
龍州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月龍州人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人力/行政/法務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-04-16胡愛清工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和及時性;
3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財務(wù)管理知識和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、身體健康,抗壓能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)性、工作落地性強(qiáng)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-04-16景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
前臺文化推薦官
3000-6000元2025-04-16胡愛清崗工作內(nèi)容概要:
1-酒店形象文化推薦大使;
2-賓客預(yù)訂對接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進(jìn);
3-日常前臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持;
4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤;
5-VIP及各類活動嘉賓服務(wù)支持與跟蹤;
6-團(tuán)隊(duì)接待服務(wù),文化推薦與輸出。
要求:
形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,語言組織表達(dá)能力強(qiáng),擅與人溝通交流,觀察力強(qiáng),主觀能動性強(qiáng),具備主動服務(wù)意識;接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
人力運(yùn)營支持主管
4000-5000元2025-04-16胡愛清[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 1.2每月制作人事報表,分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù),崗位情況報人力資源總監(jiān)。 1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調(diào)動、離職手續(xù),掌握員工進(jìn)出動態(tài),并及時更新集團(tuán)ERP人事資料,保持相關(guān)資... -
前臺
3000-4000元2025-04-16王瑞發(fā)前臺接待 庫存盤點(diǎn) 客休區(qū)衛(wèi)生 前臺收銀 -
負(fù)責(zé)財務(wù)出納兼行政工作,有一定的財務(wù)基礎(chǔ)
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財務(wù)
3000-4000元2025-04-16農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財務(wù)管理事項(xiàng)、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.配合酒店會計和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結(jié)算會計跟進(jìn)酒店費(fèi)用付款及往來款的收付。 5.與財務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財務(wù)管理咨詢等。 6.與供應(yīng)鏈溝通采購及發(fā)票問題等。 8.對日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。 9.對日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會員處溝通解決。 10.與業(yè)主代表溝通、匯報酒店相關(guān)財務(wù)事項(xiàng)。 -
人事
3000-5000元2025-04-16麻強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題。 -
會計
8000-10000元2025-04-16萬生房開公司總會計,工作認(rèn)真責(zé),包食宿
約 9 個崗位
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崇左龍州縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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43.3%3K
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30%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專3.3%
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大專10%
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本科3.3%
崇左龍州縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,中專占3.3%,大專占10%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
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1-3年13.3%
崇左龍州縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。