職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、年齡23-35之間,有責(zé)任心,女性;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介:廣西鑫廣源自動(dòng)化科技有限責(zé)任公司位于柳州市柳東新區(qū)雙仁路10號(hào),是一家專業(yè)從事焊接設(shè)備、機(jī)器人集成、金屬切割設(shè)備(激光)、機(jī)器人工作站制造等設(shè)備開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和服務(wù)于一體的自動(dòng)化公司。產(chǎn)品主要服務(wù)于汽車制造(排氣管系統(tǒng)、汽車座椅、前后副車架、扭力梁、儀表盤支架、減震器),工程機(jī)械,五金貨架,運(yùn)動(dòng)器材,鈑金加工,等自動(dòng)化生產(chǎn)線,獲得了用戶的高度評(píng)價(jià)和信賴。
以專業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品與高效售后保障團(tuán)隊(duì),服務(wù)于“千家萬(wàn)戶”,使用戶工場(chǎng)生產(chǎn)效益不斷提高,產(chǎn)品質(zhì)量得到足夠保證,生產(chǎn)成本能快速合理降低,綜合競(jìng)爭(zhēng)力跨越式增強(qiáng),鑫廣源全體同仁愿為推動(dòng)社會(huì)快速穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗終身。心純見真,動(dòng)機(jī)至善,私心了無(wú),自利則生,利他則久,與客戶共同發(fā)展?!白鳛槿撕螢檎_”為我司全體同仁判斷事物的基準(zhǔn),正確的事情以正確的方式貫徹到底。我們的使命是提供超越客戶感動(dòng)的產(chǎn)品與服務(wù)。歡迎更多能人志士的加入。
公司福利:
1、公司為每位入職員工繳納社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
2、滿一年年底雙薪。提供工作餐、交通費(fèi)及高溫補(bǔ)貼。
4、節(jié)日福利,公司不定期組織 空吧 聚餐、郊游。帶薪年假,入職滿一年3-5天年假。
聯(lián)系地址:柳州市魚峰區(qū)雙仁路10號(hào)研發(fā)1號(hào)樓703室
招聘崗位如下:
一、售后服務(wù)工程師 2~4名 3500-6500元/月
要求:1.中專以及以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲
2.吃苦耐勞,不抱怨。發(fā)自內(nèi)心給客戶解決問題。
3.有足夠的上進(jìn)心,服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生生,機(jī)電一體專業(yè)優(yōu)先考慮
5.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝、調(diào)試及其后續(xù)維修、保養(yǎng)工作。
二、銷售經(jīng)理、代表 4-6名 底薪3000-4000+提成(獎(jiǎng)金)
1、銷售區(qū)域 廣西柳州、南寧、桂林、玉林、北部灣。
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的部門計(jì)劃和任務(wù),積極開拓新客戶,挖掘和管理老客戶,完成銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)與客戶洽談合同內(nèi)容,根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收貨、退貨等,每月進(jìn)行應(yīng)收帳款的清理并與客戶進(jìn)行對(duì)帳、收款等;
3、建立銷售臺(tái)帳和客戶檔案,客戶應(yīng)收款、老難帳的催收;
4、收集客戶意見和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,提出合理化建議;
5、專研學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、主動(dòng)與公司內(nèi)部做好溝通、協(xié)作、支持與配合;
6、為客戶做好售前、售后服務(wù),解決后顧之憂,爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。
補(bǔ)充說(shuō)明
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類、焊接類專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備焊接專業(yè)化知識(shí)、對(duì)機(jī)器人集成有初步認(rèn)識(shí)、熟悉市場(chǎng)及行業(yè)情況優(yōu)先考慮;
3、以客戶為導(dǎo)向的工作能力、解決問題的應(yīng)變處理能力、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,有焊接行業(yè)從業(yè)工作者優(yōu)先;
4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情和大膽意識(shí);做事有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、有愿望、有求勝心;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力,具有銷售崗位基本素養(yǎng)。
5、敢于挑戰(zhàn)自我,有掙大錢的夢(mèng)想,堅(jiān)定的信心,吃苦耐勞,知識(shí)面廣等
三、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 2-4名 10000-1200元/月
崗位要求:
1.有非標(biāo)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,對(duì)機(jī)器人自動(dòng)化行業(yè)熟悉、并且感興趣。
2.熟練運(yùn)用solidworks等作圖軟件
3.有相關(guān)方案制作、流水線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
四、電氣工程師 2-3名 6000-8000元/月
崗位要求:
1、機(jī)電類專業(yè)畢業(yè),接受應(yīng)屆大專以上學(xué)歷
2、熟悉線路設(shè)計(jì),熟悉PLC編程優(yōu)先,
3.有相關(guān)方案制作、流水線電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)新柳大道輔路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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任職條件: 1、行政管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè),一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、熟悉公文寫作、文書處理、合同檔案管理、會(huì)議接待管理及后勤管理等工作; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力,敢承擔(dān)、能包容,工作條理性好,計(jì)劃性強(qiáng); 5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度和要求,良好的職業(yè)道德,維護(hù)公司利益; 6、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 7、柳江本地人優(yōu)先。 崗位職責(zé): 行政方面: 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)傳訊、辦公用品采購(gòu)、飯?zhí)霉芾?、車輛管理及行政接待等日常行政事務(wù)工作; 2、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公固定資產(chǎn)配置(辦公用品、設(shè)備的管理工作); 4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 人事方面: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待; 2、員工入、離職、請(qǐng)假、辭職等各類手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司每月的薪酬福利報(bào)表的制作,按時(shí)發(fā)放工資; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:①員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂(續(xù)簽)②勞動(dòng)合同管理③勞動(dòng)紀(jì)律、員工獎(jiǎng)懲④負(fù)責(zé)收集并掌握國(guó)家、地方和人事相關(guān)的勞動(dòng)、保險(xiǎn)、戶籍等政策法規(guī),為公司員工提供相關(guān)信息支持; 5、人事檔案、人事政策文件管理:①管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分布變動(dòng)分析表②人力資源政策文件的存檔規(guī)整; 6、考勤管理:根據(jù)各部門提交的考勤表,核實(shí)各部門考勤情況; 7、績(jī)效管理; 8、辦理員工保險(xiǎn)、福利工作事宜;
2025-08-27

李小姐
人事行政部經(jīng)理
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-08-27

王志強(qiáng)
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-08-27

梁女士
人事專員
人事行政助理
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí)。 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-08-27

梁女士
人事專員
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-26

人事行政主管
4000-5000元
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-26

茉莉
誠(chéng)聘人事專員3600+
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
2025-08-26

曾水召
人力資源專員/助理
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-08-26

龍小姐
朝十晚六 不加班 【人事專員】
3000-8000元
柳州
柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
2025-08-26

和和
人事經(jīng)理
人力資源專員/助理
3000-5000元
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等
2025-08-26

茉莉
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- 廣西鑫廣源自動(dòng)化科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/自動(dòng)化
- 成立時(shí)間 5年(2020年3月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下