南寧職場(chǎng)問答
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工地上打工沒有固定的工資要怎么辦?坐標(biāo)南寧
13*******82 2020-10-01 3個(gè)回答 166人關(guān)注
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13*******68 2020-10-01工資一般都是按天算,建筑工地的民工也分為好幾種,土建的工資大概在80-100/天,內(nèi)部裝飾的工資油工大約在80/天,木工大約是90/天,打雜的大約在40-60之間。以上這些工種加班工資另算。他們之間不同的工種還有代班的,這些人的工資會(huì)比普通的民工更高一些。
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15*******73 2020-10-01根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 如果沒簽訂勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)雙倍工資賠償,未交社保,還要補(bǔ)繳員工入職以來的所有社保。 綜上,如果你覺得是因?yàn)橛萌藛挝皇菬o故將你辭退的,你可以根據(jù)第四十七條規(guī)定的二倍要求賠償金
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13*******42 2020-10-01中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
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