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職位描述

做事穩(wěn)重，對(duì)人態(tài)度和藹，容易相處，容易站在對(duì)方角度考慮問(wèn)題，不怕困難，不怕繁瑣，脾氣好
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制，負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求;
2) 懂得ISO質(zhì)量管理，組織測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
3) 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用;4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí);
5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核;2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器:1) 負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;
3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng);4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平;5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

公司簡(jiǎn)介

公司位于美麗的新型工業(yè)園，占地50畝，擁有固定資產(chǎn)2000萬(wàn)元，現(xiàn)有員工二百余人。其中資深玻璃鋼專業(yè)工程師、機(jī)械專業(yè)工程師、模具設(shè)計(jì)、制造技術(shù)人員數(shù)十余人。是一家專業(yè)生產(chǎn)工程機(jī)械薄板沖壓件、玻璃鋼覆蓋件、涂裝設(shè)備制造的新型工業(yè)企業(yè)。

公司設(shè)備精良，制造工藝先進(jìn)，技術(shù)能力領(lǐng)先，擁有完善的設(shè)計(jì)體系，據(jù)同行業(yè)先進(jìn)水平。公司嚴(yán)格按照質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，承擔(dān)各種覆蓋件的設(shè)計(jì)、研發(fā)，滿足客戶對(duì)多種沖壓件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造需求。

發(fā)展前景：

我公司遵循“一切為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨，依托廣西柳工機(jī)械股份有限公司良好的發(fā)展背景及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，斥巨資以全額股份形式，與其合作研發(fā)、生產(chǎn)裝載機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、平地機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、攤鋪機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)罩、路面冷銑刨機(jī)金屬發(fā)動(dòng)機(jī)罩、叉車護(hù)頂架等系列產(chǎn)品。并為柳工提供系列發(fā)動(dòng)機(jī)罩、玻璃鋼覆蓋件（車身）等產(chǎn)品。

為進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，我公司制定了第二期發(fā)展計(jì)劃，啟動(dòng)總投資1000萬(wàn)元。該計(jì)劃實(shí)施后將會(huì)形成技術(shù)密集、設(shè)備先進(jìn)、品種齊全、工藝精良的新型零部件產(chǎn)業(yè)，能夠以快速的市場(chǎng)響應(yīng)能力，滿足客戶對(duì)產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求，為柳州工業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

待遇享受：

為加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，凡被我公司正式錄用的員工，我公司為離家遠(yuǎn)、交通不方便的員工提供了舒適的員工宿舍；并為所有員工就餐提供餐補(bǔ)，同時(shí)享受加班補(bǔ)助；我公司為所有員工購(gòu)買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

培訓(xùn)、晉升：

為達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效，滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要，我公司建立了完善的員工培訓(xùn)及晉升制度。對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行相應(yīng)、系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，提高、完善和充實(shí)員工的各項(xiàng)技能，使其具備多方面的才干和更高的工作能力，為日后的晉升創(chuàng)造條件，以達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的。進(jìn)而提高員工的整體素質(zhì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

崗位職責(zé)：工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班，地址：新興工業(yè)園，負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運(yùn)作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。任職要求 1.從事過(guò)螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位，要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，不符合條件者勿投！

2025-04-21

張衡; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位描述：主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的計(jì)量檢測(cè)校準(zhǔn)、校驗(yàn)、調(diào)整及修理。包括：（1）負(fù)責(zé)檢測(cè)校準(zhǔn)電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的示值或標(biāo)稱值；（2）負(fù)責(zé)檢查電學(xué)計(jì)量器具的外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)等是否滿足要求；（3）負(fù)責(zé)調(diào)整電學(xué)計(jì)量器具的可調(diào)部件使其達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)；（4）能一般修理或更換電學(xué)計(jì)量器具的零部件；（5）能使用較高等級(jí)的計(jì)量器具校準(zhǔn)較低等級(jí)的電學(xué)計(jì)量器具，保證量值溯源和量值傳遞工作方案的實(shí)施；（6）負(fù)責(zé)保證檢測(cè)、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的公正性；（7）負(fù)責(zé)記錄、計(jì)算、判定計(jì)量檢測(cè)、校準(zhǔn)的原始數(shù)據(jù)，能獨(dú)立完成檢測(cè)校準(zhǔn)證書或報(bào)告并保證原始記錄及相關(guān)資料的完整性；（8）負(fù)責(zé)電學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)器的期間核查、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)、測(cè)量審核等質(zhì)控計(jì)劃的實(shí)施；（9）負(fù)責(zé)做好測(cè)量設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)的確認(rèn)等工作，使其保持良好的工作狀態(tài)。（10）負(fù)責(zé)電學(xué)項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)性工作、技術(shù)問(wèn)題的處理，包括技術(shù)的發(fā)展、CNAS擴(kuò)項(xiàng)、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的建立及維護(hù)；（11）負(fù)責(zé)電學(xué)項(xiàng)目的校測(cè)方法、規(guī)程規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的編制等。（12）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全工作。崗位要求： 1、具備相應(yīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷、3年以上相應(yīng)檢測(cè)校準(zhǔn)工作經(jīng)歷。 2、熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)技術(shù)工作的專業(yè)知識(shí)。 4、具備檢測(cè)校準(zhǔn)工作的操作技能。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)敬業(yè)精神。

