職位描述
工作職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)人力資源行政制度制訂、人員招聘與培訓(xùn)、人員配置、薪酬福利管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)的公章證照、固定資產(chǎn)、辦公車(chē)輛、餐廳、保險(xiǎn)及法務(wù)管理工作;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)的黨務(wù)及企業(yè)文化建設(shè);
4、集團(tuán)及總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖企業(yè)、大型集團(tuán)公司分公司人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);有1起以上勞動(dòng)仲裁、訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營(yíng)意識(shí),具備較強(qiáng)的招聘、考核、培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)能力;
4、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓;
5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
公司簡(jiǎn)介
中浩城·地王廣場(chǎng)位于陸川城東商圈的核心,毗臨教育城和陸川兩大城市公園,距離火車(chē)站、客運(yùn)站僅5分鐘路程??偨ㄖ娣e約24萬(wàn)㎡,其中商業(yè)總面積約7萬(wàn)㎡。由4層商業(yè)購(gòu)物中心、近1000戶(hù)精品住宅和1棟星級(jí)酒店組成,停車(chē)位1700余個(gè)。500米范圍內(nèi)常住居民3萬(wàn)多人,1公里范圍內(nèi)覆蓋消費(fèi)人群近10萬(wàn)人。中浩城·地王廣場(chǎng)是陸川第一個(gè)商業(yè)購(gòu)物中心,也是廣西縣域最大的商業(yè)購(gòu)物中心。以一站式家庭消費(fèi)理念為核心,打造集吃喝玩樂(lè)購(gòu)全業(yè)態(tài)的商業(yè)購(gòu)物中心。大型超市、3D巨幕影院、KTV、兒童樂(lè)園、兒童早教中心、電玩城、養(yǎng)生會(huì)所、星級(jí)酒店、大型品牌書(shū)咖等一線(xiàn)城市所有熱門(mén)商業(yè)品類(lèi),全面提升陸川城市的生活水平與購(gòu)物體驗(yàn)。
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行政經(jīng)理/主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開(kāi)朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤(rùn)發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時(shí)間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休2025-09-30
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行政主管經(jīng)理4000-5000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具行政主管招聘說(shuō)明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠(chǎng)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫(xiě)作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。2025-09-29林石華
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人力行政經(jīng)理(別克)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、組織制定本部門(mén)的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開(kāi)展績(jī)效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門(mén)之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí); 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。2025-09-25行政部
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綜合管理專(zhuān)員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)直播,賣(mài)貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門(mén)護(hù)理清潔。2025-09-25羅天
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綜合部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí); 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。2025-09-25李鈺瑩
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綜合維修3000-5000元玉林玉林市頂良建筑機(jī)械銷(xiāo)售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。 能吃苦耐勞。2025-09-25羅總
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2025-09-25楊禮江
陸川相關(guān)熱門(mén)崗位

- 陸川中浩商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 8年(2017年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --