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職位描述

主要負(fù)責(zé)主機(jī)廠OE配套服務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能辦強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受出差。

公司簡(jiǎn)介

玲瓏輪胎自1975年成立以來(lái)，以“團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，歷經(jīng)四十余載砥礪前行，已發(fā)展成為一家集輪胎的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造與銷售為一體的技術(shù)型輪胎生產(chǎn)企業(yè)，主要產(chǎn)品分為乘用及輕卡子午線輪胎、卡客車子午線輪胎和非公路輪胎，廣泛應(yīng)用于乘用車、商用車以及工程機(jī)械車輛等。
公司目前在全球擁有7個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、7個(gè)生產(chǎn)基地、18000多名員工，形成了“玲瓏”“利奧”“ATLAS”“EVOLUXX”等面向全球市場(chǎng)的差異化品牌。2016年7月6日，公司成功登陸A股市場(chǎng)，先后被三大國(guó)際指數(shù)————MSCI指數(shù)、富時(shí)羅素指數(shù)和標(biāo)普新興市場(chǎng)指數(shù)納入其中，并被納入滬深300指數(shù)，贏得了資本市場(chǎng)的一致青睞。
    在全球擁有營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)10萬(wàn)多家，其中品牌店數(shù)量7000多家，市場(chǎng)遍及歐洲、中東、美洲、亞太、非洲等全球173個(gè)國(guó)家。2020年，公司推出“新零售”營(yíng)銷模式，打造玲瓏養(yǎng)車驛站、阿特拉斯卡友之家兩大汽后服務(wù)品牌，在貫徹“產(chǎn)品+服務(wù)+價(jià)值”的營(yíng)銷主旨基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)從全域營(yíng)銷、全渠道訂單履約到供應(yīng)鏈管理的零售業(yè)務(wù)閉環(huán)服務(wù)，樹(shù)立汽車后市場(chǎng)領(lǐng)域新零售新標(biāo)桿。
為推動(dòng)企業(yè)全球產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量布局，提升品牌在國(guó)際市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，玲瓏輪胎堅(jiān)定推進(jìn)“7+5”戰(zhàn)略全球布局（中國(guó)7個(gè)生產(chǎn)基地，海外5個(gè)生產(chǎn)基地）。目前， 
    公司在中國(guó)擁有招遠(yuǎn)、德州、柳州、荊門、長(zhǎng)春五個(gè)生產(chǎn)基地，陜西和安徽工廠正進(jìn)行前期規(guī)劃。在海外擁有泰國(guó)、塞爾維亞兩個(gè)生產(chǎn)基地，并在全球范圍內(nèi)繼續(xù)考察建廠，充分利用全球資源，開(kāi)拓全球輪胎市場(chǎng)。
未來(lái)，公司將加速推進(jìn)“7+5”戰(zhàn)略全球布局，充分提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)到2030年產(chǎn)銷量突破1.6億條，實(shí)現(xiàn)銷售收入超800億元，產(chǎn)能規(guī)模進(jìn)入世界前五，打造具備世界一流技術(shù)水平、世界一流管理水平、世界一流品牌影響力的技術(shù)型輪胎制造企業(yè)。
    廣西玲瓏輪胎有限公司成立于2010年6月，注冊(cè)資本7.28億元，是山東玲瓏輪胎股份有限公司全資子公司。截至2024年，公司一期項(xiàng)目建設(shè)完畢，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能為年產(chǎn)乘用、輕卡子午線輪胎1000萬(wàn)套，卡客車子午線輪胎200萬(wàn)套，工程胎設(shè)計(jì)產(chǎn)能 17萬(wàn)套。2024年公司總資產(chǎn)35.67億元，擁有員工1864人，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入24.01億元。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳東新區(qū)曙光大道9號(hào)，乘坐快1或快9到官塘工業(yè)園站下車，從雙仁路南直走到頭即可到達(dá)（東風(fēng)柳汽背后）。查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。

