- 食品
職位描述
崗位職責(zé):
1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn);
2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫(kù)的管理;
3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系,以及對(duì)品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù);
5、參與新品研發(fā),做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教、考核等管理工作。
任職要求
1、年齡:40歲以下。
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
3、專業(yè)要求:化工、食品等相關(guān)專業(yè)。
4、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
龍勝天霖甘泉飲品開(kāi)發(fā)有限公司,中外合資企業(yè),注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,實(shí)際總投資約2億元,集天然山泉水生產(chǎn)、銷售;高端旅游、養(yǎng)生度假;進(jìn)口高端奶粉生產(chǎn)、銷售等服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)強(qiáng)大且有實(shí)力的企業(yè)家團(tuán)隊(duì),是我們成功的基石,公司股東均為成功企業(yè)家、上市公司CEO等優(yōu)秀的企業(yè)管理大師,公司財(cái)務(wù)健康,重資產(chǎn)但無(wú)負(fù)債經(jīng)營(yíng)。
? ? ? ?1、 水業(yè)、康養(yǎng)基地位于廣西桂林市龍勝縣江底鄉(xiāng)城嶺村白石組,毗鄰貓兒山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū),基地海拔1300米,森林覆蓋率98%,負(fù)氧離子17000-30000個(gè)/cm3,方圓7000平方公里內(nèi)無(wú)工業(yè)污染源?;貎?nèi)有16處優(yōu)質(zhì)天然自涌泉水(已環(huán)保性開(kāi)發(fā)2處)、擁有流轉(zhuǎn)自有森林基地4000余畝,
水業(yè)多功能園區(qū)4萬(wàn)多平方米,標(biāo)準(zhǔn)廠房、森林接待賓館、民族風(fēng)情民宿、等建筑3萬(wàn)多平方米,兩家飲用天然泉水灌裝廠,全自動(dòng)智能化生產(chǎn)線4條,年產(chǎn)值超10億元。
? ? ? 2、?竹蛙山泉 和 初涌泉 兩個(gè)品牌,水質(zhì)優(yōu)良,N1指數(shù)=0,***,無(wú)污染,是目前國(guó)內(nèi)唯一、世界罕見(jiàn)的天然凈水,并強(qiáng)勢(shì)入駐中國(guó)N1優(yōu)水地圖(2019)。
? ? ? ?3、澳洲奶業(yè)基地: 天然牧場(chǎng)約2萬(wàn)畝,位于在澳洲維多利亞州吉普斯蘭,八條全自動(dòng)從擠奶到成品生產(chǎn)線,采用國(guó)際先進(jìn)的低溫分離技術(shù)和干法工藝藝。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市龍勝各族自治縣城嶺村白石組 查看上班路線
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品質(zhì)4200-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 :無(wú)色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。2025-09-10鄧女士招聘專員
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qa4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路待遇:綜合薪資(4000-5000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別:年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn):不限 特殊要求 :無(wú)色盲 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),兩班倒,一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。2025-09-10鄧女士招聘專員
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品質(zhì)ipqc4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-40歲桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)2025-09-10李女士人事
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檢測(cè)員5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 1年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。2025-09-10招聘HRHR
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ipqc巡檢 18/小時(shí)4900-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 23-40歲同城人力人力資源1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)2025-09-10龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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QA主任5000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問(wèn)題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問(wèn)題的能力 3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量2025-09-10羅小姐主管
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外檢員3500-5000元桂林-靈川縣-八里街桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司汽車及零配件崗位核心職責(zé) 1、通過(guò)行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過(guò)”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉機(jī)動(dòng)車結(jié)構(gòu)原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程2025-09-09周先生站長(zhǎng)
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177 質(zhì)檢員(QC)3400-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 18-35歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無(wú)色盲,無(wú)大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽(yáng)光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-09-09戴先生HR
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質(zhì)量主管工程師8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 5年以上 26-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過(guò)重大質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2025-09-09李女士招聘專員
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質(zhì)量技術(shù)員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問(wèn)題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-7000/月2025-09-08楊女士招聘專員
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- 龍勝天霖甘泉飲品開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 食品/飲料
- 成立時(shí)間 9年(2016年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --