南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)想做活動(dòng)策劃,是否可以先從活動(dòng)執(zhí)行開(kāi)始做起?坐標(biāo)南寧
13*******50 2020-10-30 3個(gè)回答 203人關(guān)注
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13*******00 2020-10-30先,個(gè)人覺(jué)得這是個(gè)比較不錯(cuò)的踏實(shí)的選擇。我們?cè)诨顒?dòng)策劃面試時(shí),確實(shí)會(huì)非常應(yīng)聘者注重經(jīng)驗(yàn),其實(shí)和很多其他職位招聘是一樣的,畢竟很少有公司愿意招聘什么都不懂的新人。如果是有活動(dòng)執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),往往會(huì)比較受歡迎。因?yàn)椴邉澆亢蛨?zhí)行部門(mén)經(jīng)常會(huì)有沖突,原因不外呼策劃人員不懂執(zhí)行,把實(shí)施想的太簡(jiǎn)單;或者是策劃人員不了解受眾和現(xiàn)場(chǎng)情況,單靠想象和紙上談兵給出了一些執(zhí)行度很低的方案。因此策劃團(tuán)隊(duì)中有活動(dòng)執(zhí)行背景的人員參與是很好的一件事情。
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13*******49 2020-10-30執(zhí)行是最基礎(chǔ)的,也是最快速的了解“活動(dòng)”的方式,能寫(xiě)出東西當(dāng)然需要一個(gè)聰明奇特的腦回路,當(dāng)然也需要實(shí)踐,否則你寫(xiě)的東西不但跟主題掛不上鉤,還可能因?yàn)槟愕漠愊胩扉_(kāi),天馬行空,加大別人的工作量和難度,給團(tuán)隊(duì)挖坑。建議你先做好執(zhí)行,了解項(xiàng)目的成本,為以后打下基礎(chǔ)!祝你成功
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13*******09 2020-10-30第一階段,活動(dòng)助理,跟著正式員工參與活動(dòng),打雜的那種。當(dāng)時(shí)我就是睜大眼睛各種看,各種學(xué),得空了各種問(wèn),同時(shí)看了以《參與感》為首的一大票書(shū)記,感覺(jué)受益匪淺。第二階段,活動(dòng)執(zhí)行,按照既定的策略完成活動(dòng),但千萬(wàn)別傻乎乎的真的只是執(zhí)行,動(dòng)點(diǎn)腦子,先研究策劃,研究透的那種,遇到疑問(wèn)和策劃師溝通討論,這會(huì)是你快速進(jìn)步的階段,同時(shí)執(zhí)行過(guò)程中有效解決各種問(wèn)題,才是真的考驗(yàn)?zāi)隳芰Φ臅r(shí)候。
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