職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司質(zhì)量部中、長(zhǎng)期質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度質(zhì)量方針目標(biāo)。
2、組織分解、實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)或發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)檢查管理體系的健全狀況和執(zhí)行情況。
4、審議、確定質(zhì)量系統(tǒng)的各項(xiàng)質(zhì)量管理流程。
5、向主管副總報(bào)告質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理情況。
6、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,并具有停線權(quán)利。
7、負(fù)責(zé)分析和實(shí)施質(zhì)量降成本的計(jì)劃,組織產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。
8、調(diào)動(dòng)質(zhì)量部門(mén)員工的工作積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高質(zhì)量系統(tǒng)執(zhí)行力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解機(jī)械原理、汽車(chē)構(gòu)造、高等數(shù)學(xué)、金屬材料學(xué)等基礎(chǔ)理論知識(shí)和檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉本系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)工作程序;了解現(xiàn)代化企業(yè)管理方法和國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和新知識(shí),及國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的先進(jìn)管理方法。
3、 能組織協(xié)調(diào)本企業(yè)的質(zhì)量活動(dòng),針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案的具體實(shí)施措施。
4、 能熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、DOC、PPAP、MSA、APQP、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法。
5、 能開(kāi)展質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。
公司簡(jiǎn)介
柳州東風(fēng)李爾方盛汽車(chē)座椅有限公司是由東風(fēng)李爾汽車(chē)座椅有限公司、廣西方盛實(shí)業(yè)股份有限公司和武漢新云鶴汽車(chē)座椅有限公司共同出資建立,公司位于柳州市陽(yáng)和開(kāi)發(fā)區(qū)陽(yáng)惠路東2號(hào)方盛產(chǎn)業(yè)園,占地面積23畝,規(guī)劃總投資6000萬(wàn)元,輕鋼結(jié)構(gòu)廠房建設(shè)面積10000平方米。主要從事各種汽車(chē)、工程機(jī)械座椅、泡沫及其它汽車(chē)關(guān)鍵零部件產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和信息服務(wù),并擁有包括意大利進(jìn)口雙硬度高壓發(fā)泡生產(chǎn)線(16工位)、法國(guó)進(jìn)口全自動(dòng)電腦裁床、座椅總裝流水線、假人等在內(nèi)的各類(lèi)生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備48臺(tái)套,公司依托先進(jìn)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)管理,已形成年產(chǎn)25萬(wàn)臺(tái)套汽車(chē)座椅的生產(chǎn)能力。?
公司于2006年11月通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心產(chǎn)品認(rèn)證并獲得了3C證書(shū),2006年12月26日通過(guò)德國(guó)萊茵TUV公司認(rèn)證獲得了TS16949認(rèn)證證書(shū)。公司目前擁有MPV、SMPV、卡車(chē)等系列汽車(chē)座椅、泡沫及相關(guān)零配件產(chǎn)品。所生產(chǎn)的座椅幽雅、舒適、方便、清潔,配有靠背茶幾板、滅火器支架、四向可調(diào)節(jié)頭枕、無(wú)級(jí)調(diào)角、雜物盒、長(zhǎng)滑軌+360度旋轉(zhuǎn)、雙扶手等多種功能,可根據(jù)顧客的不同需要定制平織布、絨布、防皮、真皮等面料。公司正按照TS16949的體系要求,本著?“?以人為本,科技創(chuàng)新求發(fā)展;以顧客為導(dǎo)向,誠(chéng)信合作拓市場(chǎng)”?的經(jīng)營(yíng)理念,以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,良好的信譽(yù)和完善的售后服務(wù)為宗旨,愿與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)、真誠(chéng)合作、共同發(fā)展。
柳州東風(fēng)李爾方盛汽車(chē)座椅有限公司服務(wù)的客戶主要有:
(1)東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司,MPV、SMPV、卡車(chē)系列;
(2)上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司,MPV系列;
(3)柳州柳工叉車(chē)股份有限公司,工程車(chē)系列。
如接到面試通知,可通過(guò)以下方法到公司面試:
公交車(chē)路線:34路陽(yáng)惠站下車(chē);或乘其它線路公交車(chē)到蓮花客運(yùn)站或者古亭山,然后轉(zhuǎn)乘出租車(chē)到陽(yáng)和二路陽(yáng)惠路口方盛工業(yè)園東門(mén)下車(chē)。
公司具體地址:方盛工業(yè)園東門(mén)
上班地點(diǎn)

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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。2025-07-10秦次錫
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司汽車(chē)及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-07-10歐女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車(chē)配件有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門(mén); 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫(xiě)審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年汽車(chē)零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***2025-07-10行政部
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質(zhì)量管理/測(cè)試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司汽車(chē)及零配件1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-07-10歐女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試5000-6000元柳州-鹿寨縣廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1.主要負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)部門(mén)組織管理,完成本部門(mén)崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。2025-07-10陳經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題,保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決質(zhì)量問(wèn)題。 4、汽車(chē)機(jī)械者優(yōu)先2025-07-10孫翊東
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質(zhì)量工程師4000-7000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題分析邏輯的建立實(shí)施對(duì)策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問(wèn)題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行閉環(huán)等。 任職要求: 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車(chē)相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 6.有C級(jí)駕照2025-07-10覃女士科員
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市富英華工貿(mào)有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容及職責(zé): 1.協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)維護(hù)有效的質(zhì)量管理體系及實(shí)施質(zhì)量體系審核; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核整改措施的跟蹤及驗(yàn)證; 3.按過(guò)程審核計(jì)劃進(jìn)行過(guò)程審核,并確保審核記錄的完整性; 4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品審核計(jì)劃,并進(jìn)行產(chǎn)品審核,確保審核記錄的完整性; 5.負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集、管理和發(fā)放; 6.對(duì)外質(zhì)量保證,客戶要求時(shí),及時(shí)向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及客戶程序文件的培訓(xùn)工作; 8.支持內(nèi)部控制以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。 任職要求: 1.能熟練使用辦公軟件; 2.具有基本的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和體系知識(shí); 3.具有組織能力和協(xié)調(diào)能力2025-07-10韋女士
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質(zhì)量巡檢(駐廣西柳州)5000-7000元柳州-柳江區(qū)1、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有不銹鋼品質(zhì)認(rèn)識(shí); 2、了解熟悉不銹鋼行業(yè)/塑料配件/電子元件生產(chǎn)工序要求; 3、具有良好的技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠熟練掌握研究工具、儀器; 4、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí); 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。 薪資待遇:5000-6500元(高薪職位+節(jié)假日福利+休2天)2025-07-10陳梓波
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-7000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé): 1、建立客訴問(wèn)題清單,對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理,組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),與客戶溝通,直到問(wèn)題關(guān)閉。 2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問(wèn)題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問(wèn)題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。 4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 5、建立客訴質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù),在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí),對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)中得到落實(shí),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。 6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)??蛻絷P(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。 要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué),理工科專(zhuān)業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類(lèi)質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問(wèn)題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。 個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。2025-07-10付小姐
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