職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善景區(qū)管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定公司運(yùn)營(yíng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn);
2、根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、組織項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)決算、落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),使各項(xiàng)指標(biāo)有效達(dá)成或合理控制;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社、OTA、研學(xué)機(jī)構(gòu)、團(tuán)建等相關(guān)業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)景區(qū)推廣運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌開(kāi)展自媒體(公眾號(hào)等)宣傳推廣,及外部自媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)等)的推廣合作;
6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),管理,加強(qiáng)對(duì)景區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視,不斷加強(qiáng)景區(qū)管理規(guī)范化。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上4A旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)策劃總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),擅長(zhǎng)文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合,有國(guó)家4A級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉旅游行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式及地方政策法規(guī),文旅項(xiàng)目流程,對(duì)景區(qū)產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研,功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn);
4、具備策劃及組織實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力
5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
公司簡(jiǎn)介
奇遇民族村毗鄰廣西民族博物館,位于南寧青秀山風(fēng)景區(qū)南麓,美麗的邕江之畔,占地60多畝。村內(nèi)既有中國(guó)五大民居建筑的客家圍屋和壯族干欄民居,也有列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的侗族風(fēng)雨橋,各民族建筑保持了珍貴的原生態(tài)民居特色,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),形態(tài)各異,是首府南寧體驗(yàn)廣西純正的民族風(fēng)情的絕佳去處,也是國(guó)內(nèi)集融文化、研學(xué)、休閑、美食、康養(yǎng)、民族體驗(yàn)于一體的高品質(zhì)休閑度假勝地。以十二世居民族文化依托,通過(guò)空間模式構(gòu)建、功能業(yè)態(tài)
布局、文化美學(xué)營(yíng)造、夜間經(jīng)濟(jì)三種方式,打造“文化+演繹+美食+創(chuàng)意+數(shù)字+旅游”的沉浸式體驗(yàn)?zāi)J?,?shí)現(xiàn)文旅商聯(lián)動(dòng)、歷史現(xiàn)代未來(lái)同現(xiàn)、生產(chǎn)生態(tài)生活共融、宜學(xué)宜游宜居,承載城市商業(yè)、文化休閑、旅游服務(wù)、美學(xué)體驗(yàn)等功能,打造集非遺展示、購(gòu)物、休閑、娛樂(lè)、餐飲、健康、文化、社交、親子、研學(xué)等功能于一體的沉浸式“桂潮”文商旅綜合體。
2021年4月27日,習(xí)近平總書(shū)記蒞臨廣西民族博物館和民族村,參觀壯族文化展,觀看三月三“歌圩節(jié)”等民族文化活動(dòng),了解廣西促進(jìn)全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和民族文化保護(hù)傳承等情況,讓廣西民族村春潮涌動(dòng),大地飛歌,成為廣西各民族群眾新的紅色黨建打卡地。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西民族村 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2025-10-26
李女士 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。2025-10-23
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(文旅商項(xiàng)目-相思小鎮(zhèn))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西相思湖文化旅游投資有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)控,商戶經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng)對(duì)接,商戶進(jìn)、撤場(chǎng)及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 5、協(xié)助品宣部開(kāi)展?fàn)I銷推廣工作,收集園區(qū)商戶促銷信息的收集; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型購(gòu)物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營(yíng)運(yùn)管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力; 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力較強(qiáng),善于整合資源。 薪資福利:崗位工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ),上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,大小休。購(gòu)買五險(xiǎn),有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎(jiǎng)等 【此崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我司人才簡(jiǎn)歷庫(kù),根據(jù)實(shí)際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】2025-10-22
謝女士人事經(jīng)理 -
連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實(shí)惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門(mén)店,并持續(xù)擴(kuò)張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬(wàn)戶”為使命,追求卓越的運(yùn)營(yíng)效率和極致的顧客體驗(yàn)。現(xiàn)誠(chéng)邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。 崗位名稱: 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官 下屬團(tuán)隊(duì): 采購(gòu)/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)支持部等 工作地點(diǎn): 南寧 一、 崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗(yàn),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?;瘮U(kuò)張。 二、 主要職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)目標(biāo)(KPI)。 · 監(jiān)控各門(mén)店及整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額指標(biāo)。 2. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行: · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國(guó)門(mén)店統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、服務(wù)、安全等)。 · 定期組織門(mén)店巡檢與神秘客訪查,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改。 · 提升門(mén)店整體形象和購(gòu)物環(huán)境,打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場(chǎng)形象。 3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化: · 協(xié)同采購(gòu)與商品部,優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫(kù)存水平,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),特別是對(duì)生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 · 優(yōu)化從采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)到配送至門(mén)店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程,確保高效、低成本運(yùn)作。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等),打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長(zhǎng)及核心運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵人才。 · 營(yíng)造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)提升: · 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理重大客訴,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 · 分析顧客反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)服務(wù)與商品的創(chuàng)新,以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。 6. 新店拓展與項(xiàng)目支持: · 參與新店選址評(píng)估,負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)籌備的運(yùn)營(yíng)支持工作,確保新店順利開(kāi)業(yè)并快速步入正軌。 · 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運(yùn)營(yíng)優(yōu)化項(xiàng)目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。 三、 任職資格要求 必備條件: · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級(jí)管理職位(如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、賣場(chǎng)經(jīng)理)的經(jīng)驗(yàn)。 · 成功案例: 有成功管理過(guò)多家門(mén)店(例如 2家以上)、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)顯著提升的成功案例。 · 專業(yè)技能: · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。 · 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和成本控制能力。 · 領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力,能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級(jí)的團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。 · 個(gè)人特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維和解決問(wèn)題的能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,適應(yīng)頻繁出差。 優(yōu)先考慮條件: · 有從0到1搭建或全面改革連鎖運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 四、 我們?yōu)槟峁?· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)。 · 完善的福利保障: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補(bǔ)貼等。 · 廣闊的發(fā)展平臺(tái): 作為公司核心管理層,參與重大決策,擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。 · 持續(xù)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì): 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。2025-10-18
- 廣西奇遇民族村文化商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時(shí)間 3年(2021年12月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人