
龍州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月龍州人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多人力/行政/法務(wù)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
7000-8000元2025-09-23胡愛清崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才;
3、建立和維護(hù)績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)員工發(fā)展與激勵(lì)計(jì)劃;
4、設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目,提升組織能力和員工技能;
5、處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極健康的企業(yè)文化,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通人力資源六大模塊,具備戰(zhàn)略思維和全局觀;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-23胡愛清崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程;
3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
培訓(xùn)專員
3000-4000元2025-09-23胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平;
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法;
4、協(xié)助建立和維護(hù)酒店內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái),促進(jìn)員工間的經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情;
2、具有創(chuàng)新意識(shí),能夠設(shè)計(jì)符合酒店特色的培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,了解員工培訓(xùn)需求,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與執(zhí)行。 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-09-23景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
人事專員
2000-3000元2025-09-23工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
行政專員
2000-3000元2025-09-23工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。 -
前臺(tái)接待領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-23崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待游客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保游客接待工作的順利進(jìn)行 3.處理游客的咨詢和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3.具備處理突發(fā)情況的能力,能夠迅速做出決策并有效執(zhí)行 -
會(huì)計(jì)
8000-10000元2025-09-23萬生房開公司總會(huì)計(jì),工作認(rèn)真責(zé),包食宿 -
人事
3000-5000元2025-09-23麻強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識(shí),了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題。
約 9 個(gè)崗位
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崇左龍州縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
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4142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12%2K
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44%3K
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24%4K
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4%5K
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20%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3.6%
崇左龍州縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左龍州縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。