18小時(shí)前

秦次錫; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司

汽車及零配件

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫審核報(bào)告。任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件薪資可***

18小時(shí)前

行政部; 質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

18小時(shí)前

歐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬(wàn)安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn)，組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級(jí)程序文件，組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行 2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、管理評(píng)審、客戶審核、供應(yīng)商審核等，并督導(dǎo)問(wèn)題改進(jìn) 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控，使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。 4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo)，監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo)，并分析不達(dá)標(biāo)原因，落實(shí)整改。 5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計(jì)劃，并按計(jì)劃落實(shí)，驗(yàn)證整改效果。 6、組織公司內(nèi)部不合格品評(píng)審，制定糾正糾防措施，落實(shí)改善并驗(yàn)證改善效果。 7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問(wèn)題、外部質(zhì)量事故，督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問(wèn)題發(fā)生原因，驗(yàn)證改善情況，控制質(zhì)量成本、遏制問(wèn)題再次發(fā)生。 8、督導(dǎo)來(lái)料、制程、成品、型式試驗(yàn)等檢驗(yàn)工作，分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，確保實(shí)物質(zhì)量。 9、參與落實(shí)質(zhì)量改善計(jì)劃，督導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目、QC改善項(xiàng)目，確保公司質(zhì)量持續(xù)改善 10、編制質(zhì)量月報(bào)，組織召開(kāi)公司級(jí)月度質(zhì)量例會(huì)，并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因，組織整改 11、監(jiān)控重要計(jì)量工具和設(shè)備的完好性，確保計(jì)量?jī)x器有效性。 12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系，參與供應(yīng)商年度審核，參與潛在、新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審 13、審核供應(yīng)商PPAP文件。 14、參與策劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量方案。 15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高崗位技能

18小時(shí)前

梁女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械類圖紙，熟練運(yùn)用量具 4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查，做好檢查記錄及標(biāo)識(shí)。 5.對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出分析及整改措施。 6.對(duì)外協(xié)加工回來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫(kù)。任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專及以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

18小時(shí)前

張偉; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理； 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作； 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評(píng)審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，食品工程相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上（含三年以上管理崗位經(jīng)歷）上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通質(zhì)量管理知識(shí)，精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作責(zé)任心強(qiáng)； 6、工作地點(diǎn)：廣西柳州 7、工作時(shí)間：08:30-17:00 崗位福利：入職即買社保、員工食堂（工作餐）、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。

18小時(shí)前

樓永健; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄，以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

18小時(shí)前

黃美禎

人事專員; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、建立客訴問(wèn)題清單，對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理，組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善，并提供8D報(bào)告給客戶，必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，與客戶溝通，直到問(wèn)題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問(wèn)題的解決，及時(shí)給予客戶反饋，驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性，責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況，確認(rèn)其有效性，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行，向內(nèi)部進(jìn)行問(wèn)題反饋，追蹤改善執(zhí)行狀況，確認(rèn)其有效性，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試，判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性，負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)，在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí)，對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審，監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)中得到落實(shí)，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析，負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。客戶關(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查，對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。要求： 1、大專以上學(xué)，理工科專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題，熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問(wèn)題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力，能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。

18小時(shí)前

付小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州市旭升科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故進(jìn)行分析和管控； 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)； 6、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)；對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)； 7、定期通報(bào)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施； 8、定期對(duì)全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系； 2、機(jī)械加工制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或同行業(yè)公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

18小時(shí)前

楊先生; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。 3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定工藝方案，與生產(chǎn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行。任職要求： 1.年齡：25-45歲 2.性別：男女不限 3.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.技能水平：熟悉機(jī)械圖紙，鑄造現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程品質(zhì)保證經(jīng)驗(yàn) 6.其他：態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于學(xué)習(xí)，可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位福利：五險(xiǎn)，26天制

18小時(shí)前

陳焱