南寧職場問答

南寧面試時怎樣自我介紹比較好？

13*******07
2020-10-12
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15*******32 2020-10-21

一個讓面試官印象深刻的自我介紹包括哪些？① 說明自己的信息，凸顯自己的優(yōu)勢。比如姓名、學校、學歷、專業(yè)，讓面試官對你有個基礎的印象，尤其是學校、學歷、專業(yè)有優(yōu)勢，或者與招聘公告比較吻合的，算是一個優(yōu)勢。著重體現自己的專業(yè)能力。一方面，可以介紹自己在大學期間所學專業(yè)，并用獲得的獎學金、績點等來證明自己的專業(yè)能力，另一方面，也可以通過講明自己在大學期間參加的各種比賽并在比賽中獲得的獎項來側面反應自己的專業(yè)能力。② 注重實習經歷，同時要有針對性。在同等情況下，銀行在招聘的時候會優(yōu)先考慮有過銀行實習經歷的求職者。一方面說明應聘者之前就有進銀行的打算，職業(yè)規(guī)劃比較清晰；另一方面，由于有過相關實習經歷，將來正式踏上工作崗位之后能夠盡快上手工作。如果大家在校期間有過銀行實習經歷，即便時間可能很短暫，內容也比較簡單，但還是建議大家在自我介紹中重點凸顯這一板塊。同時也要注意在介紹實習經歷時，要將實習時間、地點、工作內容、成績和收獲等都說清楚，這樣更能夠獲得考官的信任。③解讀崗位，強調自己和崗位的匹配性。善于挖掘信息，挖掘出你所申報崗位的背后最需要具有哪種品質的人。以銀行“柜員”崗位為例。工作內容：接待柜臺客戶、柜面業(yè)務、日常報表、開銷和變更客戶賬戶等。工作要求：踏實、細心、嚴謹、學習能力強、對數字敏感、溝通能力強、應變能力強、營銷能力強等。當明白崗位需要之后，我們就可以有的放矢地介紹自己了，主要談自己和申報崗位的相符點。④言簡意賅是關鍵。以銀行校招面試為例，銀行招聘人數多，工作量大。因此面試官對效率要求比較高，部分銀行甚至直接規(guī)定自我介紹的時間為1分鐘或者3分鐘，這就要求考生在作答過程中要把握時間，突出個性。除了我們要在自我介紹的內容上做好取舍之外，還需要將語言反復打磨、精煉，做到用詞準確、邏輯清晰、簡單明了。
13*******06 2020-10-19

好的自我介紹應該具備以下幾個特點：1、簡明扼要。自我介紹只是開胃菜，事無巨細的長篇大論只會體現出你的思維能力有問題，不能提煉出重點。2、突出與應聘職位、應聘公司相關的部分。相關的職業(yè)經驗、實習經驗、競賽成績、課業(yè)成績等等，一方面是展現自己的優(yōu)勢，另一方面是為后續(xù)的面試過程提供話題。如果你確實在某些方面存在劣勢，不妨在這個階段講出來并進行辯護。3、注意傾聽。面試官不會無緣無故把你某一段經歷抽出來專門問一問。那里一定有他關注的事情。如果有這個能力，可以在面試中根據面試官中途的一些提問調整后續(xù)介紹的內容。特別留意面試官的語言和肢體語言。他是否在跟隨你的思路，還是已經不感興趣了，只是出于禮貌在等你介紹結束，想要盡快問一些他感興趣的問題。特別是電話面試中做自我介紹，如果對方已經長時間沉默，往往是不妙的表現。最好盡快結束介紹，請對方提問。
13*******61 2020-10-22

首先：自我介紹的主要內容是什么？基本情況介紹：你前半段說的很好，把自己的基本情況介紹一下，讓考官首先記下了你的名字和學校情況。在校期間的學習和實踐經歷，即自己的“亮點”：那句“除了簡歷上的內容”是有待商榷的，不知道是不是因為看了很多“面試教科書”說：簡歷上的內容主考官已經看過了，就不要贅述了。但實際情況是，公司的應屆生招聘往往是成規(guī)模的，每次的面試人數都是幾十人甚至上百人的，并且學生的簡歷都差不多，所以面試官基本也沒有太多時間提前瀏覽你的簡歷，所以在自我介紹時，還是有必要把自己在學校里的“光輝事跡”說一下的。自己突出的品質特點：這點你也有提及，是不錯的。其他：沒有了，記住：自我介紹不要超過3分鐘，遵循的原則一定是：簡潔、精煉、重點突出。然后，就是對自己品質特點的事件性表述：可不用講：這個可以不用在自我介紹中說，有點經驗的考官都會繼續(xù)追問的。事例：要針對自己提及的每個品質特點準備至少一個實例進行驗證，記住：不要編瞎話，實事求是。事例的選擇：一定是在學校期間的學習和實踐經歷，不要過多的講自己的生活經歷，這是兩個范疇的東西，不能混淆。親情、愛情和友情屬于生活范疇，不是不能講，而是和你的能力表現沒有太直接的關系，講的太多，會讓人認為你是一個非常顧家人，如果公司講究的加班文化，或者狼性文化、奉獻文化，你肯定就直接玩完了。最后，對你自我介紹的修改意見：把簡歷上的“亮點”再重述一下。把你準備的事例換成能體現自己剛才所說性格特點的學習/實踐事例?！井斎?，這個也可以不用講】自我介紹控制在2-3分鐘以內，簡潔、精煉、重點突出！