南寧職場(chǎng)問答

應(yīng)屆畢業(yè)生如何做到面對(duì)HR不緊張應(yīng)對(duì)自如呢？坐標(biāo)南寧

13*******72
2020-05-27
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19*******57 2020-05-27

我給的建議是：多參加面試。要讓一個(gè)應(yīng)屆生面對(duì)面試官不緊張，本來(lái)就很難，畢竟在職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景方面，面試官都高出我們一大截，是不自信導(dǎo)致的緊張。只有通過不斷的面試，和多個(gè)甚至幾十個(gè)面試官不斷的交流，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)面試官在面試現(xiàn)場(chǎng)問的問題大多是大同小異的，你整理后就可以把適合自己的標(biāo)準(zhǔn)答案提前準(zhǔn)備了；接下來(lái)，你再去面試時(shí)，就差不多是檢測(cè)你準(zhǔn)備的答案是否有效的過程。就好像你沒準(zhǔn)備好就去參加一場(chǎng)考試，答不出題的緊張是自然的；如果是開卷考，你還會(huì)緊張么？那么問題來(lái)了，怎么才能獲得盡量多的面試機(jī)會(huì)呢？你需要一份精心編輯的簡(jiǎn)歷，能展示出你和其他畢業(yè)生的不同特點(diǎn)；你需要嘗試各種求職渠道，比如獵聘、智聯(lián)、51JOB、BOSS直聘、58同城、大街網(wǎng)等等，盡可能多的爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。只有當(dāng)我面試的次數(shù)足夠多了，面試經(jīng)驗(yàn)提升上來(lái)了，在碰到我心儀的工作時(shí)，我才能有一顆平常心去把自己完美的表現(xiàn)在面試官面前。
13*******49 2020-05-27

面試跟人打交道的關(guān)系性工作，你就不應(yīng)該緊張。如果你的緊張影響正常發(fā)揮了，說(shuō)明你的性格就不適合干這行，HR把你刷掉就很正常。面試跟事物打交道的技術(shù)性工作，HR主要關(guān)注你的技術(shù)水平如何，是否緊張無(wú)所謂。明白了這些，如果面試時(shí)你還是過度緊張，說(shuō)明你心理素質(zhì)不行，抗壓能力也很差，不適合步入職場(chǎng)。不過，以上推測(cè)成立的條件是：面試官具有一定的水平，清楚職位的特點(diǎn)。為什么緊張呢？無(wú)非是因?yàn)榭謶治粗?，或者自信不足。不管什么情況，消除緊張的最佳辦法主要還是這兩個(gè)：多去了解讓你緊張的事物的真實(shí)情況；對(duì)可以預(yù)見的問題做好充分的準(zhǔn)備。
19*******88 2020-05-27

首先我們要明確目標(biāo)，就是在HR面前落落大方，自信優(yōu)雅 So，你要對(duì)你申請(qǐng)的崗位和公司都有充足的了解，對(duì)面試有一些準(zhǔn)備。面經(jīng)推薦應(yīng)屆生論壇和?？途W(wǎng)，面試技巧可以看看這兒【鯨魚睡醒了】的公眾號(hào)文章作參考！然后呢，在準(zhǔn)備充足的基礎(chǔ)上，不要背誦太多東西，比如你要準(zhǔn)備自我介紹或者八大問，不要背誦原文，背誦框架即可。因?yàn)槟愕谋痴b痕跡會(huì)很明顯，HR一看就知道是提前寫好的東西。最后呢，可以有一個(gè)內(nèi)心的自我暗示，就是既然請(qǐng)我去面試，那我肯定首先就打敗了一批沒機(jī)會(huì)面試的同學(xué)！我對(duì)這個(gè)崗位準(zhǔn)備了也很久，一定會(huì)通過這次面試！我是個(gè)優(yōu)秀的同學(xué)，HR肯定能看得出來(lái)！雖然有點(diǎn)羞恥，但還是請(qǐng)務(wù)必自信一些！走路帶風(fēng)～