鹿寨職場問答
想找一份滿意的工作?
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做酒店行政辦文員好還是在鹿寨前廳GRO好?
13*******08 2022-09-03 3個回答 79人關(guān)注
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13*******89 2022-09-03我不是貶低GRO或者大堂副理,這是我經(jīng)歷過的崗位之一,優(yōu)秀的大堂副理控場能力一流,對客人的協(xié)調(diào)能力,對員工的組織能力都要求極高,是不可多得的人才。 只是樓主能否接受這樣大的落差,而且是在同一間酒店? 我大膽猜測,如果前廳所謂的挖你,不是經(jīng)過上方授意的話,這個巨大的坑就看你跳不跳了。 如果是授意的話,樓主想一想這個答案里面我對這個崗位的描述,再想想你題干里面的“比較閑”自己心里就應(yīng)該有譜了。
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18*******60 2022-09-03a.實力的增長滿足酒店發(fā)展需求。 b.常年累月的接觸酒店高層。 也就是放之四海而皆準的“實力第一,關(guān)系第二” 說回你的現(xiàn)狀,既然你選擇留店,那么應(yīng)該是比較適應(yīng)目前的崗位,同時領(lǐng)導(dǎo)層愿意接納你,這是好事。 要知道在總經(jīng)辦你的領(lǐng)導(dǎo)是總經(jīng)理,你協(xié)調(diào)的是業(yè)主,高管,外部重要合作者,見到的是各種酒店秘密,酒店的同事都會對你有一定的敬畏。 轉(zhuǎn)到GRO呢? 你的領(lǐng)導(dǎo)是大堂副理(國人對酒店業(yè)的不了解,導(dǎo)致了對大堂副理的迷之崇敬),你站在大堂,處理客人的投訴,協(xié)助前臺辦理入住,關(guān)注著團隊的動態(tài)。關(guān)乎客戶的各個指令都需要你限時完成,不同方向的壓力甚至指責(zé)都是很正常的,要知道之前你可是這間酒店最高領(lǐng)導(dǎo)者的下屬,只有高層次的人可以指責(zé)你。
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15*******05 2022-09-03不要轉(zhuǎn)崗位,甚至換不在這間酒店的其他工作都會比轉(zhuǎn)崗好。我以下所指的酒店均指規(guī)?;暮廊A酒店(你可以模糊的理解為舊概念的五星級)。你的起點不錯,沒有直接在一線??赡苣愕男蜗?,文字處理能力或者英語不錯,當(dāng)然腦子夠靈光是必須的。這是你的優(yōu)勢,正常來說繼續(xù)發(fā)展你的優(yōu)勢是最穩(wěn)妥的。一般行政辦公室的秘書是需要有一定閱歷基礎(chǔ)的,因為要做的事情就是協(xié)助總經(jīng)理搞定高管,搞定外部合作,搞定業(yè)主。樓主大學(xué)沒什么經(jīng)驗?zāi)軌蛟谝粋€較高的平臺練練內(nèi)功是很難得的,要珍惜??偨?jīng)辦的秘書是少有的有發(fā)展的秘書崗位,一個是辦公室方向,我見過不止一個總辦秘書后來成為業(yè)主公司的秘書,因為酒店的業(yè)主方一般是房地產(chǎn)公司,業(yè)主對行政人員的忠誠度有很高要求,畢竟見到的都是秘密,一旦空缺了,自然就想到平時打交道特別多的酒店總辦秘書來兼任或者調(diào)動。另一個是人力資源方向,因為酒店人力資源的內(nèi)部協(xié)調(diào)太多了,而且復(fù)雜度有限,一般就300人上下,和工廠里面上千人的管理有本質(zhì)區(qū)別。以上能夠發(fā)展的根本是
作者:肆闌
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