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面試后該不該直接去問HR結(jié)果?
19*******19 2020-04-21 3個回答 537人關(guān)注
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13*******94 2020-04-21如果在對方承諾你的時間里沒有接到任何回音,你可以給主試人打個電話,問他“是否已經(jīng)做出決定了?”這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。也可以給某位具體負(fù)責(zé)人寫一封短信,感謝他為你所花費(fèi)的精力和時間,同時這封信應(yīng)該簡短地談到你對公司的興趣,你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問題。
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13*******78 2020-04-21如果你面試的企業(yè)喜歡主動爭取的人er,問了也許皆大歡喜;
如果你面試的企業(yè)不太喜歡這種行為,而你又久久沒有收到反饋(多半是被pass了),這個時候你問了也不會有更壞的結(jié)果產(chǎn)生。
另外,你詢問了面試結(jié)果,如果是面試沒有過,你也可以嘗試詢問一下原因,下次面試就可以規(guī)避。通常情況下,你的溝通言辭只要是禮貌并且正常的,HR都是不會反感的 -
13*******33 2020-04-21如果是我,一定會去問。每一次面試都是你為生活奔波的樣子。所以為了不辜負(fù)自己的努力,一定要把握每一次機(jī)會。
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