南寧職場問答
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HR,你面試的第一個問題一般會問什么?
18*******79 2020-05-02 3個回答 165人關(guān)注
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13*******98 2020-05-021,3,4的問題我一般會換種方式。比如第一個,在3年內(nèi)你想要自己做到什么職位,自己要會打算怎么做?第三個問題,先提出情景,情景以過去的工作經(jīng)歷為導(dǎo)向,比如:在你上份工作怎么怎么時,會和領(lǐng)導(dǎo)有分歧嗎?有的話,簡單說一下當(dāng)時的情況,你是怎么做的?等。個人拙見,有什么需要改正的,可以討論
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13*******31 2020-05-02一般先破冰啊,簡單寒暄幾句,你住的遠(yuǎn)嗎?怎么過來的啊?先打破尷尬局面,然后一般還是要讓對方簡單作下自我介紹,這個問題較簡單,應(yīng)聘者一般都會提前準(zhǔn)備,這樣的話也可以稍微緩和緊張氛圍。
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13*******59 2020-05-02我作為提問者,我的習(xí)慣是要重新核實一遍他之前所在公司的工作情況,工作時間段,以便從中可以找到簡歷中存在的漏洞及簡歷的欺騙性,然后才會提問從上一家單位離職原因,與上一家公司的工作的詳細(xì)情況。
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