
龍州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年4月龍州服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多服務(wù)業(yè)酒店服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門衛(wèi)
2000-3000元2025-04-18黃女士1、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從安排;
2、協(xié)助裝車卸牛;
3、月薪2800元,月休2天;
4、上班時間:早上8點到晚上8點,(晚上8點到早上8點),兩班倒制;
5、工作地點:龍州鎮(zhèn)自清村(龍水二級路邊) -
店長
5000-6000元2025-04-16張仁國崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天 -
接待服務(wù)專員
2000-3000元2025-04-16女,身高158CM以上,男身高170CM以上。大專及以上學(xué)歷,有導(dǎo)游、旅游、酒店、接待等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有邏輯思維,溝通能力強,反應(yīng)靈敏,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,主動服務(wù)意識強,形象氣質(zhì)佳。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-04-16崗位職責(zé):1、按照公司規(guī)定流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、接待客戶,講解商品的賣點、性能、用途; 3、尋找合適商家入駐景區(qū),對商鋪進行管理 4、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-04-16崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實施計劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實施。 負(fù)責(zé)定期或不定期對公司安全隱患進行排查、登記及重要節(jié)點的安全值班值守工作安排。 負(fù)責(zé)組織實施公司突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置工作。 保障游客游覽安全。 對安保組人員進行合理調(diào)配。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-04-16農(nóng)建義1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標(biāo) 2、前臺人員培訓(xùn) 3、日常工作管理等 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-04-16林助理人事行政1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房 用品。清潔完畢后,填寫好“工作日報 表”,并把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損 壞、遺失和索賠等情況: 保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題 -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元2025-04-16林助理人事行政1.負(fù)責(zé)確定餐廳的運營,制訂短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。 2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn),善于分析經(jīng)營成本,以保證銷售和利潤指標(biāo)的完成。 3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 4.負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對下屬進行績效評估。 5.建立良好的賓客關(guān)系,主動征求客人對餐廳的意見和建議,采取正確方法處理客人投訴。 6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實,施\"食品衛(wèi)生法\"開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。 7.查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時... -
酒店前臺接待員
2000-4000元2025-04-16農(nóng)建義做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,能接受能適應(yīng)三班倒 -
美容
3000-4000元2025-04-16王瑞發(fā)薪資范圍:3000-4000元/月 發(fā)薪日期:15日 職位底薪:2500-3000元/月 提成方式:按單提成; 產(chǎn)品工時都是45%提成 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-04-16林助理人事行政工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店前臺所有相關(guān)事宜,如接待,登記,入住,退房離店,所有酒店客人入住程序預(yù)訂; 要求: 1、男女不限,年齡18~30歲,身體健康 2.熟悉簡單的電腦操作,熟識辯認(rèn)真假幣; 品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強。 3.能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,熱愛餐飲事業(yè); 能夠徹底完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),配合經(jīng)理的工作; 點餐收銀系統(tǒng)熟練。 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
服裝導(dǎo)購員
4000-6000元2025-04-16李蕓蕓熟悉門店商品,獨立完成門店銷售服務(wù)工作 -
前臺接待員
2000-4000元2025-04-16農(nóng)建義能吃苦耐勞!有團隊精神 -
餐廳廚師
5000-6000元2025-04-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)餐廳菜品的制作,掌勺; 2、負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開飯前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3、保持廚房內(nèi)的廚具整潔; 4、參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議; 5、保證廚房食品衛(wèi)生,確保飲食安全; 任職資格: 1、年齡18—40歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 -
餐飲組長
3000-4000元2025-04-13崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實公司與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他部門的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,有1年以上餐飲業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ...
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龍州服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 龍州縣龍嘉經(jīng)貿(mào)開發(fā)有限責(zé)任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-04-17
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崇左龍州縣服務(wù)業(yè)招聘工資
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3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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33.3%2K
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27.1%3K
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14.6%4K
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14.6%5K
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10.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中2.1%
崇左龍州縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
崇左龍州縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。