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  18*******65 2022-09-02
  為什么項(xiàng)目經(jīng)理的工資比程序員多？ 這個(gè)問(wèn)題最早我也不理解，代碼都是程序員寫(xiě)的，憑什么項(xiàng)目經(jīng)理拿的錢(qián)反而多？ 直到后來(lái)我第一次做項(xiàng)目經(jīng)理……把項(xiàng)目給干賠了，我才發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)那么好干。 那是十多年前的事情了，當(dāng)時(shí)給國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行做一個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析的系統(tǒng)，這個(gè)項(xiàng)目： 金額：200 萬(wàn) 周期：起初定的 8 個(gè)月做完 人員：項(xiàng)目組 10 個(gè)人左右 項(xiàng)目啟動(dòng)之后，我們項(xiàng)目組去國(guó)開(kāi)行駐場(chǎng)，行里給我們騰出來(lái)一間辦公室。 我們周?chē)霓k公室，也都被其他同行占據(jù)了，比如神州數(shù)碼、用友、中軟……本來(lái) IT 行業(yè)圈子就不大，這下大家離得就更近了。 這是我第一次帶項(xiàng)目，第一次做項(xiàng)目經(jīng)理。之前我也沒(méi)看過(guò)項(xiàng)目管理的書(shū)，技術(shù)書(shū)倒是看過(guò)不少，也整理了一份“豆瓣高分計(jì)算機(jī)書(shū)單”，詳細(xì)內(nèi)容和下載電子書(shū)可以戳這個(gè)：
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  13*******08 2022-09-02
  1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40周歲； 2、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，物流行業(yè)分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)相關(guān)領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Office辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel操作； 4、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力； 5、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，原則性強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受較高的工作壓力。 工作地址：四川省成都市新津區(qū)興物六路東一路龍地成都東百物流園區(qū) 薪資待遇：5-9k 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 聯(lián)系人羅先生：18848364450（微信同號(hào)）
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  13*******89 2022-09-02
  1、負(fù)責(zé)快遞分揀現(xiàn)場(chǎng)管理，分揀工作的安排和推動(dòng)，處理分揀過(guò)程中異常及突發(fā)事件等問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程做出與時(shí)俱進(jìn)的策略建議和調(diào)整，提升分揀人員作業(yè)效率及人員效能，確保每日業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)班組日常運(yùn)營(yíng)工作，包括團(tuán)隊(duì)管理、人員補(bǔ)缺、排班、上下游溝通、業(yè)務(wù)優(yōu)化、指標(biāo)提升； 4、負(fù)責(zé)班組成本控制和總體目標(biāo)達(dá)成，能落地執(zhí)行公司各項(xiàng)要求和考核指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通和客戶溝通，理順相關(guān)環(huán)節(jié)的配合關(guān)系。