南寧職場問答

在南寧，軟裝設計師會不會很辛苦？

19*******43
2020-07-16
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19*******85 2020-07-16

從景觀設計過渡到軟裝設計，已經(jīng)有4年時間，從頭到尾，都是自己摸索前行。主要做別墅的軟裝陳設，對于一個十八線的浙江小城市來說，前期跟客戶溝通軟裝的概念，就很累人，一遍一遍的要給他們灌輸軟裝的概念，擺設裝飾品的品質(zhì)，為什么淘寶上的不合適，價格為什么低不下來，等等，還好，城市在發(fā)展，有軟裝需求的客戶越來越多，現(xiàn)在已經(jīng)基本上有自己的風格了，對于一些有錢卻很小氣的客戶，我就建議他們淘寶自行采購，為了表示我的誠意呢，可以幫你把把關，僅此而已。我覺得，你給信任感很重要，在這方面我還要繼續(xù)努力。至于方案啊，擺場啊，這些我覺得還好，喜歡么，不會覺得很辛苦的，做完一套會很有成就感的！只可惜，我不太喜歡給一些半吊子裝逼的設計師擦屁股，現(xiàn)在做的，都是朋友客戶推薦過來，或者自己找上門的，總體輕松很多。利潤也還可以的，如果你喜歡這個細碎的工作，他給你的回報也還是會讓你滿意的
13*******58 2020-07-16

做什么不辛苦？付出和收益是成正比的，依我個人見解，關鍵在于專注！目前軟裝設計師分兩種:一種是技術(shù)型的，這類型人才往往越做越精，越受設計公司青睞，收入不斷升高，越做越不辛苦；第二種是管理型人才，軟裝范疇很大，規(guī)則每年都在變化，以適應這個市場（中國），這類型的人才往往在積累一定市場資源后選擇創(chuàng)業(yè)，并能大幾率生存下來；不管是做技術(shù)還是做管理，都要在適合自己的領域付出比旁人更多的汗水！最辛苦的就是半吊子，設計不精管理不善，秉持做了幾年的經(jīng)驗隨意跳槽炒單偷東家資源開公司，往往幾年下來，再回去設計崗位，已經(jīng)不上不下高不成低不就，歲數(shù)也大了，什么也還沒有。
13*******05 2020-07-16

老實說，如果你從“從網(wǎng)上找美圖－－摳圖－－拼圖”這條路徑開始自己的軟裝設計之路的話那是非?？啾频?。后面要選面料，跑采購，盯家居，驗收，擺場等等一系列事情都是體力活。但是最終作品出來的那一個剎那，你是會走上幸福的巔峰的。設計師的成就感都集中那一處高潮。隨后？隨后就是主人入住沒你啥事了。如果做的是公共空間的設計，還可以帶娃經(jīng)常去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，說，呶，你媽媽／爸爸我設計的，美不美？娃會說：都來了50遍了，我們走吧……哈哈。最近發(fā)現(xiàn)一個好東西已經(jīng)安利了不少人了，美間，一個線上可以直接練習做搭配設計的工具，至少不用從摳圖開始自己的設計師生涯……