程序。 11. 完成上級(jí)安排的其他工作 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 1.質(zhì)量績(jī)效 2.質(zhì)量成本8小時(shí)前
趙先生 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西飛塑科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司環(huán)境良好,產(chǎn)品均為小件的 1、巡查車間機(jī)臺(tái)生產(chǎn)質(zhì)量,做好首末檢 2、異常情況進(jìn)行報(bào)告,要求車間進(jìn)行整改 3、了解塑料件產(chǎn)品缺陷 4、會(huì)使用各種檢測(cè)工具 5、會(huì)基本操作電腦 6、能適應(yīng)倒班8小時(shí)前
劉曉飛 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-7000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、建立客訴問題清單,對(duì)客訴問題進(jìn)行管理,組織對(duì)問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí),對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過程設(shè)計(jì)中得到落實(shí),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)??蛻絷P(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。 要求: 1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。 個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。8小時(shí)前
付小姐 -
質(zhì)量工程師7000-12000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動(dòng)車間質(zhì)量管理(QC)活動(dòng)的開展。 4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗(yàn)。 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識(shí) 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨(dú)立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識(shí)和發(fā)展動(dòng)向;8小時(shí)前
楊青
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試工程師品質(zhì)管理qa質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理檢測(cè)工程師食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量助理食品安全質(zhì)控產(chǎn)品檢驗(yàn)員生產(chǎn)質(zhì)量工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師檢驗(yàn)工程師軟件質(zhì)量工程師質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)控管理車間巡檢it質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理經(jīng)理cqe
- 佛吉亞(柳州)排氣控制技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車/咨詢
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人