2025-04-21

覃女士; 質(zhì)量部長(zhǎng)
7000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣大德機(jī)電有限公司

職位描述 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理: 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題， 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì) (如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等) 上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫審核報(bào)告任職條件 : 1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、3年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程，并精通IATF16949體系文件 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性

2025-04-20; 質(zhì)量工程師
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西玖道汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1、男女不限，年齡25-48歲，周末雙休，要求機(jī)械工程等專科及以上學(xué)歷。 2、要求3年以上的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有參與過(guò)完整項(xiàng)目的過(guò)程控制及質(zhì)量管理工作。 3、了解汽車鈑金件生產(chǎn)工藝，熟悉汽車零部件過(guò)程質(zhì)量管控。 4、掌握質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論，熟悉質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和維護(hù)，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，需要具備較強(qiáng)的過(guò)程控制能力。 5、具有良好的溝通能力及抗壓能力，能與團(tuán)隊(duì)及各部門緊密協(xié)作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問(wèn)題的能力。

2025-04-20; IT質(zhì)量管理工程師
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市順馳機(jī)械有限公司

汽車及零配件

1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單 3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理

2025-04-20

鄧女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司

汽車及零配件

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫審核報(bào)告。任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件薪資可***

2025-04-16

行政部; 質(zhì)量工程師
8000-9000元

柳州-柳南區(qū)

延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

^ 工作概要：負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時(shí)間、成本，以客戶滿意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé)： 1. 參與項(xiàng)目活動(dòng)（含相關(guān)的更改），監(jiān)控項(xiàng)目APQP活動(dòng)的展開(kāi)，對(duì)于APQP活動(dòng)未能按時(shí)準(zhǔn)確輸出的項(xiàng)目建立反應(yīng)計(jì)劃并推動(dòng)反應(yīng)計(jì)劃的閉環(huán)運(yùn)行。（一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙，項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，設(shè)計(jì)審核，DV,PV, 流程圖，PFMEA,特殊特性展開(kāi)，控制計(jì)劃，檢具策劃，進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書，試生產(chǎn)，PSO，爬坡計(jì)等）。 2. 參與質(zhì)量閥審核，對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和通報(bào)，與橫向部門保持密切聯(lián)系，協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動(dòng)問(wèn)題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進(jìn)程的監(jiān)督，并建立主控手冊(cè)。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，推動(dòng)8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)，并協(xié)助解決量產(chǎn)后重大質(zhì)量問(wèn)題 5. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)的進(jìn)行。 ^ 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷 2. 英語(yǔ)四級(jí)及以上，有良好的口語(yǔ)能夠與海外人員溝通，能夠負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目 3. 3-5年汽車領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-04-16

趙先生; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-04-16

歐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車部件有限公司

汽車及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

2025-04-16

歐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
12000-18000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

思必馳科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，制定質(zhì)量控制計(jì)劃，明確產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，以確保產(chǎn)品符合客戶需求。 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的溝通與協(xié)作，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行分析和整理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。 .參與供應(yīng)鏈管理，制定供應(yīng)商質(zhì)量要求，管理供應(yīng)商的合作關(guān)系，執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)和審核等質(zhì)量管理工作，確保供應(yīng)商的質(zhì)量達(dá)到要求。 .制定質(zhì)量管理方案和操作流程，規(guī)范和監(jiān)督質(zhì)量管理活動(dòng)，建立質(zhì)量評(píng)價(jià)和檢測(cè)系統(tǒng)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和跟蹤。 .協(xié)調(diào)部門間反饋，解決質(zhì)量問(wèn)題，確保及時(shí)控制和預(yù)防不良質(zhì)量現(xiàn)象，提升客戶滿意度 .進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)，加強(qiáng)員工質(zhì)量管理意識(shí)。 .編制各類質(zhì)量報(bào)告和總結(jié)，對(duì)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行分析和提升，持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理工作。 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、批量的質(zhì)量保障及異常分析 .上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、汽車或汽車零部件電子制造行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，車載中控/儀表整機(jī)熟悉的候選人優(yōu)先考慮； 2、大專或以上學(xué)歷，電子或電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉質(zhì)量管理理論知識(shí)，了解質(zhì)量管理體系，有相關(guān)證書者（如ISO9001、ISO1901等）優(yōu)先； 4、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，熟悉APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA 5大手冊(cè)、8D等常用質(zhì)量管理工具； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有協(xié)調(diào)和組織各部門的能力； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，認(rèn)真的工作態(tài)度和責(zé)任心。 7、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力，從硬件、軟件多方位排查和分析問(wèn)題

2025-04